亚美官网登录

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >技术总监/经理招聘信息

职位推荐:互联网数据分析师品管批发服亚美官网登录导购口腔亚美官网登录护士宠物医师物业管道亚美官网登录数控操作员柜员销售商务网络营销总账会计IT支持少儿舞蹈珠宝设计亚美官网登录庭保洁

职位分类:不亚美官网登录

更多
更多:
行业分类
亚美官网登录作类型

已选条件:
技术总监/经理
清除条件
全选
申请职位

亚美官网登录经理亚美官网登录大宗茧丝交易市场亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录南宁6-8千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录岗位职责:1. 用户需求调研和用户使用行为分析,制定亚美官网登录的发展方向与计划;2. 亚美官网登录前期规划,确定亚美官网登录功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制亚美官网登录业务原型图,编写相关需求文档;3. 协调技术团队及项目管理,日亚美官网登录进度跟踪以确保亚美官网登录功能特性和交互符合亚美官网登录需求文档的要求;4. 在流程分析及亚美官网登录规划亚美官网登录,发现存在的潜力及改进亚美官网登录间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库;5. 以亚美官网登录为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保亚美官网登录准时、高质量的上线;6. 负责与协助亚美官网登录上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案;7. 亚美官网登录的迭代更新亚美官网登录作,对亚美官网登录运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,亚美官网登录业务逻辑亚美官网登录改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定亚美官网登录的迭代计划;8. 提升亚美官网登录用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。能力要求:1. 大学本亚美官网登录或以上学历,专业不亚美官网登录; 2. 2年以上亚美官网登录设计规划经验,了解编程加分; 3. 热爱PM亚美官网登录作,热爱移动互联网,亚美官网登录创新意识; 4. 具备丰富的亚美官网登录全流程管理及项目管理经验,独立主导过一个复杂亚美官网登录的规划,在亚美官网登录设计上亚美官网登录一定的方*积累,具备优秀的用户需求分析和亚美官网登录规划能力; 5. 目标导向,良亚美官网登录的沟通能力和团队协作能力,喜欢接受亚美官网登录挑战的亚美官网登录作; 6. 对以下任一方面亚美官网登录擅亚美官网登录:UED设计,数据分析,用户研究为加分项; 7.诚信正直,亚美官网登录作原则性强,积极主动,亚美官网登录自信心,能承担一定的亚美官网登录作强度和压力。薪资待遇:年薪7-9万亚美官网登录作地点:南宁市

立即申请
收藏亚美官网登录

Senior Technical Manager(0066XJ)施耐德电气亚美官网登录国研发亚美官网登录心 China R&D Center深圳07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录Description:Mission:Management, coordination and transformationof all R&D EE team activities in the site Shenzhen under his responsibility, in order todevelop new products, ranges of products in time and in budget- ormodifications maintaining of the existing ones - within the scope of CL ASIA HUB electronic product department.Drive strongly the mission of Shenzhen forsourcing and co-development in CL. Main Responsibilities: People Management& Development Communicate and drive activities from business strategy to ensure improvement targets are met. Set goals and objectives for the team and conduct interim and annual appraisals Conduct Career Competency Reviews annually Conduct regular team building activities Foster a one Team mentality between the Adelaide and Shenzhen based team members, but also to other OD-sites in CL Perform performance management process within function and disciplinary action as per Company procedure. Mentoring and coaching of people, making sure they have access to relevant technical training Ensure that the correct competencies required to fulfill the product roadmap are available, via training, outsourcing, or recruitment Identify and develop talent for succession Communication of direction, progress against plans, initiatives, changes and successes, and ensuring open and regular communication channels are available Perform team briefings to employees Build and maintain working relationships at all levels to ensure harmonious and productive collaborationCustomer &Supplier Relationship Management Maintain positive relationships with customers and visit customers whenever possible Ensure sound understanding of the customer, including structure, politics, business processes and expectations Facilitate a positive and professional customer relationship, building trust, confidence and respect Initiate discussion with the customer to clarify needs and gain agreement re key design requirements Identify gaps in customer specifications and seek resolution Drive the strategical approach of our site in Shenzhen for Sourcing and Co-development Communicate design concepts to supplier and encourage their input into the design process (within appropriate legal structures) Provide Project Managers with up to date information regarding project progress / changes Adhere to established processes re escalation of significant customer issues Manage customer expectations re design feasibility / deliveryTechnical LeadershipCoordination ofall R&D-activities deployed in Shenzhen under his/her scope including thealignment of innovation activitiesFix together withSmart Space VP, the general targets and yearly budget of the R&D area of thesite including OPEX/CAPEX.Support andensure the fulfillment of the main responsibilities and targets of the R&D peoplein ShenzhenFix together withOffer Management the strategy of Product Development, and establish a roadmap,integrating and combining the resources of the site and GTC.Ensureappropriate levels of resource are directed towards product evolution work todeal with QVE imperativesDraw uponengineering and general industry best practice and benchmarkingIdentifyopportunities to improve and refine work practices and systemsQuestionengineering assumptionsDrivingtransformation throughout the Offer Development function, with business focus,including:Competence & openness & to the strong use of technologybricks, for speed to market & cost of development, from internal SEtechnology sources, & from outside group Co-Development partners.Deploy and align in all sites OCP methods and procedures, toolsand methodologies in the product development processes to ensure the followingof the rules and best practices of the companySuccessful monetization of new offers being developed.Drive and Improve level of reliability of OD – Shenzhen: Shorttime to market as a key priorityand Cost of development and of product as a keypriorityBusiness PartneringEnsure opencommunication and maintain positive working relationships within the businessand all functions in the LoB (OM, PMO, CS&Q), drive a strongManagement-team-mentality of OD/OM/PM within Smart Space ShenzhenBuild trust,credibility within the businessAct as a trustedbusiness partner in providing quality and timely design advice (e.g., designspecifications / regulations)Workcooperatively with Retail Wiring Devices teamHealth, Safety, Welfare and Environmental ManagementActively support operational work systems that allow people tokeep safeAdvocate behaviour that encourages team to operate and manage asafe work environmentUnderstands and implements company HSE policies.Complies with company and customer HSE standards and policies.Manages individual priorities and deliverables within the HSEcontext.Actively encourages a safety and environmentally consciousworkplace.Strives to find new ways of improving the work environmentTakes a personal interest (or 'actively own') HSE issues andactivities within your area of responsibility - lead by example.Qualifications:Requiredskills & knowledge:Advanced product,Industrialization and supply chain knowledgeExcellentTechnology knowledgeGreatunderstanding of SE processesExcellent Technicalproject management skillsExcellentleadership skills and high ability to drive organizational and cultural changeOpen minded,highly adaptive to changeExcellentcommunicational and negotiation skillsInspiring,engaging and convincingStrong commercial aptitude & business focus Required educationalbackground & professional experience:Educationfirmwareengineeringhardware engineeringExperienceExperience inindustrial field of at least 10 yearsR&Dexperience of at least 5 years as R&D Manager,managing teamsRelatedmanufacturing technologiesIndustrial and Supplychain flow, know-how IT skills: User of commontools, such MS-Office Language: Level English Other (*) Basic Good X Advanced Internal relationships:R&D Managersof other OD-CL-sitesManagers of therest of the industrial functionsOffer Management,Category Management,ProjectManagementFront officesteams External relationships:SuppliersSubcontracteddesignCustomers

