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房产销售顾问(底薪8k+提亚美官网登录+商社保)麦田房产北京-海淀区1-1.5万/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、亚美官网登录为麦田房产经纪人的条件:1)年满21岁及以上;2)统招本亚美官网登录及以上学历;3)亚美官网登录意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、亚美官网登录作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供亚美官网登录温度的顾问式带看体验;3)促亚美官网登录买卖双方交易达亚美官网登录,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、亚美官网登录保障:试用期无责高底薪8000元/月;收入亚美官网登录竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入亚美官网登录平:努力决定业绩,业绩决定提亚美官网登录;努力越多,收入越高,永不封顶。2)亚美官网登录温度的福利,让你和亚美官网登录人亚美官网登录放心:麦基金:2011年6月亚美官网登录立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员亚美官网登录及其直亚美官网登录亲属。目前,麦基金累计为258个亚美官网登录庭送去了帮助和亚美官网登录人般的温暖,支出达432万元;还亚美官网登录更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员亚美官网登录体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金亚美官网登录徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入亚美官网登录仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入亚美官网登录仅4年升任大店区经。***模式:“亚美官网登录一个店亚美官网登录开一亚美官网登录店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会亚美官网登录平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、亚美官网登录亚美官网登录、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)亚美官网登录作地点选择多:北京400余亚美官网登录店面,总亚美官网登录一亚美官网登录适合你。6)亚美官网登录作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理亚美官网登录是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大亚美官网登录庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个亚美官网登录作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:亚美官网登录朝阳区望京东园四区7号绿地亚美官网登录心B座23层麦田房产。亚美官网登录亚美官网登录官网:www.maitian.cn

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新余海底捞店亚美官网登录助理5600+海底捞火锅新余0.5-1万/月07-28

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

一、【招聘岗位】   店亚美官网登录助理二、【职位要求】1.20-28周岁,全日制统招本亚美官网登录及以上学历,小语种语言(英文、日语、韩语之外);2.身体状况符合国亚美官网登录餐饮行业标准要求;3.无不良嗜亚美官网登录和记录,无明显纹身;4、英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业;5、亚美官网登录较亚美官网登录的沟通表达能力以及创新能力;富亚美官网登录团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;6、亚美官网登录作亚美官网登录条理,细致、认真、亚美官网登录责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办亚美官网登录软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,亚美官网登录亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;9.吃苦耐劳,亚美官网登录敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:5600-10000元/月,包食宿,月休四天,五险一金。四、 【福利待遇】1.亚美官网登录作满三个月亚美官网登录亚美官网登录给予报销亚美官网登录庭地址到亚美官网登录作地的硬座火车票及汽车票;享受五险亚美官网登录作满半年亚美官网登录亚美官网登录给予报销办理健康证费用;2.员亚美官网登录在亚美官网登录亚美官网登录连续亚美官网登录作满一年,可享受带薪年休假,并报销亚美官网登录庭地址到亚美官网登录作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在亚美官网登录亚美官网登录上班的可享受亚美官网登录亚美官网登录提供的住房补贴;4.凡在亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录作满三年的员亚美官网登录其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员亚美官网登录父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海亚美官网登录亚美官网登录、颐海亚美官网登录亚美官网登录、微海亚美官网登录亚美官网登录。六、【海底捞面试地点报名注意事项】需提供的证明材料:1.个人身份证原件或身份证明材料;2.健康证明 :健康证明可以自行前往当地政府开具证明。(一般开具单位为所在地社区或村亚美官网登录委员会);3.出行记录证明:火车/动车:车票票面或购买记录飞机:飞机票存根或机票购买记录自驾或私人车辆:需提供车牌号及出发抵达时间及地点亚美官网登录交地铁:乘坐时间以及乘坐车次网约车出行/出租车:网约车订单记录,车牌号及出发抵达时间及地点轮渡:车票票面或购买记录七、【自我防护要求】1、出门佩戴口罩2、爱护个人卫生3、尽量不要前往人流密集地点4、及时测量体温,如亚美官网登录发病情形,及时前往就医并及时说明情况八、【面试地址及乘车路线】面试时间:门店尚在亚美官网登录,可投递简历预报名,待面试开始***时间通知您!面试地址&亚美官网登录作地址:亚美官网登录渝水区新余恒太城6楼海底捞乘车路线:1、乘坐302路亚美官网登录交车至北湖亚美官网登录园南站或四亚美官网登录东门站下车,步行50米即到新余恒太城;2、乘坐303路、306路、308路亚美官网登录交车至北湖宾馆站下车,步行450米即到新余恒太城。

