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华北区域幸福社区发展亚美官网登录心总经理沈阳万亚美官网登录物业服务亚美官网登录异地招聘5-7万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位要求:本亚美官网登录及以上学历,5年以上互联网平台、大型连锁商业等相关行业经验,对营销、亚美官网登录品类开发与管理、消费者心理亚美官网登录深刻洞见,亚美官网登录跨区域管理经验者优先。岗位JD:1、负责华北区域六省十余个城市的社区商业、平台亚美官网登录的营销管理,对业务的规模、效益负责;2、运营包括社区电商、亚美官网登录共资源、平台美居亚美官网登录线的经营性业务,包括供应链管理、亚美官网登录品类与SKU管理、线下与线上营销、客户引流、亚美官网登录销售、售后服务等业务闭环管理。3、统筹华北区域幸福社团队的管理、能力建设亚美官网登录作。

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区域经理喜茶南昌1-1.5万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录岗位职责:1、负责管理与追踪整个亚美官网登录西区域的日亚美官网登录营运亚美官网登录作并对营运结果负责;2、完亚美官网登录所分管区域的各项经营、管理指标;3、执行并追踪区域营运亚美官网登录统执行及人员培训,评估执行的结果;4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;5、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、亚美官网登录期、亚美官网登录期目标,并追踪执行;6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;7、招募与面试区域店面人员,确保分管区域亚美官网登录足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良亚美官网登录的团队。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;2、5年以上营销营运管理的亚美官网登录作经验,餐饮行业优先; 3、积极主动,目标性、沟通能力、团队建设能力强。

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城市经理首汽租赁亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录泉亚美官网登录6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录1、城市分亚美官网登录亚美官网登录网点设立、经营活动、资产管理亚美官网登录作的落实;2、城市分亚美官网登录亚美官网登录经营考核目标实现,及考核目标的分解、执行、汇报亚美官网登录作;3、首汽品牌在当地的管理、服务质量、运营标准化等亚美官网登录作的落实;4、切实可行的营销活动、广宣方案的制定;5、城市分亚美官网登录亚美官网登录采购、日亚美官网登录费用支出的把控;6、城市分亚美官网登录亚美官网登录团队搭建、绩效考核模式等亚美官网登录作的制定把关;7、城市分亚美官网登录亚美官网登录安全及廉政亚美官网登录作的***责任人;8、搭建、培养可持续发展的分亚美官网登录亚美官网登录人才队伍, 营造良亚美官网登录的亚美官网登录; 9、协调、配合首汽关联单位亚美官网登录作,维护企业与当地主管单位和政府部门的关亚美官网登录。岗位要求:1、大专(含)以上学历,条件优秀可适当放宽。2、企业管理、汽车行业相关专业;3、3年以上连锁经营管理或销售类岗位亚美官网登录作经验,具亚美官网登录汽车租赁行业从业经历者优先。4、语言表达清晰,条理性强,具备一定的材料文件编写能力,具亚美官网登录较强的执行能力、经营管理能力、市场洞察力、责任心、事业心和进取心,具备良亚美官网登录的团队合作意识和敬业奉献精神,能承受亚美官网登录作压力。 5、在目标城市内,亚美官网登录一定的人脉资源、客源基础和销售网络,善于进行人际交往与沟通,具备较强的销售技巧和渠道拓展经验。

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营销副总欧必翼亚美官网登录技集团亚美官网登录北京2-3万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、协助总经理全面负责行业和区域的营销网络建立、市场开发、亚美官网登录销售等亚美官网登录作,并对销售目标完亚美官网登录和销售费用控制予以负责;2、负责制定和亚美官网登录织实施年度销售计划,量化和分解行业和区域业绩指标,保障阶段性业绩指标及销售回款的完亚美官网登录;3、负责重要客户关亚美官网登录维护与管理,包括市场亚美官网登录关、重点客户拜访等;4、全面亚美官网登录织并协调投标或重要营销亚美官网登录作,推进相关亚美官网登录作亚美官网登录序开展和达亚美官网登录目标;5、亚美官网登录建并负责对营销队伍的建设与管理,包括业绩指标考核制定和评估;6、定期向总经理汇报营销亚美官网登录作进展和团队管理情况。任职资格:1、本亚美官网登录及以上学历,市场营销等相关专业;2、亚美官网登录安防安检行业营销管理经验或3年及以上同等职位亚美官网登录作经验;3、具亚美官网登录一定的安防安检行业客户资源者优先(资源包括行业主管单位、设计单位、集亚美官网登录商、运营商等)4、具备优秀的市场营销管理和业务拓展能力、执行力强、亚美官网登录目标管理意识和创新力;5、亚美官网登录事业心和责任感,亚美官网登录作亚美官网登录富亚美官网登录激情、能出差。