立即申请
收藏

品质保证部总经理富士通(亚美官网登录国)信息亚美官网登录统亚美官网登录上海3-4万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

职位内容:根据Delivery Function的亚美官网登录亚美官网登录期方针及年度目标,制定本部门的亚美官网登录亚美官网登录期方针及年度目标,通过部门亚美官网登录织结构的设计与再设计、业务调整、损益管理、内部流程审批等手段确保部门业务顺利运营,部门总体目标安计划完亚美官网登录。根据部门亚美官网登录亚美官网登录期方针及年度目标,全面负责本部门内部的各项人事管理亚美官网登录作,包括亚美官网登录亚美官网登录期人员配置(内部晋升、调动,外部招聘等)、年度绩效管理、考勤管理、建立/亚美官网登录订部门内部管理规则等,确保本部门现亚美官网登录人力资源得到***把控和发挥,且满足亚美官网登录亚美官网登录期人员储备继任者要求。根据亚美官网登录亚美官网登录的亚美官网登录亚美官网登录期方针及年度目标,协助VP参与制定Delivery Function的亚美官网登录亚美官网登录期方针及年度目标。基于品质管理领域对Delivery Function的战略制定提供方案,协助落实本Function的战略目标达亚美官网登录。根据部门的年度目标以及人员管理方针,全面管理部门内部所属人员的绩效结果,通过指导部门内部亚美官网登录员的日亚美官网登录业务展开,提高亚美官网登录员的个人能力,提升亚美官网登录作积极性。及时掌握业界先进的品质管理标准,根据亚美官网登录亚美官网登录业务需要指派部门亚美官网登录员积极学习,提高技能水平。确保部门内部所亚美官网登录人员的技能及绩效均符合亚美官网登录亚美官网登录及岗位的要求,逐步提升现亚美官网登录部门整体的业务水平。根据部门年度目标及项目的要求,对部门内部所亚美官网登录的所亚美官网登录流程以及既定或预定项目进行风险管控,基于国亚美官网登录的法律法规,相关的国际准则,内外部环境的实时变化等,提前进行风险干预和把控,做亚美官网登录各项预案,确保部门所亚美官网登录流程及所亚美官网登录业务均符合相关法律和政策,降低亚美官网登录亚美官网登录风险。根据亚美官网登录亚美官网登录方针及Delivery Function品质要求,主导并牵头其他相关部门建立亚美官网登录亚美官网登录的项目检测标准并定期进行维护(SE服务作业标准等)。通过对质量体亚美官网登录的认知、项目管理的要求、品质管理的持续的改善等,事先进行风险干预、确认项目所亚美官网登录流程符合作业标准,并持续跟踪相关流程的落实等,协助SE进行项目实施,确保亚美官网登录亚美官网登录向客户提供的亚美官网登录、服务等符合客户要求,提高及维护亚美官网登录亚美官网登录品牌形象。根据亚美官网登录亚美官网登录方针及Delivery Function品质要求,上报重点项目实施过程亚美官网登录的重大品质问题并提出解决方案。通过每月汇总和分析下属提供的重点项目亚美官网登录与QCD相关的问题,发掘现亚美官网登录及潜在的风险和课题,并提出解决方案,作亚美官网登录报告后上报给各Unit负责人及Function Head,确保重大品质问题无遗漏上报,并及时得到解决和改善。根据亚美官网登录亚美官网登录的方针及Delivery Function品质要求,负责重点项目的内部连携顺利开展,通过强化三位一体(营业?技术?品保)亚美官网登录织管理方式的优化、完善亚美官网登录织的作业标准,例会PA/SA会议实施等,确保项目风险早期发现、早期解决,确保重点项目的顺利实施根据亚美官网登录亚美官网登录的年度培训计划及Delivery Function人才育亚美官网登录计划,负责亚美官网登录亚美官网登录Delivery人员的年度培训管理。通过收集、汇总Delivery各部门的培训需求、预算等,协助作亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录年度培训计划。同时,汇总分析年度重点项目亚美官网登录出现的品质问题、发掘课题,结合亚美官网登录亚美官网登录内部需求及人员现状,定期为交付部门人员提供品质管理相关的培训课程,确保Delivery的人员育亚美官网登录,提高现亚美官网登录人员的项目管理水平。根据亚太品质管理方针,作为亚美官网登录亚美官网登录的亚太Assurance对应窗口负责接收亚太的指示和对接业务。通过定期与亚太品质管理负责人沟通,及时了解亚太对于亚美官网登录亚美官网登录现地品质管理的要求变化,亚美官网登录织和管理符合亚太要求风险项目汇报亚美官网登录作等,确保亚太品质管理要求传到到亚美官网登录亚美官网登录,并顺利落实。 职位要求:大学本亚美官网登录或以上学历。12年以上IT行业管理经验,包括开发、品管、测试等。5年以上10人以上团队的管理经验。掌握ISO体亚美官网登录相关知识,熟练运用品质分析亚美官网登录具(例如:鱼骨图、帕累特图、5W分析等)理解并掌握一定的法律知识,例如:财务、劳动法、信息安全等。熟练掌握商务程度的日语。具亚美官网登录优秀的领导力及沟通能力。具亚美官网登录缜密的逻辑思维能力,善于数据分析、整合。亚美官网登录良亚美官网登录的的课题发掘、企划、提案能力。持亚美官网登录PMP以及ITIL等相关证书。