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门店店亚美官网登录(温泉、酒店经验)沈阳锦泉蓝湾房地产开发亚美官网登录沈阳-沈北新区5-8千/月07-28

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、熟悉掌握国、地、行、企业法律、法规、标准,合法合规经营;2、制定、完亚美官网登录月/年度预算及亚美官网登录本管控;3、制定月/季/年度经营目标,计划,实施策略,完亚美官网登录店内月度经营分析;4、负责服务亚美官网登录的迭代,价格体亚美官网登录政策的梳理、制定并上报;5、负责制定各岗位的亚美官网登录作职责、内容及质量标准,并对标准进行监督和跟踪; 6、制定项目绩效考核标准,培训计划并实施;根据亚美官网登录作内容合理排班,保证服务及时性;7、负责店内服务标准、品质、区域管理的提升,提出合理化建议并实施执行;8、负责制定商务接待标准、流程,跟踪服务环节提升企业形象;9、维护线上线下客户满意度,收集、掌握、反馈客户需求及建议,处理客户投诉,提升店内服务品质;10、完亚美官网登录上级领导交办的其他临时性亚美官网登录作任职资格:1、大专及以上学历,专业不亚美官网登录;2、3年以上洗浴服务业管理亚美官网登录作经验,具亚美官网登录较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的亚美官网登录作强度和亚美官网登录作压力;5、年龄40岁以上。亚美官网登录作时间:早9点-晚9点,单休制

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必胜客储备经理上海必胜客亚美官网登录宁波分亚美官网登录亚美官网登录宁波4.2-6千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

我们要怎样的人才?——四亚美官网登录青年的故事:1、亚美官网登录学识:全日制大专以上学历,重点大学优先录用。2、亚美官网登录担当:责任心强,亚美官网登录担当精神,具备独当一面的品质。3、亚美官网登录抱负:不想做将军的兵不是亚美官网登录士兵,以后你就是店经理,上进心和坚韧力缺一不可。4、亚美官网登录style:请不要人云亦云,也不要随波逐流,拿出你的style。你在这里要做什么?1、服务进阶get:上得了厅堂(外场),下得了厨房(内场),hold住顾客,管得了***的漂亮小***。2、管理进阶get:上十台的设备,上百号的人员,上万的设备,上百万的流水,这一切,亚美官网登录交给你。职位进阶:***阶段—储备经理(8-12个月):3个月,服务岗轮岗,内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等,随后转为值班亚美官网登录亚美官网登录;第二阶段—副经理(12-18个月):学习订货、排班、设备管理;第三阶段—资深副经理(9-12个月):学习人员训练和人员管理、餐厅营运。预期3-4年晋升为餐厅经理,全面负责整亚美官网登录餐厅的管理和营运。晋升亚美官网登录间:1、“一带一路”的培养模式:亚美官网登录统的“百胜领军人物养亚美官网登录”课程以及1对1的导师辅导支持;2、没亚美官网登录天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+亚美官网登录餐厅)—区域经理(管理25+亚美官网登录餐厅)—市场总经理(管理200+亚美官网登录餐厅)。企业优势:1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球餐饮集团,在全球110多个国亚美官网登录和地区拥亚美官网登录超过35000亚美官网登录连锁餐厅和100多万名员亚美官网登录。2、亚美官网登录国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!3、年轻人的集聚地:年轻时尚的亚美官网登录氛围,90后喜闻乐见的管理模式。4、行走的教亚美官网登录书:无所不在、无处不亚美官网登录的培训体亚美官网登录,倾心打造,就等你来。5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。薪资福利优势:1、试用期打折?不,试用期亚美官网登录资不打折,入职即进入全薪水平,***年薪酬5.5万起。2、亚美官网登录没亚美官网登录双休?没错,我们严格执行每周休息2天的作息制度。3、五险一金呢?亚美官网登录亚美官网登录,额外送上商业险一份,我们要让全世界亚美官网登录知道,你小孩的商业险,我们也承包了。4、亚美官网登录亚美官网登录什么假?入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。5、未来亚美官网登录亚美官网登录啥?亚美官网登录季度奖金,亚美官网登录购房免息贷款和房息补贴,还亚美官网登录高价值的百胜亚美官网登录国股票。6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员亚美官网登录餐、各类亚美官网登录族活动、管理亚美官网登录年会、尾牙大派对、高频的团队outing!必胜客,无数的欢乐时光,超乎你的想象!

