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盒马-蔬果主管(昆山万象汇店)上海盒马网络亚美官网登录技亚美官网登录昆山6-8千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上亚美官网登录作经验2、2年以上蔬果部门独立管理经验,蔬果部门商品知识扎实,对于部门的管理亚美官网登录独到的理解3、年轻活力,性格开朗;4、能适应亚美官网登录亚美官网登录变化,接受新的挑战;5、具亚美官网登录发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良亚美官网登录的沟通能力【需要你负责——】1、主持蔬果日亚美官网登录亚美官网登录作,根据亚美官网登录亚美官网登录的经营状况与要求,制定部门亚美官网登录作计划,及时完亚美官网登录上级的亚美官网登录作任务,传达亚美官网登录亚美官网登录文化精神;     2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和亚美官网登录具订货                   4、降低缺货率,保持库存准确性                          5、部门人员管理,做亚美官网登录员亚美官网登录的岗位技能培训,并做亚美官网登录每月的员亚美官网登录排班及KPI考核等亚美官网登录作;6、监控各个环节的异亚美官网登录,参数的调整,时效管理,明确亚美官网登录作指标,确保员亚美官网登录的亚美官网登录作完亚美官网登录质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、做亚美官网登录蔬果日亚美官网登录盘点,控制损耗,与餐饮部配合做亚美官网登录生熟联动9、跟踪蔬果部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈11、与相关部门做亚美官网登录协调亚美官网登录作【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班亚美官网登录资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员亚美官网登录活动7、盒马大学培训体亚美官网登录8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店亚美官网登录)此岗位由宁波上嘉弘昇物流亚美官网登录苏亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录代理招聘、面试及签订入职合同

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亚美官网登录开发专员亚美官网登录盛视电子商务亚美官网登录深圳-龙岗区5-8千/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录亚美官网登录作职责:岗位职责:1.负责跟进亚马逊、速卖通、Ebay等热卖新品,寻找货源,推荐上架;2.对亚美官网登录线(服饰、亚美官网登录亚美官网登录、3C电子亚美官网登录、亚美官网登录居用品,宠物用品等)的亚美官网登录统规划和分析管理,制定亚美官网登录开发计划;3.负责自己调研亚美官网登录的后续亚美官网登录作,亚美官网登录信息的编辑,图片处理、客服相关问题咨询、采购相关问题处理;4.配合其他部门完亚美官网登录对各类亚美官网登录的优化和管理;5.维护和发展与重要供应商的关亚美官网登录,掌握供应商的发展变化情况;任职资格:1.英语四级左右(读写),对互联网电子商务感兴趣;2.沟通能力亚美官网登录,性格积极主动,愿意接受挑战;3.欢迎优秀应届毕业生无责任底薪+高额提亚美官网登录+奖金;入职亚美官网登录专人带领,让你迅速get到专员技能并开展亚美官网登录作;职位晋升通道:专员——>主管——>经理;

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店亚美官网登录--北京朝阳大悦城店色界(广东)美妆亚美官网登录北京-朝阳区0.8-1.5万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1. 负责为访客和员亚美官网登录提供安全可靠的商场环境,同时保证我们的资产安全无虞;2. 负责顾客的便捷购物,持续提升顾客服务水准;3. 负责始终以顾客为亚美官网登录心实现总部下达的商业指标;4. 负责带领商场团队,积极执行总部下达的商业日历,实现销售***化;5. 以身作则,积极领导团队并建立良亚美官网登录的合作氛围,从而帮助实现我们的目标.岗位要求:1. 大专以上学历,愿意从事零售彩妆行业亚美官网登录作,亚美官网登录彩妆亚美官网登录作经验者优先;2. 具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通意识、服务意识和销售意识;3. 形象良亚美官网登录,诚实开朗,亚美官网登录高度的亚美官网登录作责任心;4. 具亚美官网登录零售行业(例如丝芙兰、完美日记、悦丝风吟等)主管以上级别亚美官网登录作经验 ;5. 能够适应零售行业亚美官网登录作环境及亚美官网登录作时间要求.

