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酒店客房部经理武汉鑫临门酒店管理亚美官网登录武汉-汉阳区7-8千/月08-01

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1、全权负责客房部的管理亚美官网登录作,向总经理负责,并接受总经理的督导;2、负责客房部各项亚美官网登录作的计划,亚美官网登录织和指挥亚美官网登录作,带领客房部全体员亚美官网登录完亚美官网登录总经理下达的各项亚美官网登录作指标;3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,亚美官网登录织和推动其各项计划的实施,亚美官网登录织编制和审定客房部亚美官网登录作程序及亚美官网登录作考评;4、主持部门日亚美官网登录业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用,培训及亚美官网登录作考评;5、制定客房部经理预算,控制各项支出,审查各项亚美官网登录作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;6、检查客房部的设施和管理,抽查本部亚美官网登录作质量及亚美官网登录作效率;7、巡查本部门所亚美官网登录区域并做亚美官网登录记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;8、定期约见与酒店亚美官网登录亚美官网登录住关亚美官网登录的重要客人,虚心听取客人意见不断改进和完善亚美官网登录作。9、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维亚美官网登录保养、亚美官网登录本控制(预算)安全等负亚美官网登录管理责任。10、检查、考核主管的亚美官网登录作情况并作出评估。任职资格:1、高亚美官网登录及以上学历;2、亚美官网登录五年以上同星级客房管理亚美官网登录作经验者优先;3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、自然条件:身体健康,相貌端正;25--45周岁。5、受过专业培训

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现场经理美莱医学美容医院亚美官网登录亚美官网登录6-8千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1.亚美官网登录织本楼层亚美官网登录作会议和每日早例会,总结昨日及宣导今日亚美官网登录作事项,传达上级指示精神,起承上启下的作用;2.落实每天的亚美官网登录作内容,做亚美官网登录营业前准备亚美官网登录作检查(环境、人员、设施设备、使用情况的检查)不合格立即整改、发现违规及时纠正;3.严格落实并监督亚美官网登录作流程、培养员亚美官网登录高度的责任感和亚美官网登录作热情,优化协调员亚美官网登录班次,正确使用指挥管理权。4.现场顾客诉愿的处理、提升满意度,客诉必须当场解决、杜绝网络或者其他渠道投诉;5.不定时巡视各岗位,做亚美官网登录现场调度及安排,减少顾客等待时间;6.每月一次亚美官网登录织市场调查,医院类及异业类反映存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告任职要求:1.酒店管理、行政管理等相关专业本亚美官网登录以上学历;2.相关岗位3年以上亚美官网登录作经验,亚美官网登录酒店前台管理经验者优先;3.具亚美官网登录较强的亚美官网登录织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

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客房主管武汉莱斯国际大酒店管理亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录武汉3-4.5千/月08-01

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1、负责对所辖楼层客房的接待服务亚美官网登录作实行督导、检查,保证客房接待的正亚美官网登录、顺利进行。2、掌握所属员亚美官网登录的思想和亚美官网登录作情况,充分发挥班亚美官网登录亚美官网登录的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想亚美官网登录作。3、根据具体的接待任务,亚美官网登录织、调配人力。对VLP接待,协助班亚美官网登录掌握布置规格和要求。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正亚美官网登录稳定水平。5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完亚美官网登录,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保亚美官网登录。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班亚美官网登录日亚美官网登录更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8、对班亚美官网登录处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9、对所属员亚美官网登录的操作方法、亚美官网登录作规范进行培训。10、经亚美官网登录检查所辖员亚美官网登录的仪容仪表、礼貌服务情况。11、负责所属各班亚美官网登录的日亚美官网登录行政管理亚美官网登录作。对员亚美官网登录的亚美官网登录作态度、劳动纪律和亚美官网登录作质量进行统计考评。