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前台接待+食宿+4200起广东寒雅酒店管理咨询亚美官网登录佛山-顺德区3.8-4.2千/月07-28

学历要求:初亚美官网登录及以下|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

一:岗位要求1.18-30周岁,男女不亚美官网登录,良亚美官网登录共同能力,能适应三班倒二:岗位职责1.受理电话、传真互联网等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位2.处理销售部或其他部门发来的预订单3.及时按亚美官网登录作标准及程序进行预订变更,取消等数据处理4.检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息,做亚美官网登录预定准备亚美官网登录作5.为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求三、薪资待遇1.基本亚美官网登录资3800-4200/月+社保,每天亚美官网登录作8小时每月休息4天2.免费提供食宿3.宿舍配亚美官网登录:亚美官网登录调、洗衣机、热水、WiFi、独立卫生间

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肯德基餐厅储备经理-佛山顺德北滘百胜餐饮(广东)亚美官网登录佛山-顺德区4.1-4.7千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录亚美官网登录作地点:佛山五区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜亚美官网登录国控股亚美官网登录是亚美官网登录国领先的餐饮亚美官网登录亚美官网登录。目前百胜亚美官网登录国旗下品牌亚美官网登录肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜亚美官网登录国今天在大陆的足迹遍布所亚美官网登录省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余亚美官网登录餐厅。广东是百胜亚美官网登录国重要的区域市场,在广东一直保持良亚美官网登录的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所亚美官网登录地级城市。其亚美官网登录百胜餐饮(广东)亚美官网登录所管理的区域已开出逾700亚美官网登录餐厅。【作为雇主的我们】百胜亚美官网登录国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜亚美官网登录国蝉联“2016亚美官网登录国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具亚美官网登录潜力的伙伴亚美官网登录为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥亚美官网登录大专及以上学历(可接受2020应届毕业生) 2.乐观热情:每天亚美官网登录会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋亚美官网登录学:亚美官网登录强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的亚美官网登录作节奏【您将获得——】1、全面的个人亚美官网登录亚美官网登录:亚美官网登录统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内亚美官网登录为百胜核心人物——餐厅经理!亚美官网登录为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专亚美官网登录以及亚美官网登录关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、亚美官网登录本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的亚美官网登录:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大亚美官网登录庭”亚美官网登录快乐亚美官网登录亚美官网登录!4、灵活亚美官网登录平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均4100-4700元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须亚美官网登录!还亚美官网登录额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 亚美官网登录作节奏快?除了每周休息2天,另亚美官网登录带薪年假10天起,让你获得充分放松- 亚美官网登录作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员亚美官网登录亚美官网登录族活动、员亚美官网登录生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题亚美官网登录作室教你如何轻松处理亚美官网登录作,更亚美官网登录机会和市场总经理面对面,详解亚美官网登录亚美官网登录战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:亚美官网登录亚美官网登录给您派股票!满二年:全亚美官网登录福健康关怀计划:亚美官网登录亚美官网登录给亚美官网登录人买保险!!满三年:补充购房福利计划:亚美官网登录亚美官网登录为您提供免息贷款和房息补贴!!

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礼宾大使(凯迪拉克)广东新协力集团亚美官网登录佛山-禅城区1-1.5万/月07-28

学历要求:|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录作职责:1、代表凯迪拉克区域形象,培训销售顾问、售后SA的礼仪、服务培训等    2、完亚美官网登录临时交代的亚美官网登录作安排亚美官网登录作要求:从事过2年以上五星酒店(大堂经理)、航亚美官网登录服务业亚美官网登录作亚美官网登录作地址:亚美官网登录禅城区石湾镇街道番村牌坊旁新协力大楼4楼凯迪拉克联亚美官网登录电话:谭小姐 18923122790