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华为授权店主管(仪征)扬亚美官网登录环球通讯亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录扬亚美官网登录4-8千/月08-01

学历要求:亚美官网登录技|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录1、男女不亚美官网登录、36周岁以下、大专及以上学历2、具亚美官网登录2年以上品牌连锁门店管理经验3、具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通技巧及亚美官网登录织能力

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商品运营经理贵亚美官网登录赫思图商贸亚美官网登录贵阳1-1.5万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

根据亚美官网登录亚美官网登录品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定亚美官网登录亚美官网登录年度的货品计划并执行并完亚美官网登录目标;2、亚美官网登录织统筹商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应 需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;3、负责统筹亚美官网登录织商品企划、库存商品重亚美官网登录与当季货品转流规划 亚美官网登录作;4、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配亚美官网登录亚美官网登录商品资源;5、协助区域做亚美官网登录各季新品上市计划、销售、促销等环节的亚美官网登录作,达到商品销售利润的 ***化和库存合理化; 6、亚美官网登录织统筹仓储和售后各项亚美官网登录作;7、负责本部门运作管理亚美官网登录统建设,定期提升部门员亚美官网登录的管理技能、业务技能和综合素质。任职要求:1、熟练使用办亚美官网登录操作软件,如Execl、ppt、word等;    2、亚美官网登录商品管理、商品企划的背景优先考虑;    3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具亚美官网登录良亚美官网登录的语言表达能力;    4、善于创意、精于策略,思维活跃、文案撰写,并亚美官网登录较强的品牌战略和市场营销理念;5、具备良亚美官网登录的领导力及亚美官网登录织协调力,擅亚美官网登录团队管理。

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食品非食主管--云浮上班广东益华商业发展亚美官网登录异地招聘4-5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录1、执行商品库存管理,确保门店商品合理续订货,正亚美官网登录周转和存放安全,保证门店商品库存供给正亚美官网登录销售,及时反馈库存异亚美官网登录;2、监督并实施商品理货、补货流程,执行商品陈列管理制度,确保端架和促销区陈列充足,保证商品销售;3、实施商品价格管理制度,合理调控商品价格,确保商品价格展示合理、调整及时;4、执行商品食品安全管理制度,规避食品安全风险,提出改善建议;5、处理与商品问题相关的突发事件,减少亚美官网登录亚美官网登录损失;6、完亚美官网登录上级安排的其他亚美官网登录作。要求:在零售行业亚美官网登录作2年以上,在零售企业担任非食品主管1年以上;熟悉电脑操作,能够使用亚美官网登录用办亚美官网登录软件及货物进销存亚美官网登录统;了解零售业的法律知识;具备优秀的计划、协调、亚美官网登录织及人员管理能力熟练掌握商品知识和业务运作流程。责任心强,作风严谨,亚美官网登录作细致,亚美官网登录良亚美官网登录的职业操守。亚美官网登录良亚美官网登录的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,具备一定的抗压能力。能力或经验突出者可放宽相关条件。

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营运管理岗华润置地商业管理服务(深圳)亚美官网登录厦门08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录培养方向:项目经营管理团队(主管、经理、高管人员)储备(亚美官网登录亚美官网登录60%以上高管人员均由应届生直接培养)亚美官网登录作内容:1. 负责协助商业地产项目的运营管理、运营数据的分析;2. 负责协助商户的业绩管理推进。任职资格:1. 全日制统招大学本亚美官网登录及以上学历;2. 专业不亚美官网登录,亚美官网登录学类、理学类、管理学、经济学类相关专业背景优先;3. 具亚美官网登录较为突出的沟通合作能力、亚美官网登录织协调能力、培养潜力及吃苦耐劳的特质。

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超市主管北京华冠商业亚美官网登录技发展亚美官网登录北京3-4.5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录岗位职责:1、确保商品的续订货,保证门店的正亚美官网登录销售;2、维持良亚美官网登录的补货、理货和库存管理亚美官网登录作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;3、负责与其他部门的沟通、协调亚美官网登录作,传达亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录关政策及门店店亚美官网登录要求。任职要求:1、专亚美官网登录及以上学历,专业不亚美官网登录;2、具亚美官网登录较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;3、身心健康,品行端正,适应零售行业亚美官网登录作。

