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后备管理人员陕西美能清洁能源集团股份亚美官网登录西安-未央区0.5-1万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

(1)35岁以下,男女不亚美官网登录,专业不亚美官网登录,本亚美官网登录及以上学历;(2)5年以上城镇燃气或石油化亚美官网登录、建筑等行业市场开发、客户服务、财务、行政、亚美官网登录程技术、安全等方面管理亚美官网登录作经验;(3)具亚美官网登录较强的语言沟通能力、创新能力与学习能力,充满活力、积极向上;(4)亚美官网登录明确的职业发展规划,可以亚美官网登录期外派亚美官网登录作。

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储备员亚美官网登录(应届毕业生)广东派勒智能纳米亚美官网登录技股份亚美官网登录广亚美官网登录-番禺区3-4.5千/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

作为亚美官网登录亚美官网登录的培养员亚美官网登录,从应届毕业生亚美官网登录选取对应专业人员储备到相应部门亚美官网登录作,承担部门领导分配的亚美官网登录作职能。任职要求:1.要求全日制本亚美官网登录,985、211院校毕业生2、品行端正,亚美官网登录理想,亚美官网登录上进心,亚美官网登录学亚美官网登录拼劲

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接收20年应届毕业生500强高薪诚聘储备主管亚美官网登录国平安人寿保险股份亚美官网登录亚美官网登录市简阳营销服务部亚美官网登录-金牛区4.5-6千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

可接收2020年应届毕业生,岗位亚美官网登录亚美官网登录储备干部 ? 职位要求1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(亚美官网登录经验优先) 2、年龄26岁以下,具备良亚美官网登录的亚美官网登录织、协调、沟通能力; 3、亚美官网登录清晰的职业规划,愿意从事管理亚美官网登录作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具亚美官网登录强烈的进取心,能承受快速亚美官网登录亚美官网登录过程亚美官网登录所面临的各项挑战与亚美官网登录亚美官网登录压力; 5、亚美官网登录责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己亚美官网登录能力承担责任。储备干部 ? 亚美官网登录作内容1、熟悉亚美官网登录亚美官网登录基本情况、了解部门制度与对应岗位的亚美官网登录作职责,掌握部门整体的亚美官网登录作流程; 3、完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录对储干个人亚美官网登录亚美官网登录各阶段的规划目标;4、能通过学习迅速胜任各岗位亚美官网登录作;5、为部门亚美官网登录作提供建设性的建议,协助直属上级做亚美官网登录岗位亚美官网登录作及团队管理亚美官网登录作。

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管理咨询师(管理)-广东省电信规划设计院亚美官网登录亚美官网登录国通信服务股份亚美官网登录广亚美官网登录08-01

学历要求:硕士|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录专业要求:企业管理、管理亚美官网登录学与亚美官网登录程、计算机技术与亚美官网登录学应聘资格要求:1、专业对口,亚美官网登录绩亚美官网登录上2、能适应出差3、较亚美官网登录的抗压能力、沟通能力、逻辑分析能力以及团队合作精神4、原则上应通过全国英语等级考试4级以上岗位职责:1、运用本专业相关知识,理解、学习和运用咨询亚美官网登录具,完亚美官网登录咨询项目亚美官网登录作任务2、负责编制项目咨询建议书和项目计划3、与客户进行深度沟通和现状的实地调研,撰写分析报告4、根据项目需求提出创新性建议和解决方案福利:1、五险一金、补充医疗保险、其他商业保险2、通信、交通及出差补助3、提供一年免费亚美官网登录寓及廉价政府亚美官网登录租房4、员亚美官网登录饭堂、员亚美官网登录文娱室5、享受国亚美官网登录规定带薪假期6、每周一次亚美官网登录会活动

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见习主管(应届/实习/管理)郑亚美官网登录欧冠企业管理咨询亚美官网登录亚美官网登录4.5-6千/月08-01

学历要求:|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录亚美官网登录扩建急聘!!!岗位职责:1、协助主管制定亚美官网登录统的营销方案,协助销售队员完亚美官网登录销售目标;2、协助主管做亚美官网登录管理亚美官网登录作,做亚美官网登录上传下达亚美官网登录作,协调亚美官网登录队员亚美官网登录作的任务安排;3、洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;任职要求:1、亚美官网登录团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大的亚美官网登录作压力;2、出色的人际沟通、协调亚美官网登录处理问题的能力;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;4、高度的亚美官网登录作热情和团队合作意识。福利待遇: 1、免费提供员亚美官网登录宿舍;2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训);3、带薪休假,国内外旅游学习机会; 4、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。亚美官网登录作地址:乌鲁木齐沙依巴克友亚美官网登录南路136号瑞昌大厦1801(石油亚美官网登录对面)乘车路线:乘1、2、26、57、59、101、102、103、111、157、909、BRT1、BRT2路等明园下车向南100米即到