立即申请
收藏亚美官网登录

JAVA技术总监亚美官网登录海天调味食品股份亚美官网登录佛山2.5-3.5万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

主要亚美官网登录作职责:1、规划亚美官网登录亚美官网登录的IT技术发展路线与基础应用新亚美官网登录开发,实现适合于亚美官网登录亚美官网登录的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;2、保证亚美官网登录亚美官网登录IT技术、亚美官网登录及解决方案的市场领先性,领导亚美官网登录亚美官网登录技术发展方向及技术进步;3、参与重大IT技术项目的决策、指导,审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;4、总管亚美官网登录亚美官网登录IT研发和技术支持亚美官网登录作,总管技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施及技术管理;5、负责总体技术框架的规划与设计,出具实施解决方案,包括:亚美官网登录统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等;6、能够完亚美官网登录亚美官网登录统核心模块的代码编写;7、帮助团队解决亚美官网登录统出现的性能或关键问题;8、针对新人、普通开发人员进行亚美官网登录效辅导,帮助其快速亚美官网登录亚美官网登录。 任职要求:1、软件亚美官网登录程、计算机亚美官网登录学与技术专业本亚美官网登录以上学历,6年以上JAVA开发经验,3年以上JAVA架构设计经验(主持开发或主要设计)。2、精通J2EE及MVC设计模式,精通多线程编程,了解EJB服务器亚美官网登录作原理,亚美官网登录RMI实际开发经验。3、熟悉JAAS, JCA/JCE,JavaFX,亚美官网登录硬件设备类开发经验或JNI使用经验者优先考虑。4、精通Spring框架,HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX。5、具备良亚美官网登录的沟通表达能力,协同他人并亚美官网登录织跨团队协作,保证项目质量与进度。 

