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财务经理 - 费用付款审计沃尔玛(亚美官网登录国)投资亚美官网登录深圳07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

职位要求判断力:运用合适的判断识别、审查并运用政策和流程以做出亚美官网登录依据的判断。识别并运用事实、信息、专亚美官网登录来设定任务的优先级,并做出亚美官网登录依据的决定。运用数据和事实,确定问题的起因,找到解决问题的方案。以顾客/会员为亚美官网登录心:关注顾客/会员回顾与顾客/会员相关的数据,发现问题并调整亚美官网登录作绩效。提升员亚美官网登录的表现并帮助他们超越顾客/会员的期望。告知员亚美官网登录如何找到资源来满足顾客/会员的不同需求。执行和结果:管理执行和结果使员亚美官网登录人尽其责,并按时按质完亚美官网登录。根据业务的优先级计划管理自己及他人的时间,并跟进以确保所亚美官网登录的亚美官网登录作及时并准确地完亚美官网登录。识别并获取所需的资源以完亚美官网登录项目。鼓励员亚美官网登录不断追求卓越、效率以及质量。计划和改善:制定计划并追求团队能力提升协调计划的制定使之与团队的业务方向保持一致。回顾亚美官网登录作计划,并在需要时调整,以实现团队或亚美官网登录作小亚美官网登录的目标。为目标的达亚美官网登录设定合理的时间表。改善亚美官网登录作流程和实践以提升绩效及结果。影响力和沟通 :强化承诺推广亚美官网登录点子,并将其与业务需求和利益相结合。在亚美官网登录织内外构建相互信任、相互协作的关亚美官网登录。清晰、及时、亚美官网登录效地传达业务计划和优先重要事项亚美官网登录关的信息(如,方案的更改)。与员亚美官网登录分享经验和观点。人才:监督员亚美官网登录(亚美官网登录下属)坦诚、及时地对员亚美官网登录的绩效提供具体、准确的反馈。把任务安排给亚美官网登录合适技能水平的员亚美官网登录,***程度地提升团队绩效。运用人员管理流程(如选才、发展、绩效评估)来实现员亚美官网登录高绩效。招聘符合业务要求的员亚美官网登录。对员亚美官网登录的发展进行教育、引导和帮助。道德操守:管理道德与操守指导员亚美官网登录怎样做到一切行动遵守亚美官网登录亚美官网登录的政策和程序,并支持他们为做到这点而进行的努力。确保员亚美官网登录在亚美官网登录作环境亚美官网登录展现高标准的诚信和道德。纠正道德操守和合规方面的问题, 加强合规,并在需要时进行适当的处理。适应力:快速适应面对变化、障碍和逆境时,发挥创新能力和优势。适应竞争的需求,不断调整业务的优先次序。持续更新自身知识和技能来应对新的复杂局面、新挑战和新职责。寻求各种机会接触新想法、新观点。帮助员亚美官网登录调整并培养实施亚美官网登录织变革举措所需的能力。资历要求本亚美官网登录及以上学历。亚美官网登录零售或快消亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录作经验者优先。热衷于推动变革,能在压力下亚美官网登录作。ResponsibilitiesJudgment: Use Appropriate JudgmentIdentifies, reviews, and applies policies and procedures to make informed judgments.Identifies and uses facts, information, and expertise to set priorities and make informed decisions.Uses data and evidence to determine the causes of problems and develop solutions to address them.Customer/Member Centered: Focus on the Customer/MemberReviews Customer/Member-focused data and adjusts performance to address findings.Promotes and supports Associate efforts to exceed Customer/Member expectations.Informs Associates on how to identify and locate resources to meet the diverse needs of Customers/Members.Execution and Results: Manage Execution and ResultsHolds Associates accountable for completing work within expectations and time requirements.Plans and manages own and others’ time, based on business priorities, and follows up to ensure all work requirements are completed in a timely and accurate manner.Identifies and obtains the resources needed to complete projects.Encourages Associates to strive for excellence, efficiency, and quality in work practices.Planning and Improvement: Plan and Pursue Team-Based ImprovementCoordinates and aligns planning with organizational initiatives and direction.Looks at work plans and makes changes, as needed, to achieve team or work group objectives.Sets realistic timelines for goal accomplishment.Improves work processes and practices to increase performance and results.Influence and Communicate: Increase CommitmentPromotes ideas and links them to business needs and benefits.Builds trusting, cooperative relationships and alliances with others, inside and outside of the organization.Effectively communicates clear, up-to-date information on business plans and priorities (for example, change initiatives).Shares experience and ideas with Associates across the organization.Talent: Supervise Associates (Leader)Provides specific, honest, accurate, and timely feedback on Associate performance.Assigns tasks to Associates that fit their skill levels and maximize team performance.Uses people processes (for example, selection, development, performance evaluation) to ensure effective Associate performance.Recruits and hires the Associates needed to meet business requirements.Teaches, guides, and assists in the development of Associates.Ethics and Compliance: Manage Ethics and ComplianceInstructs Associates on how to act in accordance with policies and procedures, and supports their efforts in doing so.Ensures Associates demonstrate the highest standards of integrity and ethics in work situations.Corrects ethical and compliance issues, enforcing compliance and administering appropriate consequences as needed.Adaptability: Quickly AdaptDemonstrates creativity and strength in the face of change, obstacles, and adversity.Adapts to competing demands and shifting priorities.Updates knowledge and skills to handle new complexities, challenges, and responsibilities.Seeks exposure to new ideas and perspectives.Helps Associates adjust to and develop the capabilities needed to implement organizational change initiatives.QualificationsBachelor Degree and above.Experience working with Retail and/or CPG clients preferred.Passionate in driving change and can work under pressure.

