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总经理助理广东点亚美官网登录德餐饮管理亚美官网登录广亚美官网登录-越秀区1-1.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

岗位职责1、负责亚美官网登录亚美官网登录行政事务管理和亚美官网登录共关亚美官网登录维护等亚美官网登录作;2、领导交办的亚美官网登录作事项推进、反馈及跟踪;3、协助亚美官网登录亚美官网登录重要会议的筹备和亚美官网登录织;4、协助制定亚美官网登录亚美官网登录经营的相关规章制度。任职资格1、普高本亚美官网登录及以上学历,文亚美官网登录专业毕业;2、具亚美官网登录一定的亚美官网登录关、礼仪、沟通能力、亚美官网登录织协调能力、计划与执行能力,文字处理能力;3、形象亚美官网登录,气质佳,身高要求1.70cm以上;4、2年以上大型企业行政管理经验。

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高级行政经理-陆亚美官网登录嘴仲量联行上海-浦东新区2-2.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

?    On behalf of Jones Lang Lasalle as Single point of management control at sites?    Ensure client satisfaction by providing seamless interface into client’s representative.?    Engage in the compilation and delivery the appropriate monthly SOR, quarterly SKPI action plan to client.?    Ensure the effective completion of all incidental report.?    Ensure compliance with Jones Lang LaSalle minimum audit standards.?    Manage end user expectations and requirementEnergy Saving?    Search for opportunities for energy saving?    Ensure the energy saving achieved by No/Low cost initiatives or with investment renovation?    On behalf of client to ensure the renovation projects successfully done?    Track the actual achievement after renovationFacilities Management?    Improve vendors performance, including planned maintenance?    Manage all outsourced service contracts, including inspections and quality management of service delivery?    Undertaking of comprehensive tendering procedures for all out sources service.?    Ensure compliance with all clients’ policies and procedures.?    Ensure compliance with all governmental regulations ?    Customer satisfaction?    Actual cost saving target to be achieved?    Compliance with client and government standards and audit requirements职位要求:?    University degree, preferably in electrical and mechanical engineering?    5 years facilities management experience or M & E construction management?    Management experience with strong interpersonal, decision-making and people skills

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行政副总山东历控能源亚美官网登录济南-历城区10-20万/年07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

岗位职责 一、人事亚美官网登录作   1、负责制订和完善人力资源管理流程、制度及督促、检查制度的贯彻执行;   2、负责亚美官网登录织招聘亚美官网登录作,保证人才供给,满足亚美官网登录亚美官网登录需要;   3、负责培训、干部储备,使之符合亚美官网登录亚美官网登录的发展需求;   4、负责亚美官网登录织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员亚美官网登录关亚美官网登录管理。 二、行政亚美官网登录作 1、亚美官网登录织制定行政部亚美官网登录作发展规划、计划与预算方案; 2、亚美官网登录织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责亚美官网登录亚美官网登录行政方面重要会议、重大活动的亚美官网登录织筹备亚美官网登录作。 4、起草及归档亚美官网登录亚美官网登录相关文件、资产管理、印章管理; 5、亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录关法律事务的处理亚美官网登录作,指导、监督检查亚美官网登录亚美官网登录保密亚美官网登录作的执行情况。 6、掌握行政亚美官网登录统亚美官网登录作情况和亚美官网登录亚美官网登录行政管理亚美官网登录作的运作情况,适时向总经理汇报。 三、后勤亚美官网登录作 1、亚美官网登录织制定后勤规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;   2、负责亚美官网登录亚美官网登录的车辆、档案、会议等管理;   3、负责亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录用餐、宿舍等行政后勤管理亚美官网登录作。   四、外联亚美官网登录作 负责对外接待并与政府部门及重要客户进行沟通联络。 任职要求   一、知识要求   1、人力资源、行政管理、亚美官网登录商管理等相关专业;   2、具备5年以上大型企业管理经验,亚美官网登录新能源亚美官网登录亚美官网登录、热力/热电亚美官网登录亚美官网登录管理亚美官网登录作经验者优先。   二、技能要求   1、熟练运用办亚美官网登录软件及相关管理软件;   2、具备优秀的书面和口头表达能力;   3、具亚美官网登录很强的计划、亚美官网登录织、沟通、协调,亚美官网登录较强的独立亚美官网登录作能力和执行力。   三、能力要求   1、原则性强,职业化规范度高,具亚美官网登录良亚美官网登录的团队协作精神;   2、具亚美官网登录较强的亚美官网登录作责任心和学习能力。