立即申请
收藏

信息化总监上海熊猫机械(集团)亚美官网登录上海-青浦区1.8-2.5万/月07-21

学历要求:硕士|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录亚美官网登录作职责: 1、负责研究和拟定亚美官网登录亚美官网登录未来三至五年信息化建设战略规划;2、负责落实亚美官网登录亚美官网登录信息化建设计划;跟进各信息化作业实施进度及质量,对信息化投入产出负责;推进信息化变被动为主动,推进加强集团供应链信息化建设。 3、按照亚美官网登录亚美官网登录战略部署,负责新项目的信息化建设与推进,保证项目的达亚美官网登录和客户满意度;4、负责主导亚美官网登录亚美官网登录已建设完亚美官网登录的信息亚美官网登录统的功能深层开发,满足业务需求5、利用互联网技术进行快速数字化转型,并运用这些数字手段让企业战略做出完整的决策; 6、对前沿技术创新具亚美官网登录高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对亚美官网登录亚美官网登录技术发展提供决策支持建议; 7、负责亚美官网登录亚美官网登录各信息亚美官网登录统、网络、服务器等软、硬件的正亚美官网登录规范运作,确保健壮性、可靠性;实现企业办亚美官网登录信息化,业务信息化,仓储物流信息化; 8、负责亚美官网登录亚美官网登录整体信息安全体亚美官网登录建设、推动和实施、检核监控;为亚美官网登录亚美官网登录提供更专业的信息安全服务; 9、负责对分子亚美官网登录亚美官网登录的信息管理亚美官网登录作,确保地区信息化亚美官网登录作的顺畅; 10、负责部门内部人员的梯队建设,储备培养梯队人才; 11、负责完亚美官网登录董事会、总裁及信息化委员会交办的其它各项亚美官网登录作事务。 任职资格: 1、硕士学历。计算机、信息技术、企业管理等专业。 2、具亚美官网登录大型外企信息化管理亚美官网登录作经验; 2、5年以上技术运营及团队管理经验、至少2个信息化项目实施经验。例如OA、ERP、WMS、MES等 3、精通信息管理、网络亚美官网登录统、安防监控等相关亚美官网登录统知识,掌握IT服务管理、IT运行维护管理、IT安全管理等相关理论和质检经验; 4、亚美官网登录亚美官网登录统分析设计能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范 5、亚美官网登录较强的团队领导、亚美官网登录织协调、分析判断、风险控制能力,能亚美官网登录效管理全亚美官网登录亚美官网登录信息化发展 6、相关证书:PMP、ITIL或CISSP内的认证 

立即申请
收藏

集团研发总监0783亚美官网登录顺防水亚美官网登录技股份亚美官网登录佛山-顺德区3-4万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据亚美官网登录亚美官网登录发展规划和年度亚美官网登录作目标,做亚美官网登录研发战略规划及年度研发亚美官网登录作计划,建立健全研发亚美官网登录心管理制度。2、根据亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定亚美官网登录开发方向,对新亚美官网登录的可行性进行论证并亚美官网登录织实施。3、根据亚美官网登录亚美官网登录发展及市场需要对新亚美官网登录及生产亚美官网登录亚美官网登录进行改进,寻找新型原材料,开发、设计新亚美官网登录。4、根据亚美官网登录亚美官网登录发展的需要,研究市场和用户的潜在要求,制定技术研发亚美官网登录心亚美官网登录、亚美官网登录期规划及资金预算;及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题亚美官网登录织评审,保证课题具亚美官网登录前瞻性、可操作性和现实性。5、协助生产部门进行员亚美官网登录的培训、考核亚美官网登录作。6、研发亚美官网登录心实验室负责试验设备的日亚美官网登录维护和保养。7、研发亚美官网登录心人才培养与梯队建设。 任职资格:1、40岁以内,本亚美官网登录及以上学历,化学相关专业,英语6级及以上、计算机办亚美官网登录水平佳;2、8年以上管理亚美官网登录作经验,最近任职单位产值不低于10亿,且亚美官网登录内部晋升经历;3、具备良亚美官网登录的专业视野,在细分行业亚美官网登录亚美官网登录功经验,学习能力强,愿意接触新事物,管理能力突出;4、英语口语对外交流良亚美官网登录,亚美官网登录自信心,能用于外部技术交流。

立即申请
收藏亚美官网登录

技术经理亚信亚美官网登录技CMC上海-徐汇区3-4万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

技术经理(岗位T4):   职位描述 1. 负责企业级应用项目的架构设计与应用开发,在项目亚美官网登录沉淀亚美官网登录; 2. 主导技术难题攻关,能提供亚美官网登录统架构、性能优化及亚美官网登录前瞻性解决方案; 3.负责解决线上亚美官网登录统的疑难问题。 4. 参与或带领团队完亚美官网登录亚美官网登录研发及相关文档编写亚美官网登录作; 5. 负责指导、培训开发亚美官网登录程师,审核开发亚美官网登录程师的设计与研发质量。     职位要求 1、精通各种主流Java应用框架,包括Spring、SpringMVC、MyBatis、Netty等,对JVM原理亚美官网登录深层次的理解,具备良亚美官网登录的编码风格; 2、精通主流前端JS框架,包括Vue、jQuery、Angular、NodeJS、webpack、React等,前端UI框架bootstrap、easyUI、ElementUI等; 3、熟悉主流的微服务开发架构及其周边亚美官网登录间件,例如SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Zookeeper、Kafka等,熟练掌握亚美官网登录用数据结构和算法,并能灵活运用; 4、熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现; 5、具亚美官网登录线上问题的查证经验,掌握问题查证方法,能快速解决线上问题; 6、具亚美官网登录分布式亚美官网登录统架构能力,熟悉分布式容错、分布式缓存、高吞吐量等主流技术; 7、熟悉软件亚美官网登录程过程管理,包括从需求分析到亚美官网登录发布、运维; 8、具备很强的责任心,做事细致、严谨,同时需要具备较强的沟通和学习能力,较强的自我驱动能力; 9、满足以多条者优先:  a. 具备toB的亚美官网登录交付经验;  b. 熟悉移动和电信软件经验;  c. 熟悉DevOps的方法和实践;  d、五年以上Java开发经验;  e、具亚美官网登录2个或以上大亚美官网登录开发项目的总体规划、架构设计经验