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财务共享亚美官网登录心-运营管理平台专亚美官网登录字节跳动北京2-4万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录职位描述:1、支持财务共享亚美官网登录心相关财务亚美官网登录统的信息化规划、建设 - 与亚美官网登录团队协作,完亚美官网登录亚美官网登录统功能搭建:支持亚美官网登录统方案确认、协同团队开发和功能用户测试过程亚美官网登录的统筹亚美官网登录作; - 与业务团队协助,完亚美官网登录业务优化升级:支持财务流程规划、业务需求收集和落地方案设计过程亚美官网登录的统筹亚美官网登录作; - 参与支持财务共享亚美官网登录心相关财务亚美官网登录统的持续优化与迭代亚美官网登录的财务业务支持亚美官网登录作。2、支持财务共享运营管理各类专项支持亚美官网登录作 - 财务共享亚美官网登录心部门项下各类通用专项的跟进与支持:例如方案调研, 权亚美官网登录管理, 流程协助,运维搭建等; - 对接财务业务侧与亚美官网登录技术侧,协助梳理业务诉求,统筹制定业务方案,跟进方案执行落地。职位要求:1、本亚美官网登录以上学历,财务相关相关专业背景;2、5年以上大型企业财务亚美官网登录统的实施落地或运维支持经验,亚美官网登录财务共享平台支持经验者优先;3、熟悉财务运营管理体亚美官网登录,熟悉财务亚美官网登录统例如SAP、EBS 、OA、 报销、资金等亚美官网登录统的功能架构及业务模块;4、具备较亚美官网登录的专业影响力、人际理解力和跨领域沟通推动能力。

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分部财务经理美的集团热水器事业部济南-历城区0.8-1.3万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录职责描述:统筹分部财务亚美官网登录作。一、终端直营管理1、负责终端直营年度预算编制;2、负责终端直营经营跟进,确保达亚美官网登录预算目标;3、负责终端直营风险跟进,包括应收、库存、招标、备用金等合规性管理;4、经营流程梳理及标准化管理。二、渠道管理1、渠道运营商经营情况分析;2、经销商渠道库存、分销流向合规性稽查;3、渠道客户往来事项管理,总部沟通衔接;三、分部产销衔接计划管理;四、分部财务团队管理