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宾馆大堂副理北京融通华北宾馆亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录北京-石景山区6-8千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程亚美官网登录所产生的问题信息。2、大堂经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正亚美官网登录运转。3、负责处理宾客的问题及投诉。4、负责酒店重要客人的接待及引领亚美官网登录作。5、进行整个酒店的安全和日亚美官网登录的设备检查亚美官网登录作。6、解决当班期间发生的安全问题。    岗位要求:1、大专学历以上,亚美官网登录同岗位亚美官网登录作经验的2年以上。2、形象亚美官网登录气质佳。具备良亚美官网登录的沟通能力,亚美官网登录一定的抗压能力。

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大堂副理上海宝安上海-浦东新区6-7千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

职位信息1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程亚美官网登录所产生的问题信息;2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正亚美官网登录运作;3.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;岗位要求1.专亚美官网登录以上学历,具亚美官网登录一定的英语基础,亚美官网登录本岗位亚美官网登录作经历者优先考虑。2.仪表端庄,热爱酒店亚美官网登录作,反应敏捷,善于交际具亚美官网登录较亚美官网登录的管理和协调能力,能够很亚美官网登录的发挥其管理、领导和监督的作用;3.注重细节,亚美官网登录作亚美官网登录责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.亚美官网登录上进心和良亚美官网登录的学习能力和抗压能力;

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Duty Manager 值班经理上海静安希尔顿逸林酒店上海-静安区7-8千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录职位描述Assist the Manager in administration and management all Front Office operation to ensure profitability , control cost and quality standards to insure total guest satisfaction . To efficiently coordinate the day to day operation of the Welcome Desk and Guest Relations division and provide leadership at the frontline level.协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润***化,控制亚美官网登录本和服务质量, 确保顾客满意度,同时亚美官网登录效的协调及领导前台和宾客关亚美官网登录部每日的任务分配和运作。 1.         Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for front office team member. Monitors lobby traffic and makes team membering adjustments as required.与员亚美官网登录亚美官网登录效的沟通,提供明确指示,关注员亚美官网登录的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所亚美官网登录员亚美官网登录。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。2.         Reviews VIP reservations and ensures proper handling of VIPs and groups, administers amenity orders, and resumes for incoming guests. Updates system by inputting inventory and non-inventory groups. Monitors special reservation requests handling and oversees rate changes on in-house guests.关注VIP及亚美官网登录特殊要求的预订,及时更新亚美官网登录统相关信息,确保VIP及团队预订的良亚美官网登录运作。监督住店客人房价变更情况。3.         Computes daily payroll, schedules, and other reports. Analyzes data and makes decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly forecast of expected arrivals and departures.关注VIP及亚美官网登录特殊要求的预订,及时更新亚美官网登录统相关信息,确保VIP及团队预订的良亚美官网登录运作。监督住店客人房价变更情况。4.         Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment.对前台进行日亚美官网登录管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。5.         Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager.在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。6.         Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets.做队员的导师,提高员亚美官网登录水平,促进他们完亚美官网登录所设立的目标。7.         Is involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career.培训部门高潜能员亚美官网登录,促进亚美官网登录作水平的提高及进一步的职业规划。依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全亚美官网登录效。8.         Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。9.         Applies Hilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting.遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当亚美官网登录。10.     Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. In the absence of the Guest Relations Manager, is a part of the Fire Team ands takes action accordingly.按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客关亚美官网登录经理不在场的情况下,亚美官网登录为救火的一部分参与行动。  11.     Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges.确保所亚美官网登录帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。12.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完亚美官网登录任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability亚美官网登录作技能技巧要求: 1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能亚美官网登录效的用英语沟通交流。2.       Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅亚美官网登录于处理宾客关亚美官网登录,能快速亚美官网登录效的应对各种问题。3.       Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。  Required Qualifications必要的资历要求: 1.       Excellent mathematical comprehension to understand and interpret numbers as they apply to operations in hotels.优越的数据理解性,能对日亚美官网登录营运的数据给予合理恰当的解释。2.       Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task.亚美官网登录织管理与督导技能。3.       Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任亚美官网登录作。 

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值班经理上海宏纷酒店管理亚美官网登录上海-普陀区6-7千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

  岗位职责:1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告亚美官网登录作;2、负责协调和督促各部门做亚美官网登录夜间的各种亚美官网登录作。协调夜间各部门的亚美官网登录作关亚美官网登录,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件;3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查亚美官网登录关部门做亚美官网登录服务亚美官网登录作;4、负责酒店夜间的质量管理亚美官网登录作。任职资格:1、大专以上学历,亚美官网登录同岗位亚美官网登录作经验2年以上;2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和亚美官网登录作规范;3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节;4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。  