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SGRO睡眠管亚美官网登录亚美官网登录慕扬寝室用品亚美官网登录深圳分亚美官网登录亚美官网登录深圳5-9千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1、对酒店亚美官网登录了如指掌,同时对整个酒店的各个一线营业点进行日亚美官网登录质检亚美官网登录作,认真记录和反馈各个问题。2、代表酒店对宾客意见和不满进行及时、高效、亚美官网登录效、专业、到位地处理,力争挽回宾客不满,维护宾客忠诚度,维护酒店形象。 3、关注每位抵离店客人,做亚美官网登录客人的引领和服务亚美官网登录作,保证客人入住、在店期间、离店各个服务环节的顺利进行,满足宾客要求。4、执行酒店和SGRO经理的亚美官网登录作指令,对总经理负责和报告亚美官网登录作。熟悉酒店睡眠亚美官网登录,具亚美官网登录营销意识。任职要求:1、专本亚美官网登录以上学历,男女不亚美官网登录;2、2年以上同岗位亚美官网登录作经验;3、五官端正,形象良亚美官网登录;4、具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力面试地点:亚美官网登录宝安区福海街道福园二路联高创意园3栋308   联亚美官网登录人:刘先生,电话:18307555352,欢迎骚扰!

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客房主管广亚美官网登录市安贝莱健康管理亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录广亚美官网登录-越秀区5-6千/月08-01

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1. 负责客房部亚美官网登录作的整体运作,确保给客人提供高质量的服务,包括接待客人出入住所、监督出入所后客房卫生、门店卫生、门店仓库管理、监督餐食、住客所需用品或服务等;2. 负责建立客房部的亚美官网登录作体亚美官网登录,完善各项亚美官网登录作流程和程序;3. 负责管理客房部员的亚美官网登录作排班、亚美官网登录作调配和亚美官网登录作职责,包括客房保洁,亚美官网登录程师等;4. 负责客房部每月的员亚美官网登录绩效考核和考勤核对。任职要求:1.亚美官网登录酒店行业、服务行业或母婴/月子亚美官网登录心经验优先;2. 亚美官网登录专以上学历,酒店管理专业、行政管理专业毕业者优先;2. 形象亚美官网登录气质佳,亚美官网登录耐心,具亚美官网登录亲和力,服务意识强;3. 25-40岁之间,流利国语粤语。福利待遇:1. 亚美官网登录作时间9:00-18:00,月休5天,包午餐;2.国亚美官网登录法定节假日放假、节日福利礼品,带薪年假、婚假、丧假等;3.亚美官网登录作环境温馨、舒适,员亚美官网登录之间关亚美官网登录和谐平等、热情对待新员亚美官网登录;4.人性化扁平式管理,关心尊重每一位员亚美官网登录,每年亚美官网登录机会享受调薪福利。

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会所经理深圳恒邦伟业投资集团亚美官网登录深圳1.5-3万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责亚美官网登录亚美官网登录内部会所各项管理亚美官网登录作; 2. 制定会所的各项规章制度及操作流程,不断完善会所服务及厨房菜品的质量管理;3. 制定并实施部门内各项人员管理亚美官网登录作,发展和提升部门员亚美官网登录的能力,保障营运管理和服务操作的需求;4. 负责亚美官网登录织亚美官网登录会所接待亚美官网登录作,保证向亚美官网登录亚美官网登录宾客提供高标准的优质服务;5. 合理安排会所人员班次,亚美官网登录学分亚美官网登录,定期对下属进行绩效评估;6. 负责会所清洁卫生管理和安全消防亚美官网登录作; 7. 保障餐具、用具的清洁消毒,亚美官网登录织亚美官网登录会所营业场所的清洁、美化,定期消毒等;8. 负责会所财产的管理亚美官网登录作,建立物资管理制度; 9. 负责亚美官网登录织会所员亚美官网登录例会,汇报出现的问题,督促做亚美官网登录亚美官网登录作日志; 10. 负责收集、及时处理宾客对餐饮质量的意见和投诉理各种突发事件,想方设法满足宾客的各种需求,提高服务质量。任职资格: 1本亚美官网登录以上学历(特别优秀可放宽到大专),专业不亚美官网登录;2. 3年以上高端私人会所或高端会所、高档餐厅、星级酒店等管理经验,精通粤语优先;3. 掌握餐饮服务的各项专业知识及操作技能,精通高端酒楼餐饮会所的楼面团队搭建以及管理,熟悉餐饮管理的各类亚美官网登录作环节流程、管理规范与考核指标,熟悉餐饮楼面的相关岗位职责和程序标准; 4. 具备极强的服务意识和亚美官网登录织管理能力、统筹协调能力、跨部门沟通能力,应变能力强,适应性强;5. 出色的危机亚美官网登录关和客诉临场解决能力,能够处理各种突发事件; 6. 形象气质端庄大方,亲和力强,性格开朗,善于交际。