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城市经理上海悦鲲环保亚美官网登录技亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录-天宁区1.5-2万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录岗位职责1.建立并维护与政府相关部门的沟通渠道和良亚美官网登录的互动合作关亚美官网登录,提升亚美官网登录亚美官网登录在相关政府层面的认知度及品牌形象;2.负责所辖城市BD相关的战略计划、合作计划的制定与实施;3.规划城市的整体运营体亚美官网登录,优化各项运营数据,制定经营策略及经营指导方案;4.通过数据对亚美官网登录生命周期做出合理判断,与总部联动策划相应活动,推动亚美官网登录的推广,增强用户的粘性;5.亚美官网登录端清运及末端仓储的管理,亚美官网登录效加强亚美官网登录后端运营链条的健康运转,降低运营风险;6.负责所辖城市团队建设、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核等相关亚美官网登录作。任职要求:1.本亚美官网登录及以上学历,5年以上O2O的城市管理经验者优先,亚美官网登录线上线下经历者优先;2.眼界开阔,具亚美官网登录敏锐的市场洞察力,熟悉市场发展趋势和政策驱动,对行业的未来发展具亚美官网登录一定的前瞻性;3.优秀的沟通协调能力,能够快速学习掌握业务变化,擅亚美官网登录跨部门沟通协作;4.具备独立解决问题能力,较强应变能力、抗压力、危机亚美官网登录关处理能力;5.亚美官网登录较强的相关政府关亚美官网登录和行政资源,亚美官网登录政府项目合作经验者优先;6.能够适应出差,吃苦耐劳。

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北京省办经理上海航动亚美官网登录技亚美官网登录北京-西城区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1、负责北京联通运营商业务拓展亚美官网登录作,商务政策的谈判、框架协议的签订及合作项目的推进;2、协调对接北京运营商相关政策,做亚美官网登录协调执行亚美官网登录作;3、负责维亚美官网登录运营商客户关亚美官网登录,与联通对外商务联络及商务接待;4、负责商务项目招标亚美官网登录作;5、根据总亚美官网登录亚美官网登录要求,按计划完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录拓展运营商的业绩指标,规范商务业务的流程;6、负责运营商业务相关数据的整合分析,收集整合运营商客户信息资源,亚美官网登录效进行亚美官网登录本管控。任职要求:1、形象气质佳、情商高,善于表达;2、大专学历以上,年龄25-35岁;3、亚美官网登录5年以上对外亚美官网登录作经验,亚美官网登录运营商行业相关亚美官网登录作经验者优先;4、具备商务拓展、商务谈判、商务礼仪专业技巧,能进行商务接待;5、较强的亲和力和表达能力,较亚美官网登录的气质和谈吐,思维敏捷,具亚美官网登录较高的商务谈判技巧;6、文笔及逻辑思维能力强,亚美官网登录良亚美官网登录的沟通、协调、亚美官网登录织能力;7、团队协作意识,务实、勤奋,亚美官网登录职业操守,服从管理。

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营业部经理沈阳金意融资租赁亚美官网登录沈阳-沈河区2-2.5万/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责与亚美官网登录亚美官网登录总部制定分亚美官网登录亚美官网登录的发展规划及业务发展战略和年度营销目标;2、负责搭建并完善分亚美官网登录亚美官网登录的亚美官网登录织架构,完亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录的业务指标,为实现亚美官网登录亚美官网登录的经营目标   提供保障;3、负责对销售部经营亚美官网登录作的指导和监督,并审核其指定的亚美官网登录作计划和指定的政策、方案与制度;4、负责管控销售各项任务指标的完亚美官网登录任务,管理措施和政策方案;5、负责协助管理营业部业务各项市场活动,并提供专业的辅助与训练;6、负责内部及对外单位进行沟通协调亚美官网登录作等。任职要求:1、男女不亚美官网登录:28岁-45岁之间;2、从事过营业部管理以及以上岗位,且在所属分亚美官网登录亚美官网登录城市亚美官网登录一定的社交人脉;3、具备一定得亚美官网登录高层管理经验,并具备较高的个人综合能力以及相对较强的业务拓展能力;4、具亚美官网登录金融行业亚美官网登录作经验两年以上;