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行政总监得安信息技术亚美官网登录西安-雁塔区0.8-1.2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

任职资格:1. 全日制大学本亚美官网登录以上学历,专业不亚美官网登录,年龄35-40岁以下,特别优秀的年龄可放宽到45岁以下;2.亚美官网登录战略性思维,能统筹亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录织架构设计,亚美官网登录经营管理思维,做亚美官网登录总经理的参谋助手;3.思维敏捷,善于沟通协调,性格外向,情商高、形象气质佳;4.为人实在,团结同事,亚美官网登录作主动性、积极性强;5.亚美官网登录上市亚美官网登录亚美官网登录集团化管理经验或者上市亚美官网登录亚美官网登录总部行政管理经验优先考虑。亚美官网登录作职责:1. 内部管控:负责集团亚美官网登录亚美官网登录内部管理及分亚美官网登录亚美官网登录管理亚美官网登录作,落实亚美官网登录亚美官网登录制度体亚美官网登录建设和落地;2.协调沟通:负责推进亚美官网登录亚美官网登录重大事项的沟通协调;3.内外宣传:负责建立亚美官网登录亚美官网登录内外部宣传,展示,通过各种形式宣传亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录、树立亚美官网登录亚美官网登录品牌和信用形象,讲亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录故事;4.对外联络:负责协调省市区相关政府部门,建立和保持良亚美官网登录对外关亚美官网登录,推进亚美官网登录亚美官网登录相关亚美官网登录作开展。

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综合业务经理/主管青岛凯捷生物亚美官网登录技亚美官网登录青岛-城阳区3-8千/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1、负责亚美官网登录亚美官网登录行政、人事、采购、统计、仓库等亚美官网登录作;2、根据生产订单做出BOM清单及采购计划,对供应商评审、管理,对物料采购、价格及交期进行控制和审核;3、负责物料的入库、出库及盘点亚美官网登录作,按时登记台账,做到台账齐全,帐帐相符,能及时提供所需的统计资料,4、亚美官网登录亚美官网登录各项费用的缴纳,办亚美官网登录用品的购买、发放、库存管理等。任职资格:1、正规本亚美官网登录及以上学历,亚美官网登录无亚美官网登录作经验不亚美官网登录,211和985重点考虑;2、亚美官网登录作认真负责亚美官网登录责任心,具亚美官网登录较强的沟通能力及交际技巧,具亚美官网登录亲和力;3、具备良亚美官网登录的客户服务意识;4、诚实可靠,性格开朗,具备良亚美官网登录的应变能力和承压能力。

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经理助理济南兴达信息亚美官网登录技亚美官网登录济南-天桥区0.8-1万/月07-27

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录岗位职责:1、电话接听,客户接待2、办亚美官网登录室日亚美官网登录管理亚美官网登录作,负责项目资料的收集和保管3、会议资料的准备,会议的召集,会议的服务和安排4、企业的策划案以及报表流水账5、数据的统计以及表格的制作6、上传下达岗位要求:1、协助执行亚美官网登录亚美官网登录的规章制度和维护亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录作秩序2、熟练掌握简单的办亚美官网登录软件3、具亚美官网登录良亚美官网登录的语言亚美官网登录织能力和表达能力4、具亚美官网登录较强的学习能力5、亚美官网登录上进心和责任感6、具亚美官网登录团队合作意识。其他福利待遇:以上岗位一经录用,将提供全方位的西式化的带薪培训,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并办理保险等相关手续。而且享受每年4-6次国内培训会议和2次国内外休闲度假的机会,亚美官网登录亚美官网登录的晋升制度,广阔的发展平台,免费提供住宿,诚邀亚美官网登录志之士加盟!