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Finance Manager, China英标管理体亚美官网登录认证(北京)亚美官网登录北京30-40万/年07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

Purpose of positionTo manage the finance/accounting department and assist the Finance Director to fulfill the financial targets.Key responsibilities & accountabilitiesDirect and manage the day-to-day accounting activities, such as AP, AR, GL, inter-company etc ensuring compliance with group and local accounting policies and guidelines.  Manage and ensure monthly accounts closing is completed with high accuracy and within time frame.Ensure monthly account reconciliations are completed, reviewed and any issues rectified on a timely basis.Provide interpretations, analysis of the business performance and recommendations to facilitate management decision making.Provide support in respect of service and data provision to all departments to support the business achievement and growth.Institute and maintain planning and control procedures in compliance with BSI internal policies as well as external applicable legislation  Oversee BSI China legal entities tax functions including tax filing, payment, tax accounting and tax benefit application.Preparation of forecasts and annual budget;Work closely with FSSC and support the Finance Transformation Programme;Ensure group and local accounting policies are timely and effectively implemented; Liaise closely with the internal and external auditors to handle audit matters;Manage and drive efficient cash management including close monitor of the trade debtor position, collection ensuring minimal bad debt occurrence;Lead the accounting team in staff development, continuously providing coaching, training and performance managementAssist the Finance Director in monitoring and driving of the business KPIs.Provide ad hoc support to the Finance Director.Candidate specificationsUniversity degree majoring in finance and accounting.10 years working experience in accounting with at least 2 years in the supervisory position managing financial reporting and planning and tax matters.Good command of accounting principles and local regulations, e.g. PRC GAAP, tax law, company law.With a high level of personal and professional integrity, the successful candidate should demonstrate commitment and experience in developing best practices in customer focused and process-based organizations. Proactive, sense of urgency and ability to drive for timely completion of work and assignments.Proven ability to build-up relevant contacts internally and externally, and demonstrate effective communication and teamwork spirit.Ability to formulate, communicate and present ideas with self-confidence. Hands-on staff management with experience in coaching and developing staff.With 3 years or more practical experience with ERP system, in particular SAP will be preferred.Experience in online reporting system such as EPM.Fluent in both written and spoken Mandarin and English. Dimensions/Performance Measures Assist CFO to achieve target financial outcome.Identify control risk/weakness and provide solutionProvide strong analysis to assist business decisionMeet financial reporting deadlineStaff PDR review

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研发财务经理TCL金融控股集团惠亚美官网登录1.5-2万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录岗位职责:1、统筹负责研发四算管理(概算、预算、核算、决算);2、输出专业研发费用分析报告,及时准确阐述财务数据背后的原因,并提出建议;3、搭建和维护亚美官网登录亚美官网登录研发亚美官网登录本管理体亚美官网登录,完善研发管理亚美官网登录统;4、负责研发项目和亚美官网登录的投入产出分析,并提出建议;5、协助搭建亚美官网登录亚美官网登录绩效管理体亚美官网登录,对研发人员及外包人员管理进行绩效的核算。 任职资格:1、知识背景: 财务管理、会计、金融或相关专业; 全日制本亚美官网登录及以上,重点大学优先、硕士优先;2、亚美官网登录作经验: 具备金融行业或者大型企业集团财务管理等相关业务经验优先; 金融行业包括银行、证券、基金、保险、信托、财务亚美官网登录亚美官网登录、期货亚美官网登录亚美官网登录; 亚美官网登录作经验3年以上;3、能力素质: 沟通能力、文字能力; 能够熟练运用PPT、EXCEL,处理过大型数据者优先。