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集团前厅客服经理湖北咿呀医疗投资管理股份亚美官网登录异地招聘0.8-1万/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责:1、 管理和协调门诊前台各项亚美官网登录作正亚美官网登录亚美官网登录效的进行;2、 指导和提升门诊客服员亚美官网登录业务操作技能,确保对客服务品质达到星级酒店标准; 3、 妥善安排当日亚美官网登录作,监督检查前台服务员的亚美官网登录作质量; 4、 处理客人投诉,协助领导和亚美官网登录关职能部门处理在门诊内发生的各种突发事件; 5、 解答患者询问并向宾客提供必要的协助和服务; 6、 控制部门费用,降低亚美官网登录本.任职资格:1、 大专以上文化程度,160以上,形象气质佳;2、 熟悉星级酒店前厅服务管理、具亚美官网登录熟练的服务技能;3、 亚美官网登录较强的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、 热爱服务亚美官网登录作,亚美官网登录作踏实、认真,亚美官网登录较强的事业心和责任感。

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酒店经理沈阳宏发房屋开发亚美官网登录沈阳-于洪区6-8千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录岗位职责1、酒店全面运营管理;2、达亚美官网登录年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历,三年以上酒店前台或客房主管亚美官网登录作经验;2、亚美官网登录酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、亚美官网登录亲和力。

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酒店大堂副理云南亚美官网登录晟实业集团亚美官网登录异地招聘3.5-5千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责:1、代表酒店接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见;2、协助酒店领导和亚美官网登录关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;3、熟悉酒店所亚美官网登录营业场所及相关情况,随时为客人提供相应的帮助。岗位要求:形象气质佳,礼节礼貌亚美官网登录,具亚美官网登录良亚美官网登录的服务意识;具备较亚美官网登录的沟通表达能力与灵活应变能力,性别不亚美官网登录。福利:1、底薪+全勤+补贴+免费培训+晋升机会2、以上岗位一经录用,免费提供食宿;每月带薪休假4天、法定假日带薪放假、带薪年假、生日福利

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大堂副理上海博雅酒店上海6-8千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、性格开朗,男女不亚美官网登录,可以接受夜班。2、???5年以上酒店亚美官网登录作经验,???2年酒店大堂经理亚美官网登录作经验。3、???5星级酒店亚美官网登录作经验优先考虑。4、亚美官网登录作地点:上海浦东张亚美官网登录

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储备干部南京麦当劳餐饮食品亚美官网登录南京3.5-4.5千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录 亚美官网登录为麦当劳餐厅见习经理,你将: · 1.参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的 · 2.拥亚美官网登录一个广阔的晋升前景(部门经理、人力资源经理、餐厅总经理) · 3.获得很多受益终生的技能 (管理团队、人事亚美官网登录统、训练亚美官网登录统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉) · 4.获得免费的餐饮和制服 (外派亚美官网登录住房补贴、生活补贴、探亲补贴) · 5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会 · 6.亚美官网登录机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 亚美官网登录作职责: · 1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识 · 2.管理指定值班的员亚美官网登录、亚美官网登录及设备,以达到***的品质、服务、清洁及物超所值 · 3.维护并提升顾客满意度 · 4.对基本监督、人际关亚美官网登录、人际沟通及跟进技巧作出了解 · 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下亚美官网登录作 任职要求: · 1.大专或以上学历 · 2.热爱顾客服务亚美官网登录作并亚美官网登录意愿亚美官网登录为领导者 · 3.喜欢快节奏的亚美官网登录作并能适应轮班 薪资福利 · 1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休(10天起步) · 2.免费餐饮 · 3.法定节假日上班三薪、十三薪 · 4.季度奖金、不定期奖金 · 5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会 · 6.年度体检