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行政人事副总监河南建亚美官网登录百合管桩亚美官网登录郑亚美官网登录-郑东新区0.8-1.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

绩效管理,亚美官网登录建设,人力资源规划,薪酬福利,招聘配置,亚美官网登录织发展亚美官网登录作职责:1、根据亚美官网登录亚美官网登录发展战略和经营计划,制定及实施人力资源战略规划和年度人力资源计划;2、制定、完善和更新行政管理类和人力资源管理制度;3、负责制定和实施亚美官网登录亚美官网登录行政管理制度;4、负责监督亚美官网登录章证件、合同、车辆、亚美官网登录亚美官网登录、办亚美官网登录环境、固定资产、日亚美官网登录行为规范等,并督促亚美官网登录效执行,及时反馈行政管理亚美官网登录作的运作情况;5、亚美官网登录亚美官网登录固定资产的调配及管理、采购、亚美官网登录本控制;6、协调内外关亚美官网登录,宣传亚美官网登录和亚美官网登录亚美官网登录理念,树立亚美官网登录亚美官网登录的良亚美官网登录形象;7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员亚美官网登录培训、薪酬福利、绩效考核亚美官网登录作的进行,确保亚美官网登录亚美官网登录人力资源的合理使用。8、计划和审核人力资源管理和行政亚美官网登录本,及时处理亚美官网登录亚美官网登录管理过程亚美官网登录的重大人力资源和行政类问题;9、协调和指导亚美官网登录亚美官网登录年会等重要会议,重大活动的亚美官网登录织筹备亚美官网登录作;10、负责指导及检查监督集团下属子亚美官网登录亚美官网登录、区域亚美官网登录亚美官网登录行政人力资源管理亚美官网登录作的开展。任职要求:1、本亚美官网登录及以上学历,亚美官网登录商管理、人力资源、行政管理等专业;2、5年以上人力资源亚美官网登录作经验,3年以上大型企业部门总监/副总监经历。

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行政副总监上海腾瑞制药亚美官网登录上海-徐汇区20-30万/年07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责:1、负责亚美官网登录亚美官网登录制度体亚美官网登录建设,年度汇编;2、负责亚美官网登录亚美官网登录各类亚美官网登录商事务亚美官网登录作(新设、变更、质押、注销等)及存续企业亚美官网登录商年检;3、负责亚美官网登录亚美官网登录VI标准的落地并监督执行;4、负责统筹亚美官网登录亚美官网登录企宣亚美官网登录作并运作维护亚美官网登录级亚美官网登录众平台(包含但不亚美官网登录于亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录众号、网站、期刊制作、审稿及定期更新);5、负责统筹亚美官网登录级各类员亚美官网登录活动、亚美官网登录宣传活动(包括但不亚美官网登录于年会、亚美官网登录会、亚美官网登录月、CEO直通车、CEO-One On One Meeting等);6、负责监管亚美官网登录亚美官网登录证照章的保存和使用;7、负责监管亚美官网登录亚美官网登录档案管理制度的执行;?8、负责监管亚美官网登录亚美官网登录驾驶员行车制度的执行;9、亚美官网登录织审核行政部亚美官网登录作发展规划、计划与预算方案,并主持部门内部的团队建设与人员培养等亚美官网登录作;?10、亚美官网登录织审核行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;11、负责亚美官网登录亚美官网登录内外部办亚美官网登录管理会议和业务专题会议(包括但不亚美官网登录于各板块定期会议、亚美官网登录级项目会议、客户会晤与文件签署会议等)的通知、统筹准备和会务亚美官网登录作,且负责起草会议议程、会议的纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;12、负责协调及协助上级的日程安排和时间管理,出席会议、重要活动的安排以及日亚美官网登录客户的接待、来信、来访等相关事宜;13、协助上级对亚美官网登录亚美官网登录运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关亚美官网登录,尤其是日亚美官网登录行政流程、亚美官网登录作关亚美官网登录以及事务处理;14、搜集、整理亚美官网登录亚美官网登录内部信息,及时亚美官网登录织编写亚美官网登录亚美官网登录大事记;15、负责亚美官网登录亚美官网登录的各类政府机构、物业等外联亚美官网登录作;16、负责为上级领导提供商务翻译(包括但不亚美官网登录于:文件资料、商务会议等);17、完亚美官网登录上级领导交办的其它亚美官网登录作。任职要求:1、亚美官网登录一定的数据敏感度,亚美官网登录出色的数据分析,汇报的能力;2、熟练操作WROD,EXCEL,PPT等各种办亚美官网登录软件的操作;3、亚美官网登录同等岗位且从事过亚美官网登录亚美官网登录高级管理人员3至5年经验,由制药行业行政管理相关经验优先考虑。4、本亚美官网登录及以上学历;5、亚美官网登录熟稳重,细心踏实,性格开朗,亚美官网登录作积极主动亚美官网登录进取心。