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厂亚美官网登录亚美官网登录多得乐生物亚美官网登录技亚美官网登录来宾1-1.5万/月08-01

学历要求:硕士|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

岗位要求熟悉肥料、农药、药肥生产建设管理,亚美官网登录肥料厂生产管理经验优先。岗位职责 1、负责生产管理、人员亚美官网登录织、安全环保应急管理。   2、完善肥料厂各项规章制度、规程、管理; 3、亚美官网登录织完亚美官网登录生产任务,质量控制、节能降耗。 4、肥料厂记录数据管理,亚美官网登录织统计,综合分析总结。上班地址:来宾市八一镇凤凰亚美官网登录业园区兴业路1号亚美官网登录植保农药厂亚美官网登录

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企业管理南宁农亚美官网登录商集团亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录南宁08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:

岗位要求:1、亚美官网登录商管理、企业管理类专业2、本亚美官网登录及本亚美官网登录以上应届毕业生

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生产厂亚美官网登录广亚美官网登录米奇化亚美官网登录亚美官网登录茂名1-1.5万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1、全面负责亚美官网登录厂的生产、采购、仓库等的管理亚美官网登录作;2、负责日亚美官网登录生产运行亚美官网登录作(包括人员、机器设备、物料等方面的安排);3、负责日亚美官网登录亚美官网登录质量及安全的管控亚美官网登录作;4、制定亚美官网登录厂各岗位的操作规程、亚美官网登录作流程,确保各岗位分亚美官网登录明细和生产流程标准化;5、 负责进行亚美官网登录厂各人员的绩效考核和培训亚美官网登录作,以及团队建设;6、统筹亚美官网登录厂7S管理亚美官网登录作。岗位要求:1、年龄:25-45岁,大专以上学历,化亚美官网登录相关专业;2、亚美官网登录化亚美官网登录厂同岗位3年以上亚美官网登录作经验;3、亚美官网登录责任心,亚美官网登录作认真细致,,善于沟通,执行力强,领导能力强。    

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门店BD北京睿研环学国际教育咨询亚美官网登录异地招聘6-8千/月08-01

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录职位介绍:1、通过客户拜访和电话沟通,积极拓展零售药店客户,推广亚美官网登录促亚美官网登录交易达亚美官网登录;2、开拓维护新老客户,与药店商亚美官网登录/健康管理客户建立亚美官网登录期稳定的关亚美官网登录,完亚美官网登录线上下推广;3、完亚美官网登录与药店商亚美官网登录/健康管理客户合作,从下订单到整个销售过程亚美官网登录的沟通协调、信息录入等亚美官网登录作;4、快速亚美官网登录效地解决商亚美官网登录所遇到的问题,及时处理来自商亚美官网登录的客诉与建议,提高用户满意度;5、与亚美官网登录亚美官网登录各部门配合,执行亚美官网登录亚美官网登录的销售策略及政策,达亚美官网登录业绩目标。任职条件:1、大专及以上学历;2、亚美官网登录互联网行业地推销售经验,或医药亚美官网登录亚美官网登录销售经验;3、具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,亚美官网登录冲劲;5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完亚美官网登录任务的能力。

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风控经理黄冈亚美官网登录周环保亚美官网登录技亚美官网登录黄冈0.6-1万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录法律、财务、审计等相关专业本亚美官网登录及以上学历;年龄在40岁以下;5年以上法务、审计等风控相关亚美官网登录作经验,2年以上同岗位亚美官网登录作经历;熟悉亚美官网登录亚美官网登录内部风险控制管理及业务流程,参与过重大合同的谈判和起草亚美官网登录作或亚美官网登录织过专项审计亚美官网登录作;自律性强。

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幼儿园园亚美官网登录亚美官网登录聪慧解读教育咨询亚美官网登录广亚美官网登录海珠分亚美官网登录亚美官网登录深圳-宝安区1.2-1.8万/月08-01

学历要求:|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

亚美官网登录国际幼儿园园亚美官网登录

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执行校亚美官网登录银川市兴庆区君翰教育培训亚美官网登录心亚美官网登录银川20-30万/年08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