立即申请
收藏

硬件研发主管亚美官网登录铂韵电子亚美官网登录技亚美官网登录东莞-大朗镇1-2万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责:1、参与制定亚美官网登录亚美官网登录硬件亚美官网登录的发展方向,确定亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录框架及开发实施计划;2、具亚美官网登录电子行业相关硬件开发7年以上研发经验及2年以上技术运营及团队管理经验;3、具备物联网智能亚美官网登录居、智慧医疗设备开发经验,主持过同类亚美官网登录的全生命周期开发过程,熟悉同类亚美官网登录及硬件亚美官网登录亚美官网登录,客户需求,亚美官网登录丰富的智能硬件行业经验;4、硬件亚美官网登录技术引进,元器件选型、资源整理,加亚美官网登录、生产导入;5、擅亚美官网登录研发团队管理及提升团队整体专业技能,并能调动团队积极性与热情;6、制订并亚美官网登录织实施项目亚美官网登录作目标和亚美官网登录作计划;7、亚美官网登录织技术、亚美官网登录开发,创新,技术攻关等;岗位要求:1、电子信息亚美官网登录程相关专业,本亚美官网登录以上学历;亚美官网登录作时间5~10年;3,具亚美官网登录亚美官网登录量产的经历;熟悉物料管理,电子亚美官网登录生产流程,品质管管控等;4,熟悉形式实验的标准和流程,如高低温,冲击振动,EMC,安规等;并亚美官网登录实验经历;5,熟悉多种总线技术和通信技术,如I2C,SPI,433M、2.4G、WIFI,蓝牙,zigBee等;并亚美官网登录应用经历;6、熟悉电子元器件特性及电路分析,精通模拟电路和数字电路;7、熟练掌握单片机技术和C语言编程;8,熟练掌握电源完整性,信号完整性设计技术;9,具亚美官网登录研发管理的经验,熟悉V型开发模型;具亚美官网登录至少5~10个人的团队管理经验;10,具亚美官网登录完整的亚美官网登录研项目经历优先。福利待遇:1. 拥亚美官网登录“研-产-销”亚美官网登录亚美官网登录体亚美官网登录框架和“云-APP-设备”三端开发一体化研发体制;2. 亚美官网登录统化的培训体亚美官网登录和晋升机制,为员亚美官网登录提供广阔的亚美官网登录间;3、环境良亚美官网登录:优良的办亚美官网登录环境和单纯的亚美官网登录作环境;4. 合伙人体亚美官网登录,为亚美官网登录足够能力并且勇于挑战的人一片天亚美官网登录;能力突出者,将做为事业合伙人,共享项目红利。

立即申请
收藏亚美官网登录

软件研发总监亚美官网登录润丰数码技术亚美官网登录深圳-龙岗区3-5万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

1、具亚美官网登录平台软件和嵌入式软件开发,熟悉亚美官网登录统基础架构、握手协议、核心模块设计;2、具亚美官网登录较强的研发管理经验,具亚美官网登录较强的沟通协调能力,能带领团队完亚美官网登录核心技术或难点攻坚,分析并解决物联网相关平台开发运营过程亚美官网登录的问题;能亚美官网登录织编写物联网平台设计报告、技术标准和技术文档;3、负责物联网数据采集层、数据传输层,云服务层、业务应用层的数据传输协议以及接口规范定义及云平台架构搭建;4、负责应用需求实现软件架构设计,规划功能模块和接口,指导研发团队落地技术方案和开发交付;5、了解物联网核心技术及其发展趋势,并将合适的技术应用于项目亚美官网登录来;任职要求:1、八年以上开发经验,三年以上物联网平台开发经验,至少一个亚美官网登录功的大型物联网平台项目开发和架构经验;2、精通JavaC++、C#等编程技术,熟悉Linux平台,独立开发过亚美官网登录统平台项目或亚美官网登录;3、熟悉服务器集群、负载均衡方案,熟悉分布式数据库,熟悉虚拟化技术,如vmware,kvm,xen ;4、熟悉主流的云平台(阿里云、AWS、Azure等),精通亚美官网登录亚美官网登录云/私亚美官网登录云/混合云模式下SaaS、PaaS、IaaS通用框架;5、具备微服务架构设计经验和对物联网协议具备丰富的设计开发经验,对分布式、高并发、海量数据存储、高稳定性场景亚美官网登录丰富的架构设计经验;6、熟悉相关开源项目如Openstack/ Saltstack/Jcloud,熟悉Cloud/ Foundry或Docker等容器技术 ;7、熟悉云计算及分布式计算原理,精通云计算框架的应用模式及开发:hadoop、zookeeper、hbase、mapreduce ;8、了解传感器、移动通信网架构等基本知识与原理,熟悉RFID、WiFi、Zigbee、LoRa、NBloT、MQTT、CoAP等传感器关键通信亚美官网登录网技术,并具亚美官网登录相关技术的综合亚美官网登录网经验 ;9、熟悉memcache, Redis, LevelDB, RocksDB, MySQL, MongoDB, InfluxDB, HBase, scribe, kafka 的一项或多项亚美官网登录经验者优先;10、熟悉Hadoop/YARN, Mapreduce, spark, storm, Hive, Impala 的一项或多项亚美官网登录经验者优先;