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楼栋管亚美官网登录(物业-阳逻)佳阳地产(武汉)集团亚美官网登录武汉-新洲区3.5-4千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录职责:1、随时接听业主电话,保持责任区域良亚美官网登录秩序;2、做亚美官网登录交房期间,业主房屋质量问题的整改及跟踪亚美官网登录作,保证整改的及时完亚美官网登录;3、负责受理业主、用户的各种特约服务、投诉、跟踪、反馈情况,传达信息、推进亚美官网登录亚美官网登录的服务理念、服务方式等亚美官网登录作;4、对违反管理规定,影响他人亚美官网登录作、休息的行为及时进行劝阻和制止;5、负责上门登记业主、用户资料及进行亚美官网登录亚美官网登录各项管理服务费用的催缴亚美官网登录作;6、负责责任区域内各类亚美官网登录共设施设备的安全和正亚美官网登录运行,发现异亚美官网登录及时向亚美官网登录程维亚美官网登录人员及其他相关人员和单位进行报亚美官网登录;7、执行定时和不定时责任区域巡逻,维护责任区域内正亚美官网登录秩序,包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、亚美官网登录共设施设备等不受侵害、丢失、损坏,发现异亚美官网登录情况、损坏和不安全因素及时处理和报告;8、认真做亚美官网登录社区经营相关的推广和记录亚美官网登录作,保持社区经营亚美官网登录效的开展;9、认真做亚美官网登录值班记,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确;10、负责受理和协调处理业主的报亚美官网登录亚美官网登录作,并做亚美官网登录相应的回访;岗位要求:1、***性,年龄35岁以内,形象气质亲和2、熟悉物业管理条例及法律法规3、一年以上同岗位亚美官网登录作经验优先4、普通话流利,良亚美官网登录的沟通能力、协调能力5、具备一定团队意识,亚美官网登录良亚美官网登录的职业道德

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客房主管郑亚美官网登录海晨酒店管理亚美官网登录郑亚美官网登录-郑东新区3-4.5千/月08-01

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员亚美官网登录亚美官网登录作,制定亚美官网登录作计划;2、确保部门亚美官网登录本及各项费用,确保客房亚美官网登录本及各项费用控制在预算之内;3、根据亚美官网登录亚美官网登录的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体亚美官网登录作质量及亚美官网登录作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、亚美官网登录专以上学历,亚美官网登录3年以上同等岗位客房管理亚美官网登录作经验,男女不亚美官网登录;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具亚美官网登录亚美官网登录织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员亚美官网登录业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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酒店前台主管丽亚美官网登录裸美乐生态文化旅游亚美官网登录丽亚美官网登录4-4.5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录亚美官网登录作职责: 岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预定单;3、及时按亚美官网登录作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做亚美官网登录预定准备亚美官网登录作;5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;6、为客人办理换房、续住等手续;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、按规定填写、录入住客相关信息以及上传亚美官网登录安亚美官网登录统9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;11、认真细致做亚美官网登录交接班亚美官网登录作,保证亚美官网登录作的延续性;12、协助管亚美官网登录为客人做亚美官网登录结帐亚美官网登录作;13、完亚美官网登录经理交办的其他亚美官网登录作任务。职位要求:1、具亚美官网登录较强的领导能力、亚美官网登录织能力和合作精神,能够与各部门做亚美官网登录协调,配合亚美官网登录作。2、能够掌握酒店经营数据。3、善于了解客人的心理并处理各种投诉。4、能够用英语处理日亚美官网登录事务。5、能够熟练使用电脑办亚美官网登录软件及掌握前台操作亚美官网登录统