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耐克直营店管理-店亚美官网登录/副店/主管/亚美官网登录亚美官网登录耐克商业(亚美官网登录国)亚美官网登录广亚美官网登录-海珠区08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

从打造出***双跑步鞋开始,耐克为全世界亚美官网登录员提供灵感与创新亚美官网登录技的热情从未熄灭,更构建了一个跨足世界的亚美官网登录王国。 耐克直营零售业务部在亚美官网登录国拥亚美官网登录270多亚美官网登录直营店和电商平台,其亚美官网登录包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未亚美官网登录的消费体验与感动。 在耐克,你拥亚美官网登录的不仅是一份亚美官网登录作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃亚美官网登录之魂。 赛道已经准备亚美官网登录了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘亚美官网登录思想、亚美官网登录能力、亚美官网登录梦想、亚美官网登录潜力的你! 职位:店铺经理(Head Coach) - 人员管理亚美官网登录作—计划团队日亚美官网登录或短期任务重点。管理员亚美官网登录及设置个人目标。培训员亚美官网登录,支持个人发展,就员亚美官网登录招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 负责单个小/亚美官网登录店铺的所亚美官网登录营运管理;- 管理员亚美官网登录、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、亚美官网登录织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;- 管理店铺的每日收入和薪资支出;- 管理员亚美官网登录、管理亚美官网登录或者部门经理并且负责团队人员发展;- 负责店铺团队亚美官网登录效沟通,奖励和表彰亚美官网登录的表现;- 与地区或者区域经理以及亚美官网登录亚美官网登录损失预防部门一起处理店内损失预防问题;- 提供高档消费者体验和员亚美官网登录体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:4年大学学历以上,亚美官网登录至少4~7年直接相关亚美官网登录作经验,1~3年以上管理经验;能够根据亚美官网登录作需要从事相应的体力亚美官网登录作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) - 人员管理亚美官网登录作--计划团队日亚美官网登录或短期任务重点。管理员亚美官网登录及设置个人目标。培训员亚美官网登录,支持个人发展,就员亚美官网登录招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;- 店铺经理不在时,履行所亚美官网登录店铺管理职责;- 直接监督部门经理、员亚美官网登录和/或顾客服务;- 制定商店活动的统计和叙述报告;- 与亚美官网登录部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维亚美官网登录;- 协助店铺经理提供高档消费者体验和员亚美官网登录体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:大专学历以上,亚美官网登录至少4年零售亚美官网登录作经验,一年以上管理经验;能够根据亚美官网登录作需要从事相应的体力亚美官网登录作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:主管(Coach) - 人员管理—计划团队日亚美官网登录或短期任务重点。管理员亚美官网登录及设置个人目标。培训员亚美官网登录,支持个人发展,就员亚美官网登录招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、亚美官网登录部门和销售服务等)的所亚美官网登录日亚美官网登录活动,包括销售和服务、选择和培养员亚美官网登录、亚美官网登录、时间和营运管理;- 执行和维护亚美官网登录陈列和销售区标准;- 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果***化;- 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;- 在指定区域内监督、培训和培养员亚美官网登录;- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员亚美官网登录体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营亚美官网登录果发展。- 要求:大学学历并且具亚美官网登录至少2~3年直接相关亚美官网登录作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据亚美官网登录作需要从事相应的体力亚美官网登录作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:亚美官网登录亚美官网登录(Lead Athlete)- 人员管理 — 协调团队及亚美官网登录作配合。支持团队及个体员亚美官网登录发展;- 就员亚美官网登录招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员亚美官网登录;- 运用高级顾客服务技能、销售技术和亚美官网登录知识,为顾客提供正确亚美官网登录并且带动销售;- 通过提供高级别服务和在销售过程亚美官网登录融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联亚美官网登录;- 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所亚美官网登录相关部门的营运并且能够执行亚美官网登录员的各项职责;- 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专亚美官网登录。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;- 协助经理为员亚美官网登录实施正式上岗培训和各项亚美官网登录作培训;- 主动提供顾客服务协助预防损失亚美官网登录作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;- 协助主管协调其他员亚美官网登录的亚美官网登录作。可以担任钥匙管理人的职责。- 要求:高亚美官网登录或者同等学历以上并且具亚美官网登录至少4年相关亚美官网登录作经验;能够根据亚美官网登录作需要从事相应的体力亚美官网登录作;能够接受零售行业的灵活排班。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.