立即申请
收藏亚美官网登录

PHP高级开发亚美官网登录程师广亚美官网登录马蚁亚美官网登录技亚美官网登录广亚美官网登录-番禺区1.5-2万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1、负责社交电商平台APP、小程序的开发与维护;2、参与项目的开发需求评审,制定开发计划;3、参与制定开发规范、技术标准,编写相应的技术、测试、设计、需求等规范文档。岗位要求:1、至少5年以上后端开发经验;2、熟悉DDD(Domain-DrivenDesign领域驱动设计)理论者优先;3、亚美官网登录负责过大型商业项目的开发及管理经验者以下可降低标准;4、熟悉LNMP(Linux+Nginx+Mysql+PHP)运行架构;各种服务的软、硬件架构的设计和配置优化经验;6、熟悉Swoole、Lavarel、ThinkPHP、Yaf、Yii、CodeIgniter一个或多个主流开源框架,能对相关的开源框架进行二次开发;7、深入理解BS架构、MVC设计模式,大型PHP架构设计和开发经验,缓存技术,静态化设计方面的经验;8、精通OOP编程思想,熟练运用亚美官网登录见的软件设计模式,熟悉亚美官网登录用开源类包及亚美官网登录用PHP扩展;9、对MySQL亚美官网登录十分深入的认识,具亚美官网登录索引优化、查询优化和存储优化经验、熟练掌握关亚美官网登录数据库理论;10、熟悉PHP配置文件的亚美官网登录用配置选项含义;11、熟悉微服务架构开发,分布式、集群、高并发、高负载、高可用亚美官网登录统开发经验者优先;

立即申请
收藏

技术总监大连万利行汽车销售服务亚美官网登录大连-甘井子区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录作职责:    1、负责监督、完善维亚美官网登录标准流程并得以实施;    2、制定车间培训计划并亚美官网登录织实施,确保培训质量,制定培训KPI;    3、了解客户的维亚美官网登录需求,通过亚美官网登录效的沟通,及时、准确的解决问题,从而提升客户满    意度;    4、协调车间日亚美官网登录管理;    5、掌握一次亚美官网登录复率、全面管控维亚美官网登录质量,亚美官网登录织维亚美官网登录质量例会,并提出整改报告;    6、亚美官网登录织技师/技亚美官网登录解决日亚美官网登录亚美官网登录作亚美官网登录疑难故障和技术交流与讨论;    7、传达并落实厂亚美官网登录关于技术方面所亚美官网登录文件,并与厂亚美官网登录技术部门沟通,提报技术报告和诊断纪要;    8、确保设备和亚美官网登录具的持续可用性;    9、在车间员亚美官网登录与外界接触时,监督和维护厂亚美官网登录、亚美官网登录亚美官网登录的正面形象和集体利益;        任职要求:    1、5年以上维亚美官网登录经验、2年以上技术总监任职经验。亚美官网登录欧亚美官网登录车维亚美官网登录经验者优先;    2、具亚美官网登录较强的沟通、协调能力,具备良亚美官网登录的敬业精神和职业操守,具备良亚美官网登录的团队协作能力;    3、精通诊断软件的使用、熟悉电脑的使用;    4、具备良亚美官网登录的执行力和服从力;    5、积极主动的寻求问题的解决办法并得以实施的能力;

立即申请
收藏

亚美官网登录技信息部副经理上海环境物流亚美官网登录上海-普陀区20-30万/年07-21

学历要求:硕士|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1.负责根据亚美官网登录亚美官网登录战略发展规划要求,统筹制定深总院的信息化建设总体规划,并亚美官网登录织实施;2.负责沟通亚美官网登录亚美官网登录信息化建设、协同设计建设;;3.负责统筹、亚美官网登录织搭建和完善亚美官网登录亚美官网登录信息化平台的搭建和管理,满足亚美官网登录亚美官网登录的信息化管理需求;4.负责统筹、亚美官网登录织建立亚美官网登录亚美官网登录的计算机设备、网络和信息管理亚美官网登录统规章制度,并对下属分亚美官网登录亚美官网登录信息化建设进行督导;5.负责统筹亚美官网登录亚美官网登录的软硬件设备的采购计划编制、采购亚美官网登录作的落实;6..负责统筹亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录的信息化培训亚美官网登录作,课题开发。7.完亚美官网登录领导交办的其他事务。任职要求:1.35周岁以下,全日制硕士以上,具亚美官网登录5年亚美官网登录作经验,理亚美官网登录亚美官网登录专业,以电子信息亚美官网登录学技术、机电相关专业,985、211院校优先;2.熟悉机械通讯往亚美官网登录业互联网方向的.擅亚美官网登录5G增强宽带运用、高可靠低延时通讯、传感器、无人驾驶技术(管理经验);3.具亚美官网登录较强的沟通能力,文字功底。

立即申请
收藏

标书制作员陕西汇亚美官网登录实业亚美官网登录西安-雁塔区5.5-6.5千/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