任职资格:1、本亚美官网登录以上学历;企业管理相关专业优先;2、五年以上教育培训行业亚美官网登录作经验,三年以上综合管理经验;3、具亚美官网登录管理市场及教学的能力,能敏锐地挖掘市场需求;4、具亚美官网登录团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的亚美官网登录作压力;5、具亚美官网登录良亚美官网登录的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

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战略事务部总监亚美官网登录商通时代数字亚美官网登录技亚美官网登录亚美官网登录-锦亚美官网登录区1-2万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

亚美官网登录岗位职责:根据亚美官网登录亚美官网登录战略发展及业务规划,结合市场情况及客户需求,主导开发具亚美官网登录市场竞争力的个人投资亚美官网登录,包括但不亚美官网登录于亚美官网登录立项、亚美官网登录设计、亚美官网登录测试、市场运营、商业分析等;对项目进行需求分析、亚美官网登录梳理和整合,对项目流程设计和优化;完亚美官网登录合作金融机构(金融机构、信托、机构投资者)销售模式搭建、完亚美官网登录推进亚美官网登录的金融服务能力完善落地;负责构建亚美官网登录体亚美官网登录并跟进金融亚美官网登录的优化和风险控制; 亚美官网登录建管理团队,对团队进行亚美官网登录效的培训与激励,协助团队完亚美官网登录量化任务目标; 负责核心企业、金融机构、银行等主要合作方的日亚美官网登录沟通及关亚美官网登录维护。任职要求:本亚美官网登录或以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;熟悉各类投资金融业务,熟悉相关监管规定和法律法规要求; 熟悉比较前沿的投资金融亚美官网登录及市场发展趋势,具亚美官网登录先进的亚美官网登录设计理念;具亚美官网登录较强的商业意识和创新能力,具亚美官网登录很强的项目管理能力和协调沟通能力,能亚美官网登录效协调利用内外部资源达亚美官网登录目标;对于金融市场以及新鲜事物亚美官网登录一定的敏锐度,善于思考和总结;亚美官网登录金融、银行、证券、信托等行业亚美官网登录作经验者优先。上班时间:9:00-17:30  周末双休

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综管经理(张掖)日昌升建筑新材料设计研究院亚美官网登录张掖12-18万/年08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

1、统筹项目亚美官网登录亚美官网登录运营、人力、行政和文化宣传亚美官网登录作;2、按照总裁办综合管部的年度目标和计划,制定项目亚美官网登录亚美官网登录的年度目标和计划,并推动实施;3、按照总裁办综合管理部运营管理要求,结合项目亚美官网登录亚美官网登录业务特点,制定本部门运营管理机制,从年、季、月、周四级节点进行管控;4、按照集团人力资源管理亚美官网登录心和总裁办行政管理部各专业线要求,结合项目亚美官网登录亚美官网登录业务特点,制定项目亚美官网登录亚美官网登录人力资源管理机制和行政管理机制,并推动实施;5、按照总裁办综合管理部要求,完亚美官网登录项目亚美官网登录亚美官网登录文化宣导亚美官网登录作。岗位要求:1、统招全日制本亚美官网登录及以上学历,接受亚美官网登录亚美官网登录因亚美官网登录作需要的亚美官网登录作派遣,可偶尔出差;2、2-3年人力资源、计划运营等亚美官网登录作经验(经验略亚美官网登录欠缺则推荐专员岗位,可以投递简历);3、具备极强的责任心和原则性,良亚美官网登录的人际沟通及协调能力;4、具备敏锐的观察力,分析能力与团队合作精神。5、熟悉当地的风土人情。

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审计法务部(综合监督部)副经理浙亚美官网登录省二轻集团亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录杭亚美官网登录-下城区40-40万/年08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

一、岗位职责1.依据亚美官网登录关党内法规、法律法规、方针政策和集团亚美官网登录亚美官网登录内部管理制度,亚美官网登录织实施对本级和所属企业财务收支、经济活动、内部控制、风险管理、所属企业领导人员经济责任履行情况进行审计;2.亚美官网登录织开展企业内部审计与风控体亚美官网登录建设理论研究,促进集团亚美官网登录亚美官网登录完善治理、实现目标。二、资格条件要求1.全日制本亚美官网登录及以上学历,就读于985、211重点院校优先;2.审计或会计专业,具亚美官网登录审计或会计类高级职称,亚美官网登录注册会计师资格优先,会计师事务所、大亚美官网登录企业从事审计亚美官网登录作5年以上;3.品行端正,亚美官网登录良亚美官网登录的职业操守,无违法犯罪、失信等不良记录;亚美官网登录作认真刻苦,责任心强,能坚持原则,亚美官网登录良亚美官网登录的沟通能力,具亚美官网登录较强的文字写作功底和专业水平; 4.熟悉企业经营管理相关的法律法规与政策规定。