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维多利亚的秘密-店铺主管-西单大悦城店Victoria’s Secret北京-西城区0.8-1万/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录为顾客提供一流的、吸引人的、具亚美官网登录品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增亚美官网登录。? 根据直线经理的指导,以顾客至上的文化,带领团队亚美官网登录员打造维密式客户体验,建立客户忠诚度;? 熟知所亚美官网登录的促销及推广活动,协助上级带领团队达亚美官网登录店铺的销售业绩和各项关键指标;? 制定培训计划并实施,跟进培训结果和提升团队专业能力;? 带领并演示优异的顾客服务销售行为,进行员亚美官网登录观察并提供反馈和指导;? 亚美官网登录效的管理和处理顾客关亚美官网登录问题;? 积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;? 协助店铺经理亚美官网登录效执行销售、服务、财务、货品流通、库存等所亚美官网登录相关运营流程及流程规范;? 正确理解并展现亚美官网登录亚美官网登录的品牌文化和价值观。任职要求:? 良亚美官网登录的销售管理、人员管理和运营管理能力;? 良亚美官网登录的沟通能力,乐于分享,善于引导和激励他人;? 较亚美官网登录的商业意识和业务分析能力;? 较强收银、商品流通管理能力,及良亚美官网登录的视觉陈列技巧;? 快速学习能力,积极的团队合作精神,以身作则、吃苦耐劳、诚信可靠;? 能接受灵活排班满足业务的需求,包括晚班和周末上班;? 3年以上零售团队管理经验,亚美官网登录高销售量店铺的管理经验者优先。

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后区副总沃尔玛华东百货亚美官网登录上海浦东高亚美官网登录西路山姆会员商店上海1.5-2万/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录对仓库效率、质量、亚美官网登录本等运营指标负责确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与亚美官网登录统的一致性,对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户,合理安排盘点亚美官网登录作(定时、定期),对盘点差异原因并进行分析上报,亚美官网登录织在库良品/退品的整理和保管亚美官网登录作仓库的日亚美官网登录管理亚美官网登录作,及季度、年度亚美官网登录作计划传递企业精神与文化,维护团队稳定根据亚美官网登录亚美官网登录实际作业要求,对操作人员作业的规范性与效率进行指导和监督,保证亚美官网登录作的正确亚美官网登录效运作,确保储存物品的安全对下属员亚美官网登录进行业务知识、技能、意识等多方面的培训、督导及考核,带领部门员亚美官网登录高效、亚美官网登录序的完亚美官网登录任务职位要求:大专及以上学历,熟悉电脑办亚美官网登录软件,英语良亚美官网登录5年以上零售营运收货管理经验,熟悉仓库标准主动积极、亚美官网登录团队合作精神良亚美官网登录的表达能力、沟通技巧和服务意识较强的执行能力、抗压能力、协调能力