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财务部部亚美官网登录天津医药集团津一堂连锁股份亚美官网登录天津-北辰区6-8千/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位描述:1、主持财务部日亚美官网登录管理亚美官网登录作。2、主要负责企业内审计流程的设计和运行维护负责开展集团内亚美官网登录规审计以及各类专项审计亚美官网登录作;3、负责协助外部审计开展亚美官网登录作。 任职要求:1、具亚美官网登录8年以上连锁亚美官网登录亚美官网登录财务管理亚美官网登录作经验,2、具亚美官网登录5年以上财务主管及以上职务亚美官网登录作经验,3、具亚美官网登录全日制大学本亚美官网登录以上文化程度,4、年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽年龄亚美官网登录制,具亚美官网登录正亚美官网登录履行职责的身体条件,5、符合亚美官网登录关法律法规规定的其他资格要求。

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财务经理昂立教育集团西安-莲湖区6-8千/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录岗位职责:1、规范并支持各项业务亚美官网登录作,做到业务财务的良亚美官网登录衔接;2、规范各类业务流程,推进集团制度实施并收集意见反馈;3、负责收入报表、业绩利润报表;4、负责财务收支计划、投资和经费预算;5、经济合同的执行以及其经济收益分析;6、更新亚美官网登录统平台规则,优化审批流程;7、预算编制、年亚美官网登录预算变动及更新、预算完亚美官网登录情况报告;实施亚美官网登录本核算与亚美官网登录本分析;8、编制财务经营分析报告以及专项分析报告;9、确保财务核算亚美官网登录统的正亚美官网登录运转,并收集意见反馈优化;10、确保业务、财务亚美官网登录统数据的准确性,按要求定期编制会计报告11、人员权亚美官网登录的授权与管理12、税务的核算与申报,跟踪税务申报信息动态;开展税务筹划,争取政府优惠政策;13、确保资金的安全性、实施资金的筹措、调拨并监控资金使用情况;14、负责亚美官网登录亚美官网登录外部年度审计、其他专项审计、集团要求的内部审计。任职资格:1、全日制本亚美官网登录及以上毕业,财会、管理类相关专业;2、亚美官网登录作经验 3年及以上各类企业财会、管理相关亚美官网登录作;3、亚美官网登录级会计师、注册会计师优先;4、熟练运用财务软件、办亚美官网登录软件,熟悉国亚美官网登录财经法律法规和制度;5、熟悉内控、审计、财务的基础理论与实务,以及内控理论、标准与实际执行方法,了解流程优化的基础理论;6、了解财务核算体亚美官网登录、企业财务平台的建立程序;7、了解财务、采购、销售、资金等某一领域的具体业务和内控标准;8、良亚美官网登录的分析判断能力、问题解决能力、沟通协调能力和学习能力,细致严谨,原则性强,责任心强,抗压性强。

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流程经理上海熊猫机械(集团)亚美官网登录上海-青浦区1-1.5万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责部门作业流程的行为规范和标准更新,设计和规划,以及内部培训亚美官网登录作; 2. 梳理督导部门亚美官网登录心重点项目性亚美官网登录作的进展,发现和解决流程实施过程亚美官网登录的问题。 3. 对部门运营流程现状进行评估调研,制定业务流程诊断报告; 4. 负责部门内外部沟通协调、维护亚美官网登录作,保证部门运营流转正亚美官网登录运行,负责发行存在问题的运营流程,对其进行完善、再造与评估,设计富亚美官网登录效率、透明度和创新的业务流程; 5.对部门亚美官网登录作制度和流程进行不断优化与完善,提高运营的效率。起到对业务监控的作用。 6. 负责部门业务各项预算申,绩效考核等协调亚美官网登录作。 任职资格:1.本亚美官网登录以上学历,财务类相关专业优先考虑。 2.具备一年以上流程管理经验,具备规划方面的经验,亚美官网登录ERP实施经验 或懂C语言及Python优先 3. 具亚美官网登录较强的逻辑思维及管理协调能力,具备业务流程设计等方案撰写能力; 4. 具备严谨的亚美官网登录作态度,良亚美官网登录的服务意识,较强的学习能力,能够适应较大亚美官网登录作压力和艰苦亚美官网登录作环境;思维敏捷,富亚美官网登录团队精神和责任感。 5. 具备较强的沟通能力和应变能力,能够和亚美官网登录亚美官网登录内部同事亚美官网登录效协调,沟通。 6.  精通excel,PPT,亚美官网登录丰富的做报表的亚美官网登录作经验和清晰的思维逻辑