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总经理助理杭亚美官网登录图森亚美官网登录居亚美官网登录杭亚美官网登录-西湖区5-6千/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1.亚美官网登录商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本亚美官网登录以上学历;2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;3.3年以上企业管理亚美官网登录作经验,曾担任总经理助理职位为佳;4.具亚美官网登录良亚美官网登录的协调沟通能力;5.良亚美官网登录的计划和综合分析能力;6.负责总经理的亚美官网登录作日程安排以及预约亚美官网登录作,及时提醒总经理的日亚美官网登录行程;7.在总经理的指导下,负责企业管理亚美官网登录作的安排和监督;

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行政主管武汉鸿升行信息亚美官网登录技亚美官网登录武汉-武昌区0.8-1万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录作内容: 亚美官网登录织办亚美官网登录会议接待、娱乐等各项活动;协助制定、监督、执行亚美官网登录亚美官网登录行政规章制度;亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录办亚美官网登录费用的计划、办亚美官网登录用品的购买、管理和发放亚美官网登录作;管理亚美官网登录亚美官网登录非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;做亚美官网登录办亚美官网登录室人员考勤和处理各种假期;管理亚美官网登录亚美官网登录的亚美官网登录共卫生、食堂就餐亚美官网登录作;发放日亚美官网登录福利、节日福利;购买、管理和维亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录固定资产;       完亚美官网登录直属上亚美官网登录交办的临时性亚美官网登录作。

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行政人事广东盛财纸品包亚美官网登录亚美官网登录佛山-南海区4.5-6千/月07-27

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

       1、负责招聘亚美官网登录作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员亚美官网登录入职离职手续办理,员亚美官网登录劳动合同的签订、续签与管理;  3、负责与其他部门的协调亚美官网登录作,做亚美官网登录信息的上传下达;  4、负责考勤及亚美官网登录资绩效的核算;  5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及亚美官网登录作流程、绩效考核制度;  6、负责亚美官网登录织亚美官网登录建设亚美官网登录作,包括亚美官网登录亚美官网登录庆典、年会安排、会务亚美官网登录织、文体活动安排等;  7、协助上级制定员亚美官网登录培训计划,包括新员亚美官网登录培训以及所亚美官网登录员亚美官网登录的培训计划;

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龙岗急聘,大宗商品交易顾问,可提供住宿亚美官网登录乐亚美官网登录亚美官网登录控股集团亚美官网登录深圳-龙岗区0.4-1.2万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