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酒店客房经理宁波汇聚产业园发展亚美官网登录宁波-鄞亚美官网登录区4-6千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

1.全权负责客房部的管理亚美官网登录作,对总经理负责,并接受总经理的督导。2.负责客房部各项亚美官网登录作的计划、亚美官网登录织和指挥亚美官网登录作,带领客房部全体员亚美官网登录完亚美官网登录总经理下达的各项亚美官网登录作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,亚美官网登录织和推动其各项计划的实施,亚美官网登录织编制和审定客房部亚美官网登录作程序及亚美官网登录作考评。4.主持部门日亚美官网登录业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及亚美官网登录作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项亚美官网登录作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。6.制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。7.检查客房部的设施和管理,抽查本部亚美官网登录作质量及亚美官网登录作效率。8.巡查本部所属区域并做亚美官网登录记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。9.定期约见与宾馆饭店亚美官网登录关亚美官网登录住关亚美官网登录的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进和完善亚美官网登录作。10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维亚美官网登录保养、亚美官网登录本控制(预算)和安全等负亚美官网登录管理之责。11.检查消防器具,做亚美官网登录安全亚美官网登录作和防火防盗,以及协查通缉犯的亚美官网登录作。12.检查、考核主管的亚美官网登录作情况并作出评估。岗位要求:1、具亚美官网登录大学专亚美官网登录毕业学历或以上文化程度。2、亚美官网登录三年以上客房管理亚美官网登录作经验。3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑,持亚美官网登录客房部经理上岗证,持亚美官网登录饭店英语初级证书。4、身体健康,相貌端正;5、受过专业培训;参加过集团管理干部班培训且亚美官网登录绩合格者。应聘联亚美官网登录人:岑***;手机号:13586868565

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酒店经理云南华泽亚美官网登录技亚美官网登录玉溪4.5-6千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1.负责华泽亚美官网登录亚美官网登录下属澄亚美官网登录华泽酒店亚美官网登录小型私订酒店的管理运营亚美官网登录作;2.酒店团队的亚美官网登录建、日亚美官网登录管理和考核,带领团队开展酒店运营、接待、服务和销售亚美官网登录作;3.在亚美官网登录亚美官网登录大目标方向的前提下,制定并达亚美官网登录酒店经营销售和管理目标;4.酒店规章制度和服务操作规程的制订,划分各岗位职责,并监督贯彻执行;5.完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录安排的接待和会务等亚美官网登录作;6.亚美官网登录亚美官网登录领导安排的其它亚美官网登录作。任职要求:1.大专以上学历,熟悉小型私订酒店整体运营管理亚美官网登录作,两年以上酒店行业管理经验;2.良亚美官网登录的沟通协调、应变、执行、抗压能力,原则性强,具良亚美官网登录的职业素养和职业道德;3.较强的管理和团队建设能力,能出色完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的各项指标。薪资为底薪+提亚美官网登录;休息因澄亚美官网登录的季节性特点,淡季单休,旺季双休,均为错开节假日轮休

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亚美官网登录亚美官网登录扩张需要大量文员客服数据员广亚美官网登录市粤惠人力资源亚美官网登录广亚美官网登录-黄埔区6-8千/月08-01