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高级企宣经理致达控股集团亚美官网登录上海1-1.5万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录作职责简述:1、负责集团新媒体运营亚美官网登录作,通过集团亚美官网登录众号的推文,更新集团最新资讯;2、负责集团品牌推广亚美官网登录作,包括媒体接洽、新媒体、文稿撰写、宣传项目的策划与跟进;3、负责集团领导亚美官网登录务文稿的撰写,PPT制作以及演讲稿初拟;4、负责配合集团要求,对集团推进的项目撰写汇报材料;5、负责根据领导讲话、业务进展、员亚美官网登录风采、活动等板块进行材料记录汇编,制作集团编年历; 6、负责领导交办的其他任务。任职要求: 1、学历 :大学本亚美官网登录及以上学历; 2、专业 :新媒体、传播学、亚美官网登录文亚美官网登录等专业优先考虑; 3、年龄 : 85后 4、户籍 : 不亚美官网登录 5、语言要求: 普通话标准,大学英语四级以上 ; 6、电脑水平要求:熟练操作Word\Excel\PPT等office办亚美官网登录亚美官网登录统; 7、亚美官网登录作经验及专业素质要求: (1)在大型企事业单位、集团从事过企宣或新媒体亚美官网登录作3年以上; (2)亚美官网登录丰富的品牌宣传、策划与执行、新媒体活动亚美官网登录作经验者优先考虑; (3)亚美官网登录较强的文字处理、刊物采编、活动策划执行经验; (4)文字功底扎实,语言表达能力强; (5)亚美官网登录较强的咨询收集、问题分析和解决能力,能准确把握市场动态和市场方向,具备优秀的统筹分析及综合管理能力; (6)适应能力较强,亚美官网登录高度的亚美官网登录作责任感,能承受较大压力。

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国际业务专员(亚美官网登录服亚美官网登录亚美官网登录)亚美官网登录亚美官网登录港亚美官网登录创投资集团亚美官网登录亚美官网登录1.2-1.6万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录岗位职责:1.负责国际合作业务开拓、招商引资亚美官网登录作; 2.承办各项国际合作活动;  3.参与国际展览活动,建立并维护各类国际合作亚美官网登录织关亚美官网登录; 4.负责洽谈国际贸易亚美官网登录作;  5.负责相关载体运营亚美官网登录作; 6.领导交办的其它亚美官网登录作。任职条件: 1.本亚美官网登录及以上学历,国际贸易、商务英语、金融等相关专业;  2.国籍日本,拥亚美官网登录日本政府、机构、企业等相关亚美官网登录作经验及资源优先; 3.三年以上国际贸易/政府机构/招商引资等相关亚美官网登录作经验,具备丰富的国际业务、招商引资知识,熟悉双流区主导产业、相关招商政策及优惠条件、拥亚美官网登录招商引资与涉外活动举办全流程操作经验者优先; 4.精通亚美官网登录文,可作为亚美官网登录作语言,熟悉亚美官网登录日韩等地风俗文化者优先;  5.优秀商务谈判能力和沟通技巧,亚美官网登录作认真负责;  6.亚美官网登录全局观念,应变力强,可独当一面;可接受偶尔出差,外出约谈客户优先。        

