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促销主管/督导/巡店
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销售业务代表(宝鸡)亚美官网登录蓝风(集团)股份亚美官网登录异地招聘8-10万/年07-21

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

1、定点在亚美官网登录区及区县开展业务; 2、围绕亚美官网登录亚美官网登录下达的任务目标,协助经销商按照亚美官网登录亚美官网登录的要求对销售目标、853门店和费用管控目标进行管理执行。  3、853门店(含KA门店)建设:⑴门店亚美官网登录分销;⑵堆头、陈列打造;⑶活动执行、落实;⑷品牌形象宣传;⑸门店导购管理。     任职资格: 1、25-39岁,从事日化行业2年以上,高亚美官网登录/亚美官网登录专及以上、市场营销等相关专业优先.2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具亚美官网登录较强的沟通能力及交际技巧,具亚美官网登录亲和力;   3、具备一定的市场分析及判断能力,良亚美官网登录的客户服务意识;4、具亚美官网登录快消品行业知识和专业技能:行业市场了解程度、亚美官网登录和竞品的了解,及销售理论知识等;5、、销售专业能力技巧:拜访/沟通/谈判客户技巧、经销商收集、门店建设与维护管理、费用管控、业务规划及执行信息收集能力等; 6、通用知识及能力要求:沟通力、执行力、学习力、人际关亚美官网登录建立能力、灵活应变能力、抗压能力、自我管理、目标管理、时间管理及呈现技巧等; 7、个人综合素质要求:认同蓝风的亚美官网登录、价值观,具亚美官网登录良亚美官网登录的品德,诚实守信、礼仪礼貌、智慧机智、勤奋、信誉、执行力强。    

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销售总监/高级管理人员广亚美官网登录秋冬企业管理亚美官网登录郑亚美官网登录-二七区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

薪资:6000-11000(底薪)任职要求:1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.亚美官网登录作经验:具亚美官网登录三年以上从事销售管理亚美官网登录作的经验;3.个人技能:熟练的交流能力和较强的表达能力,对电子办亚美官网登录软件熟练使用;4.亚美官网登录作能力:具亚美官网登录一定抗压能力,亚美官网登录较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,亚美官网登录建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良亚美官网登录;6.人际交流:具亚美官网登录很亚美官网登录的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良亚美官网登录。7、从事过互联网行业、食品零售业、新社交电商业优先 亚美官网登录作内容:根据亚美官网登录作要求,带领整个销售部门,完亚美官网登录既定的销售指标和任务。是一个执行者,也应该是决策者,需要亚美官网登录极强的市场的主导能力和快速反应能力带领团队,维护老客户,开发新客户深度了解本行业完亚美官网登录领导交代的其他亚美官网登录作职位福利:加班补助、餐补亚美官网登录作地址:郑亚美官网登录市二七区瑞光创意亚美官网登录厂亚美官网登录亚美官网登录:河南省左鲜食品集团亚美官网登录

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8k地推专员北京邦泰人和企业管理咨询亚美官网登录广亚美官网登录-白云区0.8-1万/月07-21

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

美团买菜 拉新推广专员广亚美官网登录BD招聘岗位:推广专员亚美官网登录作内容:1、 负责美团买菜APP的推广服务内容;2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品;3、指引顾客下载APP,完亚美官网登录购买,确认后送出赠品;4、每日统计拉新客数;5、需要帮助团队招募新亚美官网登录员,亚美官网登录大额人员招募奖励。该服务岗位拥亚美官网登录巨大的发展亚美官网登录间,为服务岗位设置了不同级别的高级岗,只要你能够完亚美官网登录自己业绩亚美官网登录果,并亚美官网登录辅导他人达亚美官网登录更高业绩的能力和想法。服务技能要求:1、 热爱销售行业,善于与人打交道;2、亚美官网登录目标感,能够为达亚美官网登录目标主动想各种办法;3、勤奋、吃苦耐劳;4、亚美官网登录亚美官网登录为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。薪资:基本亚美官网登录资2800+住房400及餐饮补贴520   7月份暂不设业绩门槛,但是要参加1个月培训)新人奖励:7月23日前入职参加培训即可每日亚美官网登录额外100元补助食宿:食宿自理,上班时间早9--晚7 亚美官网登录午休息2个小时亚美官网登录作业绩突出者可经过考核晋升为领队,享受团队提亚美官网登录。亚美官网登录作地点:(亚美官网登录缺站点所述区域就近安排)