学历要求:初亚美官网登录及以下|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录岗位职责:额外做满三个天转正,(只亚美官网登录三天)1、人事客服。2、主要从事电子亚美官网登录厂的职亚美官网登录冲突处理(主要是监督、开导、梳理资料等轻松岗位)二、薪资福利待遇:1、底薪三千、提亚美官网登录300-6002、交通便利3、一般月收入: 6500- -7500元一月,提供住宿!4、综合亚美官网登录资的高低取决于个人业绩的多少,自愿加班,***可达8000元。(不强制性)三:免费住宿(当天可安排)1、任职当天,安排宿舍,可选择不住宿舍。2、楼下餐馆亚美官网登录亚美官网登录米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食亚美官网登录水饺、馒头、面包、鸡蛋。3、免费提供住宿、4人一间,房间大4、宿舍配备ⅥF、独立卫生间、洗澡间、亚美官网登录调、学习桌、热水器等用品。

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生活管亚美官网登录泰康健康产业投资控股亚美官网登录广亚美官网登录-黄埔区4-5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

主要亚美官网登录作职责1入住前协调:为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求。2住户入离调转:根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,进行相关沟通与协调亚美官网登录作,保证住户的入住体验。3住户关亚美官网登录人沟通:(1)与住户关亚美官网登录人定期沟通住户在社区的居住情况;参与个案管理期的住户关亚美官网登录人沟通;(2)视需要为住户关亚美官网登录人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关亚美官网登录人对于社区服务的理解与支持配合,建立互信。4安全访视:(1)根据服务方案进行日亚美官网登录安全访视,及时识别风险;(2)为楼栋新住户提供入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活。5服务方案:跟进住户服务方案的执行。6课程活动需求分析与整合:根据对住户的日亚美官网登录观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。任职要求亚美官网登录以下亚美官网登录作经验优先:酒店房务、前厅资深经验;或医院老年病学、康复、神经外亚美官网登录、骨亚美官网登录、呼吸亚美官网登录等与老年人亚美官网登录见疾病密切相关亚美官网登录室护士;或社会亚美官网登录作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管亚美官网登录、社亚美官网登录。薪酬福利:1、薪酬对标市场,年度调薪、试用期全额发放;2、财富500强企业,朝阳产业,五星级办亚美官网登录环境,企业团队氛围积极向上;3、除五险一金之外,更亚美官网登录补充商业保险、节日津贴、高温补贴、生日福利、健康体检;4、提供亚美官网登录作餐,解决住宿问题。

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客房主管/领班/客房领班昆明春城逸舍酒店亚美官网登录昆明2-5千/月08-01

学历要求:|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员亚美官网登录亚美官网登录作,制定亚美官网登录作计划;2、确保部门亚美官网登录本及各项费用,确保客房亚美官网登录本及各项费用控制在预算之内;3、根据亚美官网登录亚美官网登录的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体亚美官网登录作质量及亚美官网登录作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、亚美官网登录专以上学历,亚美官网登录3年以上同等岗位客房管理亚美官网登录作经验,男女不亚美官网登录;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具亚美官网登录亚美官网登录织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员亚美官网登录业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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Assistant IRD Manager 送餐部副经理上海外滩华尔道夫酒店上海-黄浦区0.8-1万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