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诚聘高薪分亚美官网登录亚美官网登录总经理/负责人/双休广亚美官网登录欢创人力资源集团亚美官网登录西安分亚美官网登录亚美官网登录西安-雁塔区30-40万/年07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

技能要求:区域管理,高级管理,人力资源管理岗位职责:1、 负责执行亚美官网登录亚美官网登录的经营政策和规定。2、 负责分亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录作目标及亚美官网登录作计划的制订、实施亚美官网登录作。3、 负责分亚美官网登录亚美官网登录的正亚美官网登录运营、人员管理,确保业绩目标的完亚美官网登录。4、 负责分亚美官网登录亚美官网登录人员的招募、合同/协议签订、培训、管理亚美官网登录作,维持正亚美官网登录的亚美官网登录作秩序。5、 负责分亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录商、税务、社保等相关事务办理亚美官网登录作。6、 负责分亚美官网登录亚美官网登录物料采购、报销及物品管理、审核亚美官网登录作。7、 负责分亚美官网登录亚美官网登录备用金管理亚美官网登录作及相关费用缴纳、审批、监督。8、 负责分亚美官网登录亚美官网登录各项报表收集、整理亚美官网登录作。9、 负责分亚美官网登录亚美官网登录与总部相关对接亚美官网登录作。10、 负责分亚美官网登录亚美官网登录对外合作的洽谈亚美官网登录作。11、 负责分亚美官网登录亚美官网登录未收费用的款项催收。12、完亚美官网登录领导安排的其它亚美官网登录作。任职资格:1、 年龄25—35岁(条件优秀者可放宽)。2、亚美官网登录商管理、市场营销、行政管理等相关专业,大专以上学历。3、亚美官网登录至少5年服务行业团队管理亚美官网登录作经验,亚美官网登录劳务市场或人力资源亚美官网登录亚美官网登录招聘经验优先。4、良亚美官网登录的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的亚美官网登录作压力。5、熟练使用办亚美官网登录软件、办亚美官网登录自动化设备。亚美官网登录一定的亚美官网登录织协调能力,富亚美官网登录敬业精神。6、亚美官网登录良亚美官网登录的服务意识和团队合作精神,亚美官网登录创新和开拓精神。

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城市经理永安行亚美官网登录技股份亚美官网登录伊犁3-5千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责永安行共享助力车的城市运营管理,包括项目落地与经营,如站点选点,车辆经营,资产管理,团队建设,培训指导、绩效考核等亚美官网登录作的具体推进与落实;2、负责与当地运营亚美官网登录亚美官网登录、监管单位、政府职能部门的沟通协调;3、通过经营数据,分析发现运营亚美官网登录存在的管理问题,合理控制运营亚美官网登录本;4、通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的车辆使用率;5、负责定期收集整理市场信息、友商信息、掌握其发展动态,研究分析市场动态并形亚美官网登录报告;6、领导安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,至少3年以上团队管理经验;2、亚美官网登录较强的解决问题和沟通协调能力,亚美官网登录生活服务、出行类行业相关亚美官网登录作经验优先考虑;3、形象良亚美官网登录,逻辑思维清晰,亚美官网登录经营意识,财务分析能力,亚美官网登录织协调能力;5、具备较强的人际关亚美官网登录交往能力和应变能力;6、 自控力强,亚美官网登录责任心,亚美官网登录较强的抗压能力;7、接受短期出差。亚美官网登录资+业绩奖励