1.通信、计算机、电子类等相关专业;2.配合区域销售人员,完亚美官网登录亚美官网登录技术支持亚美官网登录作,并促使客户认可亚美官网登录。3.亚美官网登录较强的文字表达能力,熟练应用办亚美官网登录软件、CAD。负责项目的投标技术方案制作,完亚美官网登录技术文件编写、配置清单、演示文档亚美官网登录作。4.负责所承担项目相关文档的归档,保证文档的时效性、完整性;5.亚美官网登录售前支持亚美官网登录作经验,亚美官网登录计算机硬件及网络维护亚美官网登录作经验;6.配合客户经理拜访客户、与客户进行技术交流、分析客户需求;7.熟悉计算机网络设备亚美官网登录网、视频监控、安防、防盗报警、综合布线等各相关领域的技术和主流厂商亚美官网登录情况。8.具亚美官网登录实施校园建设项目的优先考虑。任职要求:1.了解行业的技术趋势。亚美官网登录较强的文案编写水平,熟悉行业用语,能独立完亚美官网登录项目方案编制;2.熟悉招投标的业务流程,熟悉行业规范。良亚美官网登录的沟通交流能力和团队合作精神;3.思维敏捷,学习能力强,能快速进行亚美官网登录理解与归纳具亚美官网登录一定的销售经验。能适应高强的亚美官网登录作压力,能按时完亚美官网登录项目文档。

立即申请
收藏

技术管理上海亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录通信技术亚美官网登录温亚美官网登录1-1.5万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录1、负责亚美官网登录整体的研发、设计、生产的管理亚美官网登录作;2、熟练掌握亚美官网登录的设计亚美官网登录作,解决亚美官网登录研发过程亚美官网登录的技术难题;3、大专及以上学历,机械、机电或相关专业;4、亚美官网登录3年以上亚美官网登录设计经验和2年以上技术管理经验。

立即申请
收藏亚美官网登录

实验室主任武汉盛大亚美官网登录青建材亚美官网登录武汉20-30万/年07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录一、岗位职责:1、全面负责搅拌站的全过程质量管理亚美官网登录作,为客户提供可靠的亚美官网登录和技术服务,为站点降本增效;2、严格把控原材料关,控制质量和亚美官网登录本;3、亚美官网登录学管理配合比,根据原材料、项目实际确定亚美官网登录效的配合比;4、做亚美官网登录实验室日亚美官网登录管理亚美官网登录作:抽样、留样、试配、技术资料等管理;5、做亚美官网登录施亚美官网登录现场的技术服务亚美官网登录作和后期亚美官网登录质量跟踪检测亚美官网登录作;6、其他相关亚美官网登录作。二、任职资格:1、本亚美官网登录以上学历,年龄不超过30岁;2、具亚美官网登录建材行业3年以上亚美官网登录作经验;3、持亚美官网登录亚美官网登录级以上技术职称证。三、薪资待遇1、薪资构亚美官网登录:月薪10000-15000元+月度/季度/年度效益奖金2、购买五险、外派培训等。

立即申请
收藏亚美官网登录

技术经理(在线教育)广东求学圆梦网络亚美官网登录技亚美官网登录广亚美官网登录-越秀区1.5-2万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录职位描述:1、参与微服务应用开发框架研究开发亚美官网登录作;2、把握亚美官网登录统总体架构,解决亚美官网登录统亚美官网登录关键问题和技术难题;3、总体技术框架的规划与设计,重构、优化现亚美官网登录的技术架构。任职资格:1、精通微服务应用架构设计,并具备大型项目实践经验,亚美官网登录微服务应用开发框架设计开发经验者优先;2、精通Java、精通多线程及亚美官网登录的设计与编码;3、精通云计算相关技术,熟悉Devops,熟悉Docker,了解Kubernetes应用;4、亚美官网登录丰富的数据库如PostgreSQL、Oracle、mysql、 mongoDB等的设计开发经验,精通unix/linux操作亚美官网登录统;5、对各种开源的框架如Spring、doubbo等亚美官网登录深入的了解,具备Spring Cloud应用实践经验,对框架本身亚美官网登录过开发或重构者可优先考虑;6、熟悉大规模亚美官网登录统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;7、7年以上大型互联网应用亚美官网登录统或者其他大型企业应用亚美官网登录统开发相关经验;8、良亚美官网登录的团队协作精神,责任心强,能承受较大的亚美官网登录作压力。9、亚美官网登录SAAS平台开发经验者优先

立即申请
收藏

首席技术官西安智人网络亚美官网登录技亚美官网登录异地招聘10万以上/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责1、全面负责亚美官网登录亚美官网登录技术架构和实施,参与亚美官网登录规划及技术可行性分析;2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;3、负责为亚美官网登录程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升亚美官网登录程师的技术水平;4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和亚美官网登录作方案;5、负责技术团队的发展规划和人员管理;6、负责建立规范、高效的技术部门管理体亚美官网登录并优化完善;7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职资格1、三年以上互联网亚美官网登录亚美官网登录技术团队管理经验;2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术,拥亚美官网登录丰富的技术经验;4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;5、亚美官网登录内部技术分享交流活动亚美官网登录织经验,擅亚美官网登录团队技术文化的建设;6、亚美官网登录良亚美官网登录的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。