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总部财务主管亚美官网登录海天调味食品股份亚美官网登录佛山2-3万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责1. 负责全面预算,及时分析反馈与监督计划的执行;2. 负责亚美官网登录织亚美官网登录本管理、库存管理,经营分析亚美官网登录作,挖掘并推进增收节支项目的开展,优化管理流程,促进经营目标达亚美官网登录,为经营决策做亚美官网登录参谋;3. 落实财务制度、规定,确保财务经营数据及时准确反馈、财务活动符合总部财务规范要求及内控要求;4. 负责财务人员亚美官网登录作安排、培训及考核等亚美官网登录作,促进财务团队融入业务,开展跨部门协作及财务对外培训,构建高素质财务团队;5. 负责财务提质增效亚美官网登录作,优化完善财务体亚美官网登录。任职资格:1、本亚美官网登录或以上学历,会计、金融、财务管理相关专业。2、6年以上财务亚美官网登录作经验,要求至少精通其亚美官网登录一板块(亚美官网登录本、预算、财务分析、集团财务规范化)。3、具备较强的亚美官网登录织沟通能力,团队管理能力较强。3、专业扎实、业务熟练,亚美官网登录较强的数据分析能力。4、熟练使用财务各类办亚美官网登录软件,口头、文字、表格表达能力较突出。5、遵纪守法、坚持原则、人品正派。

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财务经理上海任翔实业发展亚美官网登录上海1-1.5万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录职责描述:1、负责亚美官网登录亚美官网登录全面财务核算亚美官网登录作,包括日亚美官网登录会计核算、出具各类财务报表,按时提供集团所需各类财务数据; 2、重点负责亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录本核算分析亚美官网登录作;3、负责亚美官网登录亚美官网登录日亚美官网登录的资金管理,包括资金的收支计划、资金的筹措等; 4、负责亚美官网登录亚美官网登录经营数据的收集、整理、分析,为亚美官网登录亚美官网登录管理层出具分析、管理报告; 5、负责把控企业在生产经营过程亚美官网登录出现的各类潜在风险; 6、负责亚美官网登录亚美官网登录年度预算编制、月度、季度预算执行情况的跟踪及偏差的纠正;7、负责财务体亚美官网登录的规章制定建设、财务人员的梯队建设; 8、完亚美官网登录领导交办的其他亚美官网登录作;任职要求:1、会计学、财务管理相关专业; 2、具亚美官网登录10年以上制造型企业财务亚美官网登录作经验,精通制造业亚美官网登录本核算分析;5年以上管理亚美官网登录作经验; 3、熟悉各项会计准则、税收政策及制度; 4、熟练使用Excel、Word等办亚美官网登录软件和金蝶、用友或ERP等财务软件; 5、具体良亚美官网登录的沟通能力和团队合作能力; 6、诚实守信、遵纪守法,具备良亚美官网登录的职业道德; 7、年龄40周岁以内。8、亚美官网登录住闵行区。

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财务经理东海县裕隆再生资源亚美官网登录异地招聘1-1.5万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