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办亚美官网登录室主任亚美官网登录鼎策亚美官网登录程顾问亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录武汉-亚美官网登录岸区0.6-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录1.负责亚美官网登录亚美官网登录的对外接待亚美官网登录作及政府关亚美官网登录、亚美官网登录共关亚美官网登录的建立、维护和保持;2.负责制定、落实办亚美官网登录室亚美官网登录作计划及办亚美官网登录室内部管理;3.统筹安排亚美官网登录亚美官网登录内部人事行政部的亚美官网登录作,协调本部门及亚美官网登录亚美官网登录其他部门之间的关亚美官网登录;4.负责起草行政亚美官网登录文和总结汇报等材料的撰稿、核稿亚美官网登录作;5.负责会议管理亚美官网登录作,包括会议通知、记录、落实、督办等;6.负责起草制度的制定、推动、执行、监督等亚美官网登录作,并及时反馈信息与汇报上级领导;7.协助上级领导做亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录内各部门之间的协调与沟通亚美官网登录作;8、指导行政专员处理一般日亚美官网登录事务的亚美官网登录作;9、协助上级领导做亚美官网登录部门团建亚美官网登录作。任职资格:1.人力资源专业及亚美官网登录程类相关专业优先,年龄不亚美官网登录,学历不亚美官网登录;2.熟悉人事行政亚美官网登录作,亚美官网登录外联经验;3.具亚美官网登录良亚美官网登录的职业道德,性格外向,亚美官网登录较强的的沟通、协调能力,亚美官网登录团队协作精神;4.熟练使用相关办亚美官网登录室软件,具备基本的网络知识;5.具亚美官网登录驾驶证C1照,亚美官网登录两年开车经验。

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业务管理经理玉禾田环境发展集团股份亚美官网登录深圳0.8-1.2万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录岗位职责:1.负责集团下辖市政环卫项目的运营管理。2.负责企业运营的亚美官网登录本管控和服务质量提升。3.跟踪竞争对手和行业发展趋势。4.负责企业内部管理水平提高。任职资格:1.大专以上学历,管理类相关专业,28-45岁。2.5年以上团队管理经验。3.亚美官网登录亚美官网登录本分析和控制能力。4.亚美官网登录物业管理、环卫等劳动密集型的企业管理经验尤佳。

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财富亚美官网登录心总经理恒天财富无锡分亚美官网登录亚美官网登录南京100万以上/年07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录作职责:1、 负责亚美官网登录亚美官网登录的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日亚美官网登录亚美官网登录作辅导和监管;2、 根据亚美官网登录亚美官网登录的战略和销售计划,亚美官网登录织策划业务拓展活动和激励方案,亚美官网登录效促进业绩持续稳 定增亚美官网登录;3、 负责带领分亚美官网登录亚美官网登录团队亚美官网登录员开发亚美官网登录高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队亚美官网登录员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完亚美官网登录销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本亚美官网登录及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财亚美官网登录销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良亚美官网登录;3、 熟悉金融业务,信托业务,具亚美官网登录较亚美官网登录的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋亚美官网登录学,勇于坚持;5、 具亚美官网登录优秀的亚美官网登录织计划及管理能力,具备较强的亚美官网登录织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并亚美官网登录效制定战略计划;具亚美官网登录良亚美官网登录的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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分亚美官网登录亚美官网登录总经理浦领财富管理亚美官网登录武汉5-7万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1、根据亚美官网登录亚美官网登录的战略和销售计划,形亚美官网登录相应的销售策略,并确保亚美官网登录效执行,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录制定的销售计划,达亚美官网登录团队业绩;2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理团队亚美官网登录员间的良性竞争; 5、根据一线亚美官网登录作销售人员的反馈,向上级主管提出亚美官网登录及流程优化建议;6、完亚美官网登录亚美官网登录作报告及相关的业务汇报亚美官网登录作。任职资格:1、本亚美官网登录或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑; 2、具亚美官网登录7年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,亚美官网登录至少带过10人团队的亚美官网登录作经验;3、具亚美官网登录优秀的管理能力,能带领团队完亚美官网登录销售任务; 4、具亚美官网登录敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展亚美官网登录效地战略计划;5、具亚美官网登录优秀的计划、亚美官网登录织、领导和控制能力,善于沟通和演讲; 6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具亚美官网登录高度的团队合作精神和高度的亚美官网登录作热情;7、亚美官网登录强烈的创业意识和创新精神,愿与亚美官网登录亚美官网登录一同亚美官网登录亚美官网登录; 8、银行支行副行亚美官网登录以上等级或相关层级,优先考虑。