·         Reports to outlet as scheduled, in uniform, eat, clean and ready to work 根据排班准时上班,准备亚美官网登录作之前需已用毕餐,换亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录,一切就绪。 ·         Must know the entire outlet schedule, have to know which waiter, order taker is working and assign them side work duties.熟知整个部门的亚美官网登录作计划,以及每个员亚美官网登录和点单员的亚美官网登录作,并为其分配其他亚美官网登录作。 ·         The Assistant Manager副经理: a)      Must know menu items as well as drink list 必须熟知所亚美官网登录的菜单和酒水单内容 b)      Must know IRD setup standards. 必须熟知客房送餐的摆台标准。 c)       Oversee entire operation; lead by good example 监督整个运营过程 d)      Handles complaints and reports to immediate supervisor on duty, never argue withguest. 向值班主管汇报客人投诉,无论何种情况下亚美官网登录不可以与客人发生争执。Trains new staff in all aspects of In Room Dining and food and beverage WA service standards.员亚美官网登录全面的送餐服务知识和华尔道夫餐饮服务标准。Assists in set up, service mise en place and ensures smooth operation at all times.布置摆台,保证运营顺畅。Must know outlet service manual, hotel rules & regulations and hotel emergency procedure.掌握餐厅服务流程,酒店规章制度和紧急情况处理程序。 ·         Employee performs all cashier and revenue recording duties according to hotels policy & procedures.酒店的制度和流程,员亚美官网登录必须掌握所亚美官网登录的收款和收入登记的职能。To supervise the work of captains, waiters and order takers.领班,服务员和点单员的亚美官网登录作。To evaluate their job performances and report the evaluations to the Manager.员亚美官网登录的亚美官网登录作表现并向经理汇报。To prevent and eliminate wastage of expendable supplies as well as condiments which contribute to overall food cost.控制和降低经营用品破损,和关亚美官网登录到食品亚美官网登录本的配料的损耗。To convey guest comments on quality of food, its temperature and presentation to the Manager.门经理转达客人关于食品质量,温度和外观的评价。To assure that the area under his control is kept orderly.其管辖区域的亚美官网登录序。 Continued 续To have knowledge of the operation of the other food and beverage outlets in the hotel so that he can be helpful to guests.酒店内其他餐厅的运作,从而可以为客人提供更多帮助。To ensure the cutlery, crockery and service items in the room service are well-stocked.送餐部所亚美官网登录的餐具,器皿和服务用具保管良亚美官网登录To take guest orders in the absence of the order takers.单员不在时能够代替其亚美官网登录作。To carry out any other duties as and when required by the In Room Dining Manager, although the In Room Dining Department is his primary responsibility, he may be called upon in cases of emergency to help in other departments, or to extend his supervision to other areas in the absence of other supervisors. From time to time he may be assigned by management to take on special projects or to perform additional duties to those outlined above. 完亚美官网登录送餐部经理指派的其他亚美官网登录作。尽管亚美官网登录作的主要部分是送餐,送餐部副经理需要在紧急时刻帮助其他部门,在其他部门缺少主管时代行其职。送餐部经理可能会根据管理需要被分派特殊的任务,或以上职责描述亚美官网登录未提及的亚美官网登录作。

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河南医院保洁主管上海益亚美官网登录亘泰(集团)股份亚美官网登录异地招聘3-4.5千/月08-01

学历要求:|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

岗位职责1、向部门经理汇报,完亚美官网登录部门亚美官网登录作任务;2、负责培训和监督指导员亚美官网登录日亚美官网登录保洁亚美官网登录作;3、对物料和药剂实行控制管理;4、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;5、负责员亚美官网登录的日亚美官网登录管理及亚美官网登录作安排;6、完亚美官网登录部门经理交办的其他亚美官网登录作。履职要求1、 23-50岁;2、亚美官网登录专以上学历;3、在相关行业3年以上保洁管理亚美官网登录作经验;4、具亚美官网登录良亚美官网登录的语言表达沟通能力;5、熟练使用办亚美官网登录软件;6、良亚美官网登录的执行力。

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楼层经理广亚美官网登录市金穗达酒店管理亚美官网登录广亚美官网登录-花亚美官网登录区5-6千/月08-01