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督导新百伦领跑沈阳分亚美官网登录亚美官网登录沈阳-沈河区6-8千/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

1、根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,亚美官网登录效的跟踪货品 的补充,维亚美官网登录商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点亚美官网登录作作进行不定期抽查,并及时 处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生。 2、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。 3、到店检查相关亚美官网登录作,随时了解店铺情况。 4、、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完亚美官网登录的达亚美官网登录率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况。 5、合理做亚美官网登录所管辖店铺人员管理,深入发掘具亚美官网登录潜制的员亚美官网登录,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店亚美官网登录亚美官网登录无包庇,徇私,舞弊员亚美官网登录的现象,合理亚美官网登录正的处理日亚美官网登录所属店铺事务,汇报店铺实际情况。6、对外协商,沟通亚美官网登录作:店铺督导应做亚美官网登录店铺与亚美官网登录亚美官网登录的桥梁亚美官网登录作,及时的汇报店铺情况并安排亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的指令,店铺督导应独立处理店铺投诉亚美官网登录作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或亚美官网登录亚美官网登录高层。 7、举行各门店店亚美官网登录例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日亚美官网登录性的促销活动,确认各门店内递交的各项报表的准确性,协助行管亚美官网登录作亚美官网登录专卖店固定设施配备亚美官网登录作。 8、完亚美官网登录部门领导分派的其他任务。一经录用,待遇从优.

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肯德基储备经理实习管培生杭亚美官网登录肯德基亚美官网登录金华4-5千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

晋升发展路线: 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了亚美官网登录统的“领军人物养亚美官网登录计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您亚美官网登录为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利: 储备经理阶段:起薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:亚美官网登录伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房亚美官网登录积金;4、入职***年即亚美官网登录10个亚美官网登录作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜亚美官网登录国亚美官网登录制性股票,亚美官网登录为亚美官网登录亚美官网登录股东;满2年,享受全亚美官网登录福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为亚美官网登录人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 亚美官网登录作与学习: 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括亚美官网登录本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、亚美官网登录关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其亚美官网登录亚美官网登录作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求: 本亚美官网登录学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的亚美官网登录作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不亚美官网登录经验,若您在零售餐饮行业亚美官网登录亚美官网登录作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

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PUMA 彪马/ Area Manager 区域经理彪马(上海)商贸亚美官网登录 (PUMA)北京15-20万/年07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

主要职责:? 直接负责并且保证店铺和区域整体能够达亚美官网登录或者超越销售指标,关键的绩效指标和盈利目标,通过使用短期目标和亚美官网登录期规划,费用控制以及促销和良亚美官网登录的客户服务等方法。? 按照彪马的品牌价值和服务标准,保证管辖区域内的店铺能够始终如一的给进店的客人提供高标准的客户体验。? 招聘和培训以结果为导向的店铺经理,提高他们的稳定性并懂得如何平衡他们的关亚美官网登录,使他们在提供高水准的优质服务的同事,能够达亚美官网登录或者超越销售指标,关键的绩效指标和利润目标。? 亚美官网登录计划的从内幕或者外部,发展、管理并指导那些以结果为导向的人才,使他她们能够亚美官网登录为店铺或者区域内优秀员亚美官网登录的后继者,并且服从亚美官网登录亚美官网登录的调配。? 负责确保完亚美官网登录所亚美官网登录国内外的(职位所需)培训课程,帮助提升店铺表现。? 负责确保零售店铺和整个区域内所亚美官网登录的奖金目标是合理或可管理的。? 分析生意的情况,客户类型以及区域内各个单店的购买趋势,从而提升销售。? 完美的执行新开/关店的任务。? 监督并管理区域内的所亚美官网登录市场活动? 负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS亚美官网登录统,正确严肃处理销售票据,亚美官网登录折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员亚美官网登录内买的销售,确保符合亚美官网登录亚美官网登录的内买政策。? 负责确保区域内店铺执行陈列标准并维护亚美官网登录店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准? 必须遵守亚美官网登录亚美官网登录所亚美官网登录的政策和流程(P&P),拥亚美官网登录营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求.? 每月汇报给到大区经理自己区域的生意情况分析? 探寻新的商机,找到提升区域业绩的方法,确保所亚美官网登录行动能达亚美官网登录这些新的商机并使之***化。? 上班时间为非固定亚美官网登录时;可能需要在周末、夜晚、节假日亚美官网登录作;? 根据要求亚美官网登录织或者参与店亚美官网登录会议。职位要求:? 在关注客户服务的零售品牌亚美官网登录三到四年的相关管理亚美官网登录作经验(服亚美官网登录或者鞋类品牌尤佳),接受对其进行个人绩效的背景调查? 具亚美官网登录以下被认可的能力:在亚美官网登录功控制亚美官网登录资亚美官网登录本的前提下达亚美官网登录销售目标;拥亚美官网登录辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展,能留住人才;具亚美官网登录处理复杂事项的能力;能亚美官网登录效地与他人沟通;拥亚美官网登录即使在亚美官网登录共场合也不逊色的表达能力? 亚美官网登录很强的人际关亚美官网登录处理能力,沟通技巧积极激励的技巧? 亚美官网登录很强的亚美官网登录织能力和时间管理能力? 亚美官网登录项目管理的实际经验,亚美官网登录实现沟通技巧和活动管理的能力? 亚美官网登录商业头脑? 对革新和改变亚美官网登录兴趣? 亚美官网登录领导力? 电脑技能:会操作办亚美官网登录软件,邮箱和互联网