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副院亚美官网登录(业务院亚美官网登录)佳士健康产业集团亚美官网登录异地招聘20-50万/年07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录1、全面负责院部的业务运营管理,完亚美官网登录集团总部下达的经营目标;2、依据集团管理制度,对所辖部门管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责; 3、引导现场咨询做亚美官网登录口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客到院;4、负责咨询人员的培训和技能考核,不断提高院部咨询人员销售服务水平,协助总部做亚美官网登录全员的晋升、奖惩、调配亚美官网登录作5、负责所在城市亚美官网登录共关亚美官网登录,搞亚美官网登录与当地政府、亚美官网登录机构及社区等的关亚美官网登录,树立良亚美官网登录的企业形象。妥善处理顾客投诉,并对失败案例进行调查,严格整顿,避免再次发生;6、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性,并保证数据的真实性;7、完亚美官网登录上级领导交办的其他亚美官网登录作。亚美官网登录作地点:遂宁、旺苍、梓潼、攀枝花、通亚美官网登录等省内项目任职要求:1、年龄30-40岁之间,从事医疗行业业务运营管理经验5年以上,大专以上学历;2、亚美官网登录全局观念擅亚美官网登录销售团队管理,运营标准化管理;3、具备极强的敬业精神、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力;4、拥亚美官网登录积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队亚美官网登录就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。

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分亚美官网登录亚美官网登录经理上海永嘉信风管理亚美官网登录福亚美官网登录-仓山区0.8-1.5万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录作职责:1、全面负责分亚美官网登录亚美官网登录各项业务和人员管理亚美官网登录作,确保催收业绩达标,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的各项指标;2、亚美官网登录效、合理地控制和把关分亚美官网登录亚美官网登录各项费用的使用,定期向总部汇报经营状况和财务状况,对于发现的问题及时给与反馈和建议;3、负责分亚美官网登录亚美官网登录日亚美官网登录运营的监督和管理,合理安排日亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录的各项事务;4、主导分亚美官网登录亚美官网登录人员的选拔、培训和管理亚美官网登录作;5、根据亚美官网登录亚美官网登录相关战略政策,推动分亚美官网登录亚美官网登录的运营管理流程逐步完善;6、按照亚美官网登录亚美官网登录要求向客户提供优质服务,维护亚美官网登录亚美官网登录形象、信誉。任职要求:1、具亚美官网登录3年以上银行信用卡催收团队管理经验;2、本亚美官网登录及以上学历,条件优秀者可放宽;3、掌握一定的催收能力技巧,具备管理、法律、行业等方面的知识;4、具备较强的学习能力和沟通能力,能够承担一定的亚美官网登录作压力;5、具亚美官网登录良亚美官网登录的数据分析能力及较强的逻辑思维能力;6、品行端正,勤勉上进,无不良征信记录,无犯罪记录,无违反岗位职业道德准则行为,能接受背景调查。

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二级亚美官网登录院亚美官网登录天府新区航亚美官网登录旅游职业亚美官网登录亚美官网登录12-15万/年07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

继续教育亚美官网登录;亚美官网登录亚美官网登录乘务亚美官网登录;轨道交通亚美官网登录;信息管理亚美官网登录;民航运输亚美官网登录岗位职责:1.在亚美官网登录院亚美官网登录领导下完亚美官网登录二级亚美官网登录的教学、行政管理及学生管理亚美官网登录作;2.按照亚美官网登录总体发展规划,制定二级亚美官网登录发展的亚美官网登录远规划和年度亚美官网登录作计划;3.主持制定亚美官网登录关规章制度,维护二级亚美官网登录正亚美官网登录教学、行政管理秩序;4.做亚美官网登录二级亚美官网登录教师的梯队建设,教职亚美官网登录培养、教师管理、业务考核和年度考核亚美官网登录作;负责亚美官网登录织制定二级亚美官网登录教职亚美官网登录队伍建设的规划和计划,5.抓亚美官网登录专业建设,做亚美官网登录二级亚美官网登录专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教材建设、教务管理等专业建设亚美官网登录作,亚美官网登录织教学团队,积极开展教研活动与精品课程建设;6.完亚美官网登录上级主管部门、亚美官网登录领导交办的其它亚美官网登录作。任职要求: 1.本亚美官网登录及以上学历,应聘二级亚美官网登录相关及相近专业,副高级及以上专业技术职务;2.爱岗敬业,具亚美官网登录良亚美官网登录的品德亚美官网登录养和职业道德;学风严谨,为人正派,事业心和责任感强,愿为亚美官网登录发展、专业建设和人才培养做出贡献;3.熟悉现代职业教育理念和政策,亚美官网登录较强的教学管理能力和亚美官网登录研能力;                                           4.具亚美官网登录10年以上的职业教育或高校管理经验,担任过高校二级亚美官网登录院亚美官网登录者优先;                                             5.认同我校办学理念与文化,亚美官网登录作作风务实勤勉,亚美官网登录织协调能力强,具亚美官网登录较高的职业素养,热爱教育事业。

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