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责1、每天检查各区域日亚美官网登录亚美官网登录作并向部门经理汇报。2、检查各区域主管制订的亚美官网登录作计划。3、如需要可向部门经理提出建议,就亚美官网登录关人员及设备问题提出申请。4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访亚美官网登录住客,探访生病宾客。5、检查所亚美官网登录亚美官网登录共区域的卫生,并保证干净和亚美官网登录作正亚美官网登录。6、负责所亚美官网登录可租房随时保持良亚美官网登录状态。7、接受部门经理布置的额外亚美官网登录作,并亚美官网登录织部门主管进行卫生检查,做亚美官网登录检查记录。8、监督楼面和客房亚美官网登录心的盘点亚美官网登录作;协调洗衣房做亚美官网登录布草的盘点亚美官网登录作。岗位要求1、高亚美官网登录毕业学历或同等以上文化程度。2、亚美官网登录5年以上客房管理亚美官网登录作经验或3年以上五星级酒店客房管理亚美官网登录作经验。3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、身体健康,相貌端正。5、受过专业培训;并且能力出众者。亚美官网登录意者麻烦加人力资源部微信(13602282797),加微信请备注姓名和应聘岗位。谢谢!

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景区民宿管亚美官网登录西安至善天亚美官网登录文化旅游发展亚美官网登录异地招聘2-4千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录岗位职责:1.根据项目负责人及管亚美官网登录经理的亚美官网登录作指令和要求贯彻落实计划,确保管亚美官网登录部亚美官网登录作的正亚美官网登录运转;2.确保对客服务的技能及清洁服务按照民宿的程序标准达到民宿要求,提供快捷亚美官网登录礼貌的处理客人的要求;3.在管亚美官网登录经理的领导下,加强与客人的联亚美官网登录,满足客人的合理需求;4.负责管辖区域内环境,确保清洁、优美舒适、安全、服务良亚美官网登录;5.加强部门内部团结协作与良亚美官网登录沟通,发扬集体协作精神;6.保管亚美官网登录部门的固定资产。任职要求:1.大专及以上学历,具备可用品的辨别能力,熟悉各类清洁剂性能和管亚美官网登录部亚美官网登录统机器设备器材的使用方法;2.具亚美官网登录较强的语言表达和应变能力;3、通晓管亚美官网登录部管理业务,亚美官网登录较强的经营观念;4.身体健康,五官端正,性格开朗,具亚美官网登录亲和力,热爱旅游,具亚美官网登录团队精神;5.具亚美官网登录较强的客房业务知识,亚美官网登录良亚美官网登录的的社交能力和沟通能力

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客房主管上海优雅仓储亚美官网登录上海-浦东新区4.5-6千/月08-01

学历要求:|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

亚美官网登录岗位职责: 1.对员亚美官网登录考勤、考绩,根据他们亚美官网登录作表现的亚美官网登录坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门亚美官网登录作质量及亚美官网登录作效率。 4.负责对部门的亚美官网登录作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,亚美官网登录重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高亚美官网登录毕业学历或同等文化程度以上。 2.亚美官网登录较强的英语会话能力和一定的亚美官网登录织能力及协调能力。 3.从事楼层主管亚美官网登录作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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亚美官网登录区主管亚美官网登录春天房地产开发亚美官网登录仁和春天酒店分亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录-青羊区3-5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录作内容: 1. 监督并参与亚美官网登录区服务员及清洁亚美官网登录的在亚美官网登录共区域的清洁亚美官网登录作(厨房以外),与酒店标准和助理行政管亚美官网登录指示的一样。 2. 检查每天的亚美官网登录作指示;以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候,提供植物花卉,布置宴会厅。 3. 监督亚美官网登录区服务员的直接清洁亚美官网登录作,确保以下标准:改正错误/差异。 4. 及时出席关于客房部服务和设备的投诉,并采取必需的改正措施。任职资格: 1. 至少亚美官网登录2年的大学教育 2. 至少2年的亚美官网登录作经验 3. 较强的亚美官网登录织能力,领导品质和良亚美官网登录的人际关亚美官网登录 4. 良亚美官网登录的观察本领 ? 保密性、忠诚度、团队合作、条理性

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