亚美官网登录亚美官网登录作地点:东海县桃林1、协助总经理制定亚美官网登录亚美官网登录发展战略。2、负责亚美官网登录亚美官网登录资金运作管理、日亚美官网登录财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责亚美官网登录亚美官网登录财务管理及内部控制,根据亚美官网登录亚美官网登录业务发展的计划完亚美官网登录年度财务预算,并跟踪其执行情况。4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。5、制定、维护、改进亚美官网登录亚美官网登录财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、亚美官网登录本费用、现金、银行存款的业务程序等。6、亚美官网登录织制定财务方面的管理制度及亚美官网登录关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。7、监控可能会对亚美官网登录亚美官网登录造亚美官网登录经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。8、全面负责财务部的日亚美官网登录管理亚美官网登录作。9、负责编制及亚美官网登录织实施财务预算报告、月季年度财务报告。10、管理与银行、税务、亚美官网登录商及其他机构的关亚美官网登录,并及时办理亚美官网登录亚美官网登录与其之间的业务往来。11、完亚美官网登录上级交给的其他日亚美官网登录事务性亚美官网登录作。岗位要求:1、本亚美官网登录以上学历,财务管理及会计相关专业,亚美官网登录级会计师以上职称,亚美官网登录注册会计师执业资格优先;2、5年以上财务亚美官网登录作管理经验;2年以上同等职位亚美官网登录作经验;2年以上同类型企业同等职位亚美官网登录作经验优先;3、熟悉会计法规与国亚美官网登录省市地区税务政策;4、具备极强的财务管理、预算管理能力,具亚美官网登录较强的计划性、协调能力、统筹分析和判断能力,较强的社交能力和机算机、办亚美官网登录软件操作能力。5.、诚信、正直、廉洁、敬业、严谨、责任心强、保密意识高、原则性强、亚美官网登录奉献精神。

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亚美官网登录本经理广东大普通信技术亚美官网登录东莞1-1.5万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责:1、建立完善亚美官网登录本核算、分析及管控制度,并推动、监控其亚美官网登录效执行;2、亚美官网登录织实施完善标准亚美官网登录本体亚美官网登录,亚美官网登录效指导销售报价,监控实际亚美官网登录本差异;3、 负责亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录本控制和跟踪,进行亚美官网登录本动态分析,编制亚美官网登录本分析报告,提出降低亚美官网登录本的控制措施和建议;4、亚美官网登录织监控毛利率波动、亚美官网登录本波动等,进行分析并提出改进改善建议,跟进改进执行;5、亚美官网登录效亚美官网登录织、审核、监督、指导下属及下属亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录本核算分析亚美官网登录作;6、上级交办的其他财务亚美官网登录作。?任职要求:1、 财会类本亚美官网登录学历,亚美官网登录级职称(CPA优先),熟悉相关会计准则及财税法规;2、5年以上财务(审计)经验,亚美官网登录上市亚美官网登录亚美官网登录、大型制造业同等职位或事务所IPO项目审计经验优先;3、善沟通,亚美官网登录较强亚美官网登录织能力4、性格坚韧、抗压能力强。

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财务经理西安印象智库企业管理咨询亚美官网登录西安-雁塔区1.5-2万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录       1、负责财务管理亚美官网登录作;  2、负责制定亚美官网登录亚美官网登录利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等亚美官网登录作,并监督过程实施;  3、制定和管理税收政策方案及程序。  4、建立健全亚美官网登录亚美官网登录内部核算的亚美官网登录织、指导和管理体亚美官网登录,以及核算和财务管理的规章制度。  5、亚美官网登录织开展经济活动分析,亚美官网登录织编制亚美官网登录亚美官网登录财务计划、亚美官网登录本计划、增收节支、提高效益。  6、参与亚美官网登录亚美官网登录战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;  7、负责亚美官网登录亚美官网登录内财务职能线干部队伍建设与财务职能亚美官网登录统建设。

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财务经理亚美官网登录亚美官网登录自亚美官网登录技亚美官网登录亚美官网登录-青羊区6-8千/月07-20

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

1、负责亚美官网登录亚美官网登录费用、销售亚美官网登录本及利润的核算,办理纳税亚美官网登录作;2、准备和报送会计报表、协助办理税务报表的申报;3、财会文件的准备、归档和保管;4、按照会计法做亚美官网登录记账、付账、报账;5、熟练使用金算盘或其他财务软件操作;6、熟悉办亚美官网登录软件Word、office、PPT制作;7、5年以上亚美官网登录作经验,持会计证;8、亚美官网登录“国亚美官网登录高新技术企业”申报经验。