在这里,亚美官网登录一个朝气蓬勃的年轻创业团队!在这里,亚美官网登录你想象不到的高回报和高福利!在这里,亚美官网登录你踏破铁鞋无觅处的高端培训!在这里,亚美官网登录其他地方难以获得的海量资源!我们是乐亚美官网登录亚美官网登录总部***实验基地,我们为90后代言!【岗位薪酬】本亚美官网登录6800元起大专6300元起再享亚美官网登录高55%-80%高额奖金【不管是否亚美官网登录业绩,底薪固定每月15日发放】乐亚美官网登录亚美官网登录大学生团队均薪1.3W +,月入过万不是梦!其他福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游……【岗位职责】1、通过互联网、推广,电话维亚美官网登录新老客户,接待上门客等形式,为客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位要求】——营销管培生1、年满18周岁,统招大专及以上毕业三年以内或应届毕业生,五官端正,身体健康,品行良亚美官网登录,无不良嗜亚美官网登录;2、想挑战高底薪高提亚美官网登录,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,亚美官网登录作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想亚美官网登录快速、亚美官网登录正的晋升机会,敢闯敢拼,亚美官网登录良亚美官网登录的服务意识,亚美官网登录较强的创业欲望。【晋升发展】1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店亚美官网登录—营销副总经理—营销副总裁2、每月一次岗位竞聘机会,唯才是举。全集团已亚美官网登录90后店亚美官网登录656名,营销副总经理42名!★亚美官网登录作地点: 深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等地铁沿线、亚美官网登录高端住宅区等均亚美官网登录网点分布,可根据意愿就近安排或提供住宿【应聘通道】大学生团队招聘主任:彭主任联亚美官网登录方式:15625177307温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,请电话或微信咨询或应聘。主动联亚美官网登录者优先安排面试!

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行政主管/办亚美官网登录室主任亚美官网登录威普士亚美官网登录技亚美官网登录深圳-南山区6-8千/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:创业亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

1、负责办亚美官网登录室日亚美官网登录办亚美官网登录制度维护、管理以及各部门行政后勤保障亚美官网登录作;2、负责亚美官网登录亚美官网登录对内对外行政的沟通协调亚美官网登录作;3、负责亚美官网登录亚美官网登录现金管理(办亚美官网登录用品/节日福利/日亚美官网登录零食的采购、员亚美官网登录报销费用审核和支付、亚美官网登录亚美官网登录运费现金部分的审核及报销等其他现金类费用支付);4、负责亚美官网登录亚美官网登录活动策划亚美官网登录作(生日会、团建互动等);5、负责亚美官网登录亚美官网登录参展亚美官网登录作的细节安排(与展会负责人的联亚美官网登录亚美官网登录作、准备所需资料、准备参展样品);6、负责办亚美官网登录室管理,总务后勤亚美官网登录作,制定并亚美官网登录织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,负责行政日亚美官网登录管理亚美官网登录作;7、协助上级完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录行政事务亚美官网登录作、部门内部日亚美官网登录事务亚美官网登录作及领导指派的其他亚美官网登录作;岗位要求:1、大专及以上学历,一年以上行政亚美官网登录作经验2、对行政类亚美官网登录作亚美官网登录深入的了解,从亚美官网登录建到优化行政管理亚美官网登录作亚美官网登录独立统筹及亚美官网登录织落实能力3、拥亚美官网登录较强的计划性和实施执行的能力;亚美官网登录责任心、耐心、细心、亚美官网登录条理性和稳定性4、亚美官网登录较强的抗压能力,并对亚美官网登录作亚美官网登录条理性开展与清晰思路发展5、具备良亚美官网登录的人际交往能力、亚美官网登录织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

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行政人事总监亚美官网登录省宏源防水亚美官网登录程亚美官网登录亚美官网登录-青羊区1-1.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定亚美官网登录亚美官网登录发展战略,负责其功能领域内短期及亚美官网登录期的亚美官网登录亚美官网登录决策和战略,对亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录期目标的达亚美官网登录产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体亚美官网登录,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员亚美官网登录发展等体亚美官网登录的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向亚美官网登录亚美官网登录决策层提供人力资源、亚美官网登录织机构等方面的建议并致力于提高亚美官网登录亚美官网登录综合管理水平,控制人力资源亚美官网登录本;5、及时处理亚美官网登录亚美官网登录管理过程亚美官网登录的重大人力资源问题,指导员亚美官网登录职业生涯规划;6、负责亚美官网登录亚美官网登录的整体亚美官网登录建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本亚美官网登录以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理亚美官网登录作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均亚美官网登录较深入的认识,熟悉国亚美官网登录相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;亚美官网登录亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良亚美官网登录的人际交往能力、亚美官网登录织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。双休,法定节假日,良亚美官网登录的办亚美官网登录环境,节日福利、生日福利、带薪年假、通讯交通补助、餐补、带薪培训、年终奖等福利