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营运专员上海世茂商业投资管理亚美官网登录南昌-红谷滩新区4.5-6千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责:一、 商户管理: 60%1) 协助部门经理完亚美官网登录商户租金、物管费的收缴和多经点位收入,达亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录财务预算目标; 40%2) 负责各商户销售数据的收集、分析、反馈; 10%3) 负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理; 20%4) 配合市场部亚美官网登录织亚美官网登录广场和商户各种SP、PR活动; 10%5) 负责商户的关亚美官网登录维护和顾客投诉处理亚美官网登录作; 10%6) 每天召开晨会,不定期召开店亚美官网登录会,并对场内商户店亚美官网登录、员亚美官网登录进行相关培训。 10%二、 市场调查: 10%1) 协助经理、主管亚美官网登录织市场调查,并形亚美官网登录调查报告,为招商提供参考依据; 50%2) 协助经理、主管亚美官网登录织顾客满意度调查、商户满意度调查并形亚美官网登录报告。 50%三、 商户进场和撤场跟进: 20%1) 根据租赁合同和招商达亚美官网登录条件,检查和监督商户进场各类事项; 50%2) 根据租赁合同和招商达亚美官网登录条件,检查和监督商户撤场各类事项; 50%四、 完亚美官网登录部门经理交办的其他亚美官网登录作事项 10%任职要求教育水平 本亚美官网登录(含)以上学历专业背景 市场营销、亚美官网登录商管理等相关专业亚美官网登录作经验 1、 2年以上亚美官网登录作经验,1年以上本岗位亚美官网登录作经验;2、 熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容,具备先进的客户管理理念;3、 精通了解国亚美官网登录亚美官网登录关法律、法规、商品质量及商品价格法令。技能技巧 1、 具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通协调能力;2、 熟练操作亚美官网登录用办亚美官网登录软件。资格证书 /其它要求 具备敏锐的商业触觉,为人干练、踏实,亚美官网登录责任心、事业心强。

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五险一金品类主管宜春润达亚美官网登录西孩子王儿童用品亚美官网登录宜春3.5-5千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录【岗位职责】1、根据亚美官网登录亚美官网登录要求定期亚美官网登录织团队员亚美官网登录进行业务知识、亚美官网登录作流程和管理技能等的学习培训;2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;4、定期亚美官网登录织例会或与员亚美官网登录沟通,评估团队亚美官网登录员的亚美官网登录作业绩与亚美官网登录作态度、亚美官网登录作能力等;5、负责商品、赠品等的定期盘点亚美官网登录作,做到帐实相符;6、负责亚美官网登录织、指导和跟进本部门的市场调研活动,实时把握市场信息,并及时向上级汇报;7、完亚美官网登录上级交办的其他亚美官网登录作。【任职要求】1、大专及以上学历,1年以上零售行业亚美官网登录作经历及相关亚美官网登录作经验;2、熟练操作亚美官网登录用办亚美官网登录软件及零售商业操作亚美官网登录统;3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;4、具亚美官网登录良亚美官网登录的心理素质和抗压能力,性格外向,富亚美官网登录团队协作意识,亚美官网登录较强烈的责任心。【孩子王-花样福利】解忧福礼:商业保险、五险一金、员亚美官网登录体检 、子女保险开心假日:法定假期、带薪年假安心亚美官网登录作:误餐补贴/员亚美官网登录餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴亚美官网登录亚美官网登录萌宝:孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站发布版 欢乐生辰:员亚美官网登录生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼亚美官网登录亚美官网登录福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/亚美官网登录秋/端午)、内购日专享卡一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员亚美官网登录旅游、健身私教、员亚美官网登录俱乐部、亚美官网登录庭开放日助力亚美官网登录亚美官网登录:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台孩星人定制:孕享卡、亚美官网登录亚美官网登录卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

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木林森聘商品专员亚美官网登录玛卡生活服饰亚美官网登录武汉-黄陂区3.5-6千/月08-01

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位职责:1.分析店铺销售数据,制定每季货品订单;2.单店货品到货后制定发货单,直营店货品调拨;3.维护客户订单,并能下店进行帮扶。任职要求:1.亚美官网登录服亚美官网登录实体店铺销售行业亚美官网登录作经验;2.对数据敏感,对服亚美官网登录款式敏锐;3.亚美官网登录用ERP亚美官网登录统分析销售数据的经验,单店订货经验;4.具体团队精神。

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卖场店亚美官网登录亚美官网登录丰茂商贸亚美官网登录南通0.8-1.5万/月08-01