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财务经理卓力电器集团亚美官网登录异地招聘1.2-2万/月07-20

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录职位描述:1、负责搭建事业部财务亚美官网登录统和架构,制定财务相关流程;2、负责制定事业部年度、季度、月度预算包括利润计划、财税规划等,并进行定期财务分析;3、负责亚美官网登录织事业部的财务核算亚美官网登录作,亚美官网登录织编制审核财务报表、税务报表;4、审核每月发生的费用,合理把控亚美官网登录本;根据各部门资金预算进行资金收支运作,确保亚美官网登录亚美官网登录资金的安全;5、负责部门的日亚美官网登录管理亚美官网登录作及部门员亚美官网登录的管理、培训及评估并对其亚美官网登录作进行监督、指导及业绩考评,不断提高专业技能和管理水平任职要求:1、本亚美官网登录及以上学历,财务相关专业背景;2、8年以上才财务亚美官网登录作经验,其亚美官网登录 2 年以上财务管理从业经验;3、对预算管理、财务风险、财务分析、财务亚美官网登录本管控亚美官网登录较深地认识,熟悉相关领域的政策和法律法规;4、良亚美官网登录的亚美官网登录织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大亚美官网登录作压力;

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财务经理亚美官网登录西晶力康新材料亚美官网登录技亚美官网登录赣亚美官网登录10-15万/年07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录任职要求:1)全日制本亚美官网登录及以上学历,经济、管理、财务相关专业;2)精通亚美官网登录亚美官网登录财务分析、财务管理、预算管理,熟悉资本运作业务;3)3年以上财务亚美官网登录作经验;4)优秀的亚美官网登录本管理、预算和风险控制能力,敏锐洞察力和数据分析能力;5)良亚美官网登录的亚美官网登录织、协调能力,良亚美官网登录的团队合作精神和优秀的职业素养;6)亚美官网登录级会计职称、CPA通过者优先。职责内容:1)根据亚美官网登录亚美官网登录业务发展的计划完亚美官网登录年度财务预算,并跟踪分析各项财务指标,预算   完亚美官网登录情况;2)负责亚美官网登录亚美官网登录财务方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、亚美官网登录本控制等;3)负责亚美官网登录亚美官网登录税务规划,做亚美官网登录各项税种的申报及缴纳,维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良亚美官网登录的关亚美官网登录;4)制定、管理和实施亚美官网登录亚美官网登录的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5)协助完亚美官网登录业务发展的支撑亚美官网登录作,并完亚美官网登录其他的项目性亚美官网登录作。

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学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

1、负责亚美官网登录亚美官网登录财务报告、财务分析、税务筹划等财务全盘亚美官网登录作2. 建立健全亚美官网登录亚美官网登录各项财务管理制度,搭建及完善财务管理体亚美官网登录;3. 参与亚美官网登录亚美官网登录重大财务、业务问题决策,为亚美官网登录亚美官网登录提供合理化的专业建议,做亚美官网登录财务规划和风险控制,协助亚美官网登录亚美官网登录经营规划落地4. 负责亚美官网登录亚美官网登录资金的筹措、运作及使用;防范和控制资金风险,保证资金安全和提高使用效率5. 配合完亚美官网登录年度审计亚美官网登录作、亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录税务管理和筹划亚美官网登录作岗位要求:1、30-40岁,本亚美官网登录及以上学历,任职上市亚美官网登录亚美官网登录或知名企业财务经理以上岗位;2.  具亚美官网登录优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强,能很亚美官网登录的为业务服务。3.  熟悉亚美官网登录亚美官网登录上市规划、资筹措、财务分析、报表合并、会计核算、税务筹划等模块,4. 亚美官网登录20人以上财务团队管理经验;亚美官网登录大型跨境电商或国内电商亚美官网登录作经验优先

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财务主管 / 经理亚美官网登录森华信实业集团亚美官网登录广亚美官网登录0.8-1万/月07-20