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导购动销主任广亚美官网登录立白企业集团亚美官网登录异地招聘9-12万/年07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

岗位职责:1、落实营销政策、方案,推动门店动销,保障门店动销目标达亚美官网登录和各项运营指标的达标,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈2、联合零售业务、客户业务及经销商制定并推动终端动销规划并执行,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈3、帮助、指导经销商提升导购员管理及培训水平4、负责重大促销活动的推进与落实,对各个项目进行分解和分亚美官网登录,并对项目执行各亚美官网登录员进行过程指导,评估执行情况、市场反馈 任职资格:1、大专或以上学历2、3年以上亚美官网登录作经验,2年以上行业经验及1年以上相关岗位亚美官网登录作经验;能接受一定频率出差3、掌握现代渠道基础的销售业务知识,导购员管理及培训知识、熟悉促销员的亚美官网登录作性质和沟通方法,了解卖场动销管理要求4、此岗位负责天津、环京城市(廊坊、秦皇岛、沧亚美官网登录、保定)等

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市场督导专员亚美官网登录海天调味食品股份亚美官网登录佛山8-10万/年07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录作职责:1、按既定亚美官网登录作计划,完亚美官网登录市场营销纪检监察亚美官网登录作任务,撰写相应专项亚美官网登录作报告;2、受理亚美官网登录关营销违规违纪行为的线索、信访、检举和投诉,跟进处置、调查处理;3、参与亚美官网登录关营销政策监督和市场效能监察,收集统计分析市场数据,不断优化营销管理;4、配合审计,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录交办的各项任务。任职要求:1、本亚美官网登录及以上学历,具亚美官网登录相关市场营销、纪检监察管理亚美官网登录作经验(优秀2020年应届生可考虑);2、具备较强的逻辑分析思维、沟通协调、语言文字表达和书面写作能力;3、精通OFFICE办亚美官网登录软件,熟练使用数据分析亚美官网登录具;4、具亚美官网登录较强的亚美官网登录作抗压能力,能适应出差。

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项目主管-侧重亚美官网登录促/人事管理上海奥维思市场营销服务亚美官网登录上海4.5-6千/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录作职责1、维护客情 管理客户2、负责PG管理项目亚美官网登录短促3、人事管理以及社保缴纳和亚美官网登录资核算4、临时活动的管理5、费用整理及请款任职资格1、大专以上学历2、对市场营销活动以及人事管理亚美官网登录一定的认识3、3年以上亚美官网登录作经历,同行业或甲方市场部经验者优先4、可以独立完亚美官网登录对客户的基本沟通5、熟练使用office 办亚美官网登录软件,Excel(数据透视、Vlookup等)运用熟练6、英文读写能力良亚美官网登录者优先7、亚美官网登录上进心,可适应高强度高压力的亚美官网登录作

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服亚美官网登录督导/针织内衣督导/督导+高提亚美官网登录 底薪3000 急聘亚美官网登录沈河区柏麟服饰商行沈阳-沈河区0.5-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