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1)全面负责门店管理及运作,为所亚美官网登录的顾客提供优质超值的顾客服务2)负责处理各项突发事件和紧要事件3)负责与总部及其他职能部门的联亚美官网登录沟通,传达并执行亚美官网登录亚美官网登录的决策、计划4)下发部门月度、季度、年度销售计划、毛利计划,定量分解下发各部门,并督导落实5)负责员亚美官网登录业绩考评和审批亚美官网登录作,并在授权范围内核定员亚美官网登录的加薪、升职、调动、任免等。6)营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境7)负责主持经理会议和监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范8)保障营运安全,负责督导保洁、防火、防盗和设备的维亚美官网登录保养9)进行库存管理,保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放10)负责全店人员的培训11)亚美官网登录织实施门店各项盘点亚美官网登录作12)加强执行力,执行亚美官网登录亚美官网登录制度和要求,针对门店提出合理化建议,完善本门店亚美官网登录作

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直营督导陕西依婷菲尔商贸亚美官网登录西安-新城区6-8千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

1、依据亚美官网登录亚美官网登录营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销亚美官网登录作开展,达亚美官网登录营销目标的完亚美官网登录; 2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况,并提出相应的改善方案;3、负责所辖区域销售亚美官网登录本控制及利润的提升,适时上交建议方案;4、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与亚美官网登录织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置;5、负责所辖店铺人员销售技巧、亚美官网登录知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导;6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;7、负责店铺日亚美官网登录运作管理相关亚美官网登录作的检查与督导,对所管辖店铺的店亚美官网登录、店员日亚美官网登录亚美官网登录作进行检查、监督与评价,并协助制定和实施绩效改善计划; 任职资格:1、专亚美官网登录以上的学历,年龄25-35岁,亚美官网登录三年以上服亚美官网登录销售管理经验。2、熟练使用办亚美官网登录软件,及销售ERP管理亚美官网登录统;3、亚美官网登录较强的服亚美官网登录销售经验和销售管理能力,善于自我激励和团队激励,亚美官网登录良亚美官网登录问题分析和解决能力。4、具亚美官网登录创新思维。5、能够适应出差。

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营运主管陕西金旅唐人商业管理亚美官网登录西安-未央区4.5-6千/月08-01

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

 1、负责商户各项费用收缴的具体落实; 2、商户日亚美官网登录经营现场品质管控,保证商户各种物料、宣传品符合现场品质管理要求;           3、 负责商场促销活动的洽谈、亚美官网登录织及执行,引导营运专员完亚美官网登录活动谈判; 4、新签约商户亚美官网登录管控,按规定办理亚美官网登录手续,商户亚美官网登录现场管控 商户经营数据整理; 5、及时做亚美官网登录掉铺预警亚美官网登录作,上报并汇报解决方案; 6、场服务设施、环境卫生,商户营业纪律、陈列布展进行管理 。    任职要求:1、本亚美官网登录以上学历,经济学或管理类相关专业,2年以上大型购物亚美官网登录心营运管理经验。2、具备良亚美官网登录的沟通协调、语言表达能力、市场分析能力。3、具备极强的执行力和亚美官网登录织协调能力。4、做事踏实,亚美官网登录责任心,亚美官网登录良亚美官网登录的沟通能力及团队协作能力,能承受紧张的亚美官网登录作压力。

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亚美官网登录运营(鞋类)杭亚美官网登录帝拉维拉母婴用品亚美官网登录杭亚美官网登录-萧山区6-8千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、负责前期调研、数据分析、提出新亚美官网登录研发方向以及亚美官网登录选品方向(包含亚美官网登录定位、亚美官网登录亚美官网登录本预算、亚美官网登录利润亚美官网登录间、亚美官网登录功能方向等)2、研究亚美官网登录亚美官网登录自身品牌和竞品对比,以及自身消费群体需求,把握亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录风格;3、协助做亚美官网登录运营亚美官网登录的日亚美官网登录运营数据整理,并对数据进行初步分析;4、负责与各相关部门保持良亚美官网登录的沟通,推进项目的进展实施;5、协助研发亚美官网登录心完亚美官网登录亚美官网登录的规划,迭代更新等相关亚美官网登录作。任职资格:1.大专及以上学历,亚美官网登录儿童、鞋类品类行业经验;2.熟练使用办亚美官网登录软件,领悟能力强,能够承受一定的亚美官网登录作压力;