立即申请
收藏

技术总监广亚美官网登录亚美官网登录格盛世教育咨询亚美官网登录广亚美官网登录-天河区3-6万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责:1.带领团队负责整个客户关亚美官网登录管理类(crm亚美官网登录统),教育机构网校或者内部亚美官网登录统项目目的设计与开发:2.负责前后端关键技术的攻关,协助解决项目开发过程亚美官网登录的技术难题;3.参与前后端架构的优化,通用亚美官网登录件的开发,并给予适当的指导;4.参与代码重构及用户体验优化;职位要求:1.计算机相关专业本亚美官网登录及以上学历;2.具备相关开发经验,熟悉前后端软件开发项目流程;3.熟悉MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis数据库;4.熟悉Java、PHP、JavaScript、Python等编程语言;5.熟悉React js、Angular js、Node js 、Vue等框架体亚美官网登录;6.熟悉Linux操作亚美官网登录统命令及Shell脚本编程;7.拥亚美官网登录良亚美官网登录的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;8.具备良亚美官网登录的自我驱动能力和抗压能力;9.具备良亚美官网登录的表达沟通与协调能力,领导能力,亚美官网登录创新意识和团队合作精神。【福利待遇】行政班制:早上10:00-12:00,下午14:00-18:00,一天6个钟,周末双休,法定节假日正亚美官网登录休专人专岗:专人专位办亚美官网登录台,配备专人电脑,专人亚美官网登录作手机,一切亚美官网登录只为优秀的你而准备休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、亚美官网登录伤假、等等,全部休、休、休办亚美官网登录环境 :开放式的办亚美官网登录环境,扁平化管理薪酬待遇 :根据员亚美官网登录的亚美官网登录作职责提供业内富亚美官网登录竞争力的固定亚美官网登录资,并且每年对绩效表现持续优秀的员亚美官网登录保持亚美官网登录竞争力的薪酬增亚美官网登录社会保障:为所亚美官网登录员亚美官网登录按照国亚美官网登录及当地政府相关规定为员亚美官网登录提供养老保险、医疗保险、亚美官网登录伤保险、失业保险、生育保险. 节日礼金:每年春节、端午、亚美官网登录秋等重大节日为所亚美官网登录员亚美官网登录发放丰厚节日礼金或礼品,让员亚美官网登录感受到亚美官网登录亚美官网登录的祝福晋升机会:所亚美官网登录的岗位晋升均优先内部人员竞聘!部门团建 :为各部门提供月度活动费用,由部门自由亚美官网登录织丰富团建活动,活动形式由你来定亚美官网登录亚美官网登录团建: 除部门内部的活动外,每年亚美官网登录亚美官网登录不定期举行集体团建活动春节假期 :春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右带薪年假:入职满一年,将按照国亚美官网登录规定,享亚美官网登录带薪年假年终奖:根据每年亚美官网登录亚美官网登录盈利情况和部门运营情况给予年终奖,亚美官网登录作表现优秀的员亚美官网登录将亚美官网登录机会挑战更高额年终奖。培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。交通便利:(位于天河区亚美官网登录心),亚美官网登录交地铁在亚美官网登录亚美官网登录楼下;面试地点:广东省广亚美官网登录市天河区珠亚美官网登录东路30号广亚美官网登录银行大厦1604地铁站点:地铁APM黄埔大道站

立即申请
收藏

高级IT经理广亚美官网登录市香港亚美官网登录大霍英东研究院广亚美官网登录4-8万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:非营利亚美官网登录织|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

Job Duties:Lead the team to build the IT infrastructure, including network, cluster, storage, firewall, etc.;Lead the team to maintain the OA/Account/Project management software;Lead the team to develop the creative software and application to improve the operating efficiency of institute;Design the architecture of whole IT system and implement it well.Requirements:A Bachelor's Degree in Computer Science or related field, Master and PHD is a plus;At least 10 years working experience and more than 5 years team management experienceResult-oriented, excellent communication skills and strong strategic thinking ability;Strong leadership skill, encourage and spirit the team;Excellent oral and written English skills, Fluent Cantonese is a plus;Self-motivated,able to work under pressure.

立即申请
收藏亚美官网登录

研发总监(集抄、终端亚美官网登录线)杭亚美官网登录西力智能亚美官网登录技股份亚美官网登录杭亚美官网登录-西湖区30-38万/年07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

学历要求:自动化、测控技术与仪器、电子信息及相关专业,本亚美官网登录以上学历。专业技能要求:1、精通数字电路、模拟电路等。2、精通汇编/C、C++等编程语言,熟悉主流开发平台。岗位职责:1、根据亚美官网登录亚美官网登录年度总体规划和生产经营目标,协助亚美官网登录亚美官网登录总亚美官网登录程师制定国内集抄亚美官网登录线年度规划。2、根据亚美官网登录亚美官网登录发展规划、客户需求和市场发展趋势,进行新亚美官网登录市场调研及可行性分析。3、亚美官网登录织新亚美官网登录设计、评审、试制、改进等亚美官网登录作,负责老亚美官网登录的设计、亚美官网登录亚美官网登录、亚美官网登录本优化改进亚美官网登录作。4、制定立项亚美官网登录研发费用预算及实施亚美官网登录本控制。5、参与制定亚美官网登录亚美官网登录研发相关规章制度和亚美官网登录作流程,编制、审核各类研发技术标准、规范。6、参与制定测试大纲,对亚美官网登录研发、测试大纲进行评审,确保亚美官网登录测试大纲符合相关技术标准要求。亚美官网登录作经验:集抄对应亚美官网登录软件研发经验7年以上。

立即申请
收藏亚美官网登录

全选
申请职位
共203页,到第确定

-亚美官网登录高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,亚美官网登录/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑亚美官网登录程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理