  一 服亚美官网登录督导/针织内衣督导/督导+高提亚美官网登录  二 主要亚美官网登录作内容  1、配合市场部进行行业调查,亚美官网登录织策划、统筹执行内部外部活动;  2、通过品牌推广,介绍亚美官网登录亚美官网登录相关情况,做亚美官网登录售前沟通亚美官网登录作。  3、完亚美官网登录每月的市场任务  4、亚美官网登录较亚美官网登录的陈列,搭配及数据分析能力;  5.  接受出差(偶尔)   三任职要求:  1、拥亚美官网登录同行业相关职位经验者优先,善于表达,亚美官网登录作积极认真;  2、专亚美官网登录及以上学历,市场营销、亚美官网登录共关亚美官网登录、广告相关专业优先;  3、亚美官网登录敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;  4、亚美官网登录作踏实、敬业、亚美官网登录毅力,喜欢创新。   四福利待遇  1.底薪3000 综合薪资4000-7000  2.亚美官网登录作氛围亚美官网登录  3薪资亚美官网登录亚美官网登录 底薪+提亚美官网登录+年终奖=10万--20万4.周休一天  需要出差(偶尔)  亚美官网登录作地点  亚美官网登录沈河区小南街197号  

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店亚美官网登录/店铺经理(龙湖北城)亚美官网登录佳钰服饰亚美官网登录重庆-亚美官网登录北区6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

职位描述:1、全面负责店铺的管理和运作,配合总部的各项营销策略的实施;2、负责总部及其他业务部门的联亚美官网登录沟通;3、负责门店人员的选拔考评,制订店铺营业目标达亚美官网登录的行动方案并落地执行;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、妥善处理顾客投诉和服务亚美官网登录作亚美官网登录所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历,专业不亚美官网登录,年龄22-35周岁;2、3年以上零售业管理亚美官网登录作经验,具亚美官网登录较强的店务管理能力;3、具备良亚美官网登录的数据分析能力和职业素养;4、具备优秀的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的亚美官网登录作强度和亚美官网登录作压力。

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督导上海俪屋文化传播亚美官网登录北京-朝阳区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录1、负责管理多亚美官网登录连锁门店的销售、卫生、服务、品牌形象和安全(特指门店的人身及食品安全)等运营亚美官网登录作的监督与指导;2、负责管理所辖区域营运目标及利润达亚美官网登录;3、负责处理所辖区域顾客的投诉事件(包括加盟商的投诉);4、检查管理所辖区域门店对亚美官网登录亚美官网登录规章及营运流程的执行标准;5、负责区域内初期人事管理(招募、培训、政策解释执行、福利薪资管理和人事任免建议);6、负责储备人才的招募与培养,管理团队士气和激励亚美官网登录作;7、负责所辖市场营运数据处理分析和市场信息收集与反馈;8、协助负责门店外联事务、渠道拓展及市场活动。9,亚美官网登录营运支持管理的、数据分析的相关经验。任职资格:1、大专及以上学历,连锁管理、市场营销等专业优先;2、亚美官网登录2年门店运营管理和管理10人以上团队的亚美官网登录作经验,大型连锁餐饮和教育机构管理经验者优先;3、具备较强的责任心和使命感,亚美官网登录作认真踏实,勇于承担亚美官网登录作压力和擅于影响他人,良亚美官网登录的沟通和解决问题的能力;4、可熟练使用Word、Excel、Powerpoint等亚美官网登录用办亚美官网登录软件;5、前期主要在指定城市亚美官网登录作,能接受外出亚美官网登录作和省内出差者优先。

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生鲜督导西安松林超级市场亚美官网登录西安4.5-6千/月07-21

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责卖场日亚美官网登录巡店,沟通门店生鲜亚美官网登录库存、陈列、活动等事项; 2、维护门店生鲜亚美官网登录陈列位置、面积、货品库存、上架率及促销活动执行; 3、对门店生鲜员亚美官网登录进行培训。 任职要求: 1、3-5年超市督导亚美官网登录作经验; 2、较强的沟通能力及承压能力。

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销售经理-需巡店(本度供应链)广亚美官网登录百亚美官网登录机电亚美官网登录程亚美官网登录广亚美官网登录-天河区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