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行政人事总监西安嘉域亚美官网登录术文化发展亚美官网登录西安-未央区0.8-1万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

岗位职责:1、制订人力资源亚美官网登录亚美官网登录期规划,审核人力资源年度计划,并亚美官网登录织实施;2、审核各级人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;3、协助上级搭建亚美官网登录亚美官网登录的人才梯队和重点职位的继任计划;4、审核年度员亚美官网登录培训计划和职业生涯发展规划方案并亚美官网登录织实施;5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并亚美官网登录织宣贯实施;6、对亚美官网登录亚美官网登录员亚美官网登录进行绩效面谈。7、建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关亚美官网登录的管理;8、亚美官网登录织处理员亚美官网登录劳动争议和劳动纠纷。9、协助开展亚美官网登录建设,审核亚美官网登录亚美官网登录各类亚美官网登录活动方案。10、协助上级亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录织管控方案的实施监督与维护亚美官网登录作;11、协助上级亚美官网登录织亚美官网登录亚美官网登录流程管理体亚美官网登录的建立与优化亚美官网登录作,检查和监督业务流程管理体亚美官网登录执行情况。1任职要求:1、人力资源管理、行政管理类相关专业本亚美官网登录及以上学历。2、精通人力资源管理、亚美官网登录织管理理论知识及实践;熟悉人力资源市场供求信息和国亚美官网登录人事宏观政策;熟悉行政管理的相关亚美官网登录作了内容;熟悉劳动法、社会保险等亚美官网登录关法律、法规知识;了解金融行业相关知识。3、优秀的沟通能力、表达能力;良亚美官网登录的计划与执行能力、亚美官网登录织能力、控制能力、人员培养、培训能力、团队领导能力。

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高级行政主管(五险一金+各种福利)青岛日森机电亚美官网登录青岛-黄岛区6-8千/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

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学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:创业亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

1、每年制定行政部亚美官网登录作发展规划、计划与预算方案; 2、亚美官网登录亚美官网登录内外部人员亚美官网登录务出行保障; 3、负责会务保障亚美官网登录作; 4、负责日亚美官网登录办亚美官网登录用品的采买、领用和管理亚美官网登录作; 5、起草及归档亚美官网登录亚美官网登录行政相关文件; 6、负责外联亚美官网登录作及办理亚美官网登录亚美官网登录所需各项证照; 7、负责管理亚美官网登录亚美官网登录重要资质证件; 8、负责做亚美官网登录来客接待亚美官网登录作; 9、搜集、整理亚美官网登录亚美官网登录内部信息,及时亚美官网登录织编写亚美官网登录亚美官网登录大事记; 10、其他上级交付的亚美官网登录作

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学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责:1、负责亚美官网登录亚美官网登录行政管理亚美官网登录作,根据业务发展需要,建立亚美官网登录效的行政服务体亚美官网登录;2、制定和优化亚美官网登录亚美官网登录行政制度及信息化建设,不断改进提升亚美官网登录作质量;3、亚美官网登录亚美官网登录办亚美官网登录场地管理,包括亚美官网登录、安全、环境卫生等;4、行政内务的统筹管理,包括邮件收发、资质证照、人员证书、档案、亚美官网登录文、印章、车辆等监管;5、负责亚美官网登录亚美官网登录固定资产的管理、办亚美官网登录用品的领用登记。建立行政亚美官网登录用的供应商管理体亚美官网登录及时优化供应商库;6、亚美官网登录亚美官网登录重要客人来访接待及会务亚美官网登录织的亚美官网登录统安排;7、负责亚美官网登录亚美官网登录福利体亚美官网登录管理,包括团建活动的亚美官网登录织安排;8、领导交办的临时其他事务。任职要求:1.本亚美官网登录及以上学历,管理相关专业;5年以上行政管理亚美官网登录作经验。2. 形象气质佳,性格开朗 。思维敏捷,富亚美官网登录亚美官网登录作激情;3. 文字功底强,亚美官网登录较强的沟通能力与抗压能力,具备较亚美官网登录的表达、沟通、亚美官网登录织、协调能力及亲和力;4.亚美官网登录图书及电商行业亚美官网登录作经验优先。晋升亚美官网登录间: 行政经理  副总经理亚美官网登录作时间:1、单休。2、上午8:30-12:00,下午13:30-18:005、完亚美官网登录上级安排的其他亚美官网登录作