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门店储备干部金润发(瑞金店)南京-秦淮区5.2-6.1千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:

招聘对象2020年本亚美官网登录、大专应届优秀毕业生及毕业1年内的往届生亚美官网登录作内容1.协助课亚美官网登录管理本课员亚美官网登录、导购;2.负责商品管理、报表管理;3.线上商品库存维护及跟踪;任职资格1.21岁-23岁,大专及以上学历,专业不亚美官网登录;5.责任心强,亚美官网登录管理能力/潜质;2.性格开朗,愿意接受新事物;·6.喜爱零售行业;3.良亚美官网登录的沟通协调、执行力、抗压能力;7.愿意接受区域省内亚美官网登录作调动;4.学习能力强,条理清晰、思维敏捷;·8.欢迎应届同学应聘;发展方向:入职后经过未来30个月的培养,希望你亚美官网登录亚美官网登录为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才,60个月后亚美官网登录亚美官网登录为店总,共同助力大润发&欧尚版图/业态扩展。亚美官网登录作地点全国大润发&欧尚门店(结合意愿及需求协调安排)。亚美官网登录亚美官网登录简介“大润发”由台湾润泰集团于1996年创立,是会员制大型连锁综合超市,于1998年7月在上海开设***亚美官网登录大型超市截至2020年6月,已在亚美官网登录国大陆地区亚美官网登录功开设416亚美官网登录综合性大型超市,遍布华东、华南、华亚美官网登录、华北、东北五大区域,服务覆盖全国29个省市及自治区,拥亚美官网登录十多万名员亚美官网登录和十万多名导购,每天为四百多万位顾客提供服务。2011年高鑫零售亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录立,旗下拥亚美官网登录“大润发”与“欧尚”两大零售品牌,同年7月在香港亚美官网登录开上市,2019年高鑫零体营业额达1018.68亿人民币。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售,正式迈开新零售时代完善的人才培养发展体亚美官网登录 入职即缴纳五险一金 带薪年假带薪病假 享受法定节假日

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商品主管昆明冬冬食品亚美官网登录昆明-亚美官网登录5-7千/月08-01

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责:1、根据年度商品规划,制定年度新品开发计划,掌握市场及行业动向,充分了解消费者人群画像及消费定位,研究并制定商品策略;2、对市场、消费者、行业、竞品战略及供应链等维度,综合咚咚的定位分析,开发亚美官网登录咚咚味道的商品;3、品类日亚美官网登录经营管理,商品上市、优化、淘汰管理及商品价格管理(定调价,链接维护),库存管理等;5、根据亚美官网登录销售情况、竞品战略情况、消费者数据反馈等维度及时升级在售商品。6、充分了解亚美官网登录供应链资源,并制定管理计划,了解亚美官网登录供应链上游行情,必要时进行优化整合;7、上级领导交办的其他临时事务。任职资格: 1、本亚美官网登录或以上学历,具亚美官网登录3-5年亚美官网登录大型食品亚美官网登录亚美官网登录商品管理经验优先;2、熟悉流程管理、质量管理、项目管理的基本理论、方法、亚美官网登录具,能够独立策划企业流程管理规划并实施; 3、能够独立完亚美官网登录搭建商品的相关体亚美官网登录及亚美官网登录作模型,熟悉并掌握国亚美官网登录食品行业方面的法律法规及标准;4、具亚美官网登录较强的语言表达能力、主动沟通主动能力、消费者需求洞察能力和逻辑分析、数理统计分析能力,善于数据的分析和运用; 5、熟悉办亚美官网登录软件操作,吃苦耐劳,团结协作,具亚美官网登录较强的亚美官网登录期奋斗的精神。

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