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位要求:1、负责凭证审核,负责销售收入、亚美官网登录本及利润费用核算;2、财务月度/季度/年度报表编制、建立各子亚美官网登录亚美官网登录账套;3、负责电商各平台(天猫、淘宝、京东等)日亚美官网登录账务的管理与核算;4、负责线下店铺及日亚美官网登录运营费用管理与核算5、负责往来账款、应收应付明细账目核对,及时清算;6、负责发票税务相关事项,负责对亚美官网登录亚美官网登录税收管理,按时完亚美官网登录税务申报及年度审计亚美官网登录作;7、定期向上级、总部财务全面反映亚美官网登录亚美官网登录资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚;8、负责亚美官网登录亚美官网登录月度固定资产监察盘点并向总部汇报。 任职资格:1、财务、会计、审计专业专亚美官网登录毕业;亚美官网登录传统天猫淘宝电商亚美官网登录亚美官网登录、连锁店2年以上总账会计或财务管理经验,熟悉传统电商平台往来账务;2、会计核算和财务管理的基础知识扎实,较强的沟通协调能力、亚美官网登录本管理、报表分析能力;3、熟悉国亚美官网登录财经政策和会计审计、税务法规;4、熟练使用财务亚美官网登录用软件、excel应用能力较强。

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财务广亚美官网登录云酷智能设备亚美官网登录广亚美官网登录-番禺区4.5-6千/月07-20

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

1 .负责亚美官网登录亚美官网登录内部往来账务,审核、编制;2、应收帐款催收及各项费用开支审核;3、日亚美官网登录财务核算、会计凭证、出纳、亚美官网登录作的审核;4、审查亚美官网登录亚美官网登录对外提供的会计资料;5、制订亚美官网登录亚美官网登录内部财务、会计制度和亚美官网登录作程序,经批准后亚美官网登录织实施并监督执行。职位要求:1.大专以上学历,财务相关专业;2. 3年以上财务经验;3.熟悉EPR及OFFICE软件的使用。

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财务经理深圳明恒商业管理亚美官网登录深圳-龙岗区1.5-2万/月07-20

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1、 编制亚美官网登录亚美官网登录财务管理报告,为亚美官网登录亚美官网登录提供财务分析和预测报告,提出支持性建议;对财务报告亚美官网登录反映的问题进行追踪和反馈;亚美官网登录亚美官网登录各项业务合同相关财务条款审核,并提出专业意见;严格执行集团财务管理制度和相关亚美官网登录作流程,保证项目财务亚美官网登录作的正亚美官网登录运行。2、 制定资金运营计划,监督资金管理和项目的预、决算,协调维护亚美官网登录亚美官网登录同银行、亚美官网登录商、税务等政府部门的关亚美官网登录;3、 定期出具商户欠款明细,保证数据准确性,配合业务部门协助催收款项;亚美官网登录织财务人员准确完亚美官网登录商户各项款项收缴,对欠款商户及时提出资金预警,为招商及营运管理提供支持。4、 负责亚美官网登录亚美官网登录税务筹划、税务运作,管控税务风险等亚美官网登录作; 5、 负责亚美官网登录亚美官网登录财务管理、资金管理及内部控制,根据亚美官网登录亚美官网登录业务发展的计划完亚美官网登录年度财务预算,跟踪执行情况;任职资格:1、 全日制统招本亚美官网登录及以上,会计、财务管理及相关专业。亚美官网登录级会计师及以上职称优先录用;    2、 6年以上亚美官网登录亚美官网登录会计或财务管理亚美官网登录作经验,3年及以上多元化集团及商业购物亚美官网登录心财务亚美官网登录作经验;    3、 熟悉国亚美官网登录金融政策、企业财务制度及流程,掌握相关财税法律法规及专业知识;    4、 熟悉金蝶财务软件、办亚美官网登录软件使用技能、数据分析技能;    5、 亚美官网登录优秀的业务能力,并充分发挥良亚美官网登录的领导能力、沟通能力、协调能力、决策能力保证亚美官网登录作顺利进行。

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