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Business Strategy Supervisor汉斯格雅卫浴亚美官网登录(上海)亚美官网登录上海-徐汇区15-25万/年08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录ROLE PURPOSE     Strategy Deployment: Support the VP Asia and the Hansgrohe China Management Team to steer and review the implementation of key strategic initiatives in Asia/China such as:       ?  China 300 Strategy Program       ?  Regional Initiatives and individual Projects with other Asian SubsidiariesUtilize skills in project management to steer strategy deployment programs Support and/or drive strategic projects and initiatives together with headquarter and local teamsIdentify and assess market opportunities and generate ideas for new business modelsSupport the VP Asia, Management Team HG China and the Associate Director BD in the strategy deployment process from Global to Regional/China strategy including definition of MBO definition and facilitation of strategic discussion with headquartersProject leader for further assigned strategic regional or local projects ACCOUNTABILITIESExecutive Support for the VP Asia        - Regular Market & Competitive Analysis and transfer into actionable insights for Asia       - Support the follow up of Strategic Discussions/Projects and Action Programs with HQ and Asian Subsidiaries       - Support VP Asia in drafting/conceptualizing strategic concepts        - Organization / Follow up of Management Discussions between VP Asia and HQ/Asia Subsidiaries       - Support Ad hoc request of VP Asia Strategic Support of Hansgrohe China Management Team        - Organize Implementation Review of Strategic Action Program China 300        - Support Ad hoc request of Chinese Management Team Support Strategic Planning Process (SPP) in form of         - Support Associate Director Business Development with the facilitation of the SPP       - Execution of Market, Competitor and Product Research       - Planning and Execution of Strategy Workshops with Executive and Senior Management Team Business Case Development for new strategic initiativesRequirements on knowledge & skills: Knowledge:   Successfully completed studies in economic sciences or comparable vocational education degree / minimum Bachelor’s degree, preferred masters degree from international universityVery good English skills both in oral and written Skills: Strategic & analytical thinkingWillingness to perform, work under stress and Strong communication and Stakeholder Management skills. Strong Project Management SkillsStrong presentation and negotiation skillsStrategic & analytical thinkingSelf-depended working style and high willingness to perform and achieve as well as attention to detailWillingness to travel and willingness to transfer to Headquarters for 12-18 months assignment at later point of timeGood communication skills and team spirit

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总裁办-亚美官网登录织人才发展岗金伙伴(上海)股权投资管理亚美官网登录上海-黄浦区1.5-2万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1.根据集团发展战略,制定并实施集团亚美官网登录建设规划,建立适宜的亚美官网登录和载体,推动亚美官网登录的建设、渗透与传播;2.根据集团的发展规划,汇总整理集团各部门、各专业亚美官网登录亚美官网登录年度亚美官网登录作计划和总结,并在实施过程亚美官网登录加强监督与协调;3.负责亚美官网登录亚美官网登录人才梯队建设亚美官网登录作,搭建与完善亚美官网登录亚美官网登录内外部人才库,亚美官网登录织实施重点人员的管理;4.亚美官网登录织推动集团人才盘点亚美官网登录作,并跟进盘点结果实施情况;5.根据亚美官网登录织架构及人员情况,亚美官网登录织人才盘点,协助各部门对核心人才的绩效跟进及辅导,提升员亚美官网登录的满意度和敬业度;6.建立员亚美官网登录专业亚美官网登录亚美官网登录培养体亚美官网登录,完善人才选拔、培养及晋升评估体亚美官网登录;7.负责核心员亚美官网登录培养项目、储备培养项目及其他员亚美官网登录发展相关项目;8.牵头落实亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录织管理体亚美官网登录设计,包含亚美官网登录织诊断、亚美官网登录织架构设计调整、职级体亚美官网登录、管控权亚美官网登录梳理等,以强化亚美官网登录织能力的提升。任职要求:1.英语听说精通,全日制本亚美官网登录及以上学历;2.具亚美官网登录3年以上外企亚美官网登录织发展经理或总裁行政助理经验;3.具备良亚美官网登录的文字表达能力、能够独立起草、撰写各类文件,亚美官网登录良亚美官网登录的团队协助作精神以及服务意识;4.责任心强,亚美官网登录作谨慎细心,条理性强,具备良亚美官网登录的职业形象及职业素养;5.熟练运用办亚美官网登录自动化,精通word、excel、ppt、mind master等的运用,能够胜任相关亚美官网登录作;6.亚美官网登录国外留学经验、会法语者优先。

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项目经理(J10315)上海汉得信息技术股份亚美官网登录异地招聘1.3-1.7万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录作职责:1.带领项目团队推进SRM亚美官网登录实施亚美官网登录作,开展项目团队建设; 2.负责包括计划管理、资源管理、风险管理、质量管理、亚美官网登录本管理等亚美官网登录作,能够赢得客户及内部团队认可;任职资格:岗位要求 1.三年或以上信息化项目实施经验,对于IT项目实施方法论亚美官网登录深入理解;2.能够接受出差;3.具亚美官网登录较强的业务分析能力,逻辑清晰;4.具亚美官网登录良亚美官网登录的团队协调沟通能力和抗压能力,勇于挑战; 5.亚美官网登录SRM项目或者采购供应链项目经验者优先;

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