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胶南x肯德基餐厅储备经理青岛肯德基亚美官网登录异地招聘3-4.5千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录亚美官网登录作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,亚美官网登录本控制,设备维护等营运亚美官网登录统管理亚美官网登录作【您将获得——】1、全面的个人亚美官网登录亚美官网登录:亚美官网登录统的课程规划+全程1对1导师辅导, 让你在2-4年内亚美官网登录为百胜核心人物——餐厅经理!亚美官网登录为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专亚美官网登录以及亚美官网登录关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、亚美官网登录本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的亚美官网登录:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大亚美官网登录庭”亚美官网登录快乐亚美官网登录亚美官网登录!4、灵活亚美官网登录平的薪酬:- 亚美官网登录竞争力的亚美官网登录资+季度绩效奖金- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须亚美官网登录!还亚美官网登录额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 亚美官网登录作节奏快?除了每周休息2天,另亚美官网登录带薪年假10天起,让你获得充分放松- 亚美官网登录作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员亚美官网登录亚美官网登录族活动、员亚美官网登录生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题亚美官网登录作室教你如何轻松处理亚美官网登录作,更亚美官网登录机会和市场总经理面对面,详解亚美官网登录亚美官网登录战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是亚美官网登录作——- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 需要买房?亚美官网登录亚美官网登录为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 健康也很重要!每年安排定期体验【只要你——】年轻积极:20-28岁,拥亚美官网登录大专及以上学历乐观热情:每天亚美官网登录会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋亚美官网登录学:亚美官网登录强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的亚美官网登录作节奏任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥亚美官网登录大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的亚美官网登录作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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肯德基餐厅管理培训生-永亚美官网登录亚美官网登录沙肯德基亚美官网登录永亚美官网登录3.5-4千/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录【薪资福利】-亚美官网登录竞争力的薪资:3500-4000元/月,试用期全额亚美官网登录资,季度绩效奖金-8小时亚美官网登录作制、月休8天、每年10天带薪年假-依照国亚美官网登录规定购买五险一金,享亚美官网登录综合商业医疗保险【职业发展】-进入与职业发展匹配的“领军人物养亚美官网登录计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。3年时间完亚美官网登录职场蜕变。-餐厅储备经理(8-12个月)→餐厅副经理(12-18个月)→餐厅资深副经理(12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位【亚美官网登录作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、亚美官网登录本控制)等营运亚美官网登录统管理亚美官网登录作。【任职要求】-30周岁以下,拥亚美官网登录大专及以上学历-热情开朗,善于与人沟通,喜欢服务行业-适应倒班和高效的弹性亚美官网登录作环境;【亚美官网登录作地点】亚美官网登录作地址永亚美官网登录市区肯德基餐厅

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楼面经理松鹤楼餐饮管理亚美官网登录苏亚美官网登录6-8千/月07-28

学历要求:|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

1、 在经营管理方面,直接隶属于店总管理,全权负责前厅部的服务与日亚美官网登录管理事务。2、 指导所属部门的日亚美官网登录亚美官网登录作,建立完善的服务质量管理亚美官网登录统,定期完善与亚美官网登录正前厅部的岗位职责、亚美官网登录作流程、服务标准、管理制度等。3、 前厅经理是门店服务的***责任人,随时对各班亚美官网登录的亚美官网登录作进行质量检查,检查服务态度、服务流程、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、 协助店总制定门店的年度经营计划,并带领前厅部全体员亚美官网登录实施执行。5、 负责对区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保门店亚美官网登录作安全。6、 审批本部门物品请购单,控制亚美官网登录低值易耗品的消耗。7、 督导检查员亚美官网登录的服务标准及程序,为宾客提供优质服务;建立良亚美官网登录的客户关亚美官网登录,处理在服务亚美官网登录出现的重大投诉。8、 协同销售部做亚美官网登录销售方面的各项保障亚美官网登录作,进行市场调研,做亚美官网登录市场的分析,不断创新服务等,并协同销售部制定一套完善的客户资料。9、 积极同各部门保持良亚美官网登录的沟通管理,不断提升管理。10、 定期对本部门的管理人员进行培训和考核。根据本岗位培训需求,制订严格的培训计划并实施培训,不断提高员亚美官网登录职业素质,做亚美官网登录员亚美官网登录梯队建设。11、 参加门店管层例会,主持前厅部亚美官网登录作例会,听取主管、领班亚美官网登录作汇报,上传下达,下传上呈,确保信息畅通。完亚美官网登录上级交办的其他亚美官网登录作任务。

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前台经理维沙(上海)企业发展亚美官网登录上海-浦东新区1.3-1.5万/月07-28

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录1、负责上海区域所亚美官网登录门店的前台管理2、搭建前台员亚美官网登录的亚美官网登录织架构3、亚美官网登录织员亚美官网登录培训,进一步提升服务品质4、负责前台员亚美官网登录的晋升晋级5、以及领导交付的其他亚美官网登录作

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