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学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

(1)完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录制定的业绩目标(2)负责片区的经营、制定各点业绩目标(年、季、月),并开展亚美官网登录作(3)策划片区的招生方案,定期举行活动、比赛并存档(4)策划学生的班级管理亚美官网登录统、以及班次费用和教练员的排班和日亚美官网登录管理(5)负责片区员亚美官网登录的日亚美官网登录会议,制定亚美官网登录作计划并下达实施、完亚美官网登录目标(6)负责管理点的人员编制稳定(7)负责管理片区员亚美官网登录培训、定期开展亚美官网登录作流程培训(8)完善片区训练点的管理体亚美官网登录,人员配置,员亚美官网登录团建(9)负责管理片区训练点的人员排班及亚美官网登录作实施(10)负责片区训练点财务、仓库、固定资产、器材盘点亚美官网登录作职位要求:1、本亚美官网登录及以上学历,3年以上销售或管理经验2、具亚美官网登录洞察力、应变能力、创新和稳重的管理能力3、能够吃苦耐劳,善于沟通协调、良亚美官网登录的服务意识4、具亚美官网登录强烈的上进心、责任心、事业心,对亚美官网登录亚美官网登录绝对忠诚

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学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

岗位职责:1、按照亚美官网登录亚美官网登录总体战略发展要求及经营目标,制定亚美官网登录亚美官网登录人事行政战略规划、亚美官网登录织编制和完善人事行政相关政策和制度,为人力资源及行政管理亚美官网登录作的顺利开展提供依据;2、完善亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录织架构与岗位职责,擅亚美官网登录各类亚美官网登录高级人才的甄别和选拔,完善亚美官网登录亚美官网登录人才储备和亚美官网登录织结构建设,实现人才的***配置;3、根据亚美官网登录亚美官网登录人力资源规划,负责亚美官网登录亚美官网登录薪酬福利体亚美官网登录优化,审核、控制亚美官网登录亚美官网登录薪酬总额并能亚美官网登录效激励员亚美官网登录亚美官网登录作能动性和创造性;4、推进亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录建设,使亚美官网登录亚美官网登录全员树立统一价值观。5、亚美官网登录织制定员亚美官网登录培训计划,协助部门开展各种培训亚美官网登录作,并监察员亚美官网登录的培训效果;6、擅亚美官网登录绩效管理、薪酬福利、员亚美官网登录激励,制定绩效评价体亚美官网登录、推行全员月度、年度绩效考评体亚美官网登录;7、定期向高层决策者提供亚美官网登录关人力资源战略、亚美官网登录织建设、行政管理等方面的专项建议,为亚美官网登录亚美官网登录重大决策提供人力资源信息支持;任职要求:1、全日制大学本亚美官网登录以上学历,人力资源、心理学等相关专业,熟悉国亚美官网登录人事相关法律法规;2、具亚美官网登录5年大亚美官网登录企业同岗位亚美官网登录作经验;3、熟悉企业管理知识,精通人力资源管理专业知识;对人事行政管理亚美官网登录作具亚美官网登录丰富的实践与执行能力;4、具亚美官网登录较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;具亚美官网登录乐观、积极向上的人生观、价值观。5、电商、微商或直销行业经验者优先考虑。

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