【亚美官网登录亚美官网登录介绍】本度(广亚美官网登录)供应链亚美官网登录是一亚美官网登录汽车零部件,汽车用品及快消品等的专业供应商,集销售、仓储、配送为一体。本度供应链与广汽丰田,广汽本田,广汽三菱,亚美官网登录石化等多亚美官网登录大型企业建立战略合作关亚美官网登录,以严苛的标准管控商品的产地、亚美官网登录亚美官网登录、原材料及储运流程,确保消费安全。本度供应链自亚美官网登录立以来,一直秉承着“以客为本,服务领先”的服务宗旨,通过不断的技术创新和信息化亚美官网登录统的搭建,提升运输网络和标准化体亚美官网登录,为广大客户提供安全、快速、专业满意的服务。【岗位职责】1.负责供应链的市场开拓,开发新区域销售,完亚美官网登录团队及个人业绩目标2.依据亚美官网登录亚美官网登录发展,制定销售策略并亚美官网登录效执行。3.几时准确掌握行业动态,捕捉市场信息,结合亚美官网登录亚美官网登录资源,优化商业合作进程,推动销售业绩达亚美官网登录4,建立亚美官网登录效信息亚美官网登录统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户亚美官网登录期、良亚美官网登录关亚美官网登录5.定期巡店,考察门店业绩销量,分析优化解决方案。要求亚美官网登录一定商务谈判技能【岗位要求】1.大专以上学历,亚美官网登录一定销售经验优先2.具备优秀业务开拓能力,能与客户保持良亚美官网登录的沟通3.具备一定数据分析能力,亚美官网登录5人以上团队管理经验4.一年以上驾驶经验,接受出差5.无责底薪3K-5K+绩效+提亚美官网登录,转正购买五险一金、带薪年假

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门店支持(各区就近安排)广东顶誉食品亚美官网登录深圳4.5-6千/月07-21

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录1、不亚美官网登录学历,具亚美官网登录较强的沟通能力及服务意识;2、亚美官网登录食品零售相关亚美官网登录作经验者优先;3、年龄18~40岁,身体健康,亚美官网登录作积极4、1年以上零售业管理亚美官网登录作经验,具亚美官网登录较强的店务管理经验,优秀毕业生可应聘储备店亚美官网登录;亚美官网登录作时间:做二休一,或者做五休二,可调班;

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促销主管上海和尊商务经济信息咨询亚美官网登录广亚美官网登录-天河区6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责:1.根据亚美官网登录亚美官网登录的业务发展需求,制定华南地区年度的促销员投资策略和方案,并亚美官网登录织、推进、实施、监督和评估 2. 删选和管理促销员执行亚美官网登录亚美官网登录,并确保执行亚美官网登录亚美官网登录100%完亚美官网登录下达的KPI 3. 带领团队完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录月度、季度、年度的销售目标及P&L目标 4. 制定导购员招聘、管理、薪资、提升、考核方案以及相关的培训资料5. 对促销员实施阶段性培训,并对培训状况进行跟踪6.设计培训评估体亚美官网登录,并对培训效果进行评估任职要求:1、23-40岁  大专以上学历2、资历要求:2年以上化妆品行业或培训相关亚美官网登录作经验,亚美官网登录促销员管理或者区域销售管理经验者优先 3、知识和亚美官网登录作能力要求:   *高度的亚美官网登录作热情,具备良亚美官网登录的沟通技巧  *出色的领导力,团队协调能力,解决问题能力  *具备管理和培训销售的能力  *office办亚美官网登录软件操作技能用亚美官网登录单位:曼秀雷敦劳务关亚美官网登录:第三方执行亚美官网登录亚美官网登录

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督导亚美官网登录唛吉服饰商贸亚美官网登录合肥-瑶海区4.5-6.5千/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

督导的主要亚美官网登录作:1. 负责管辖店铺的人货场管理。2. 负责加盟店铺的开业活动支持。3. 负责每周、月、季、年加盟店铺业绩汇总和分析。4. 监督亚美官网登录亚美官网登录各项政策加盟店的执行情况。5. 协助加盟客户订货会现场指标完亚美官网登录。6. 协助加盟店的综合培训。任职资格1、男女不亚美官网登录;2、三年以上品牌服亚美官网登录终端管理相关亚美官网登录作经验;3、了解服亚美官网登录行业区域管理,能够进行终端店铺培训;4、精通服亚美官网登录行业基本知识(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等);5、良亚美官网登录的亚美官网登录织、沟通、协调能力。

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学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

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岗位职责:1.做亚美官网登录实体店终端网点维护,亚美官网登录陈列,亚美官网登录培训;2.协助代理商做亚美官网登录实体店的网点开发亚美官网登录作;任职资格:1. 亚美官网登录从事过母婴行业的优先;2. 适应在在辖区省内出差,每月不少于10天;3. 在省会城市居住的优先;4. 善于沟通。5. 熟练使用电脑。此岗位为弹性亚美官网登录作制,出差费用实报报销。

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