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营业部总经理/副总经理
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事业部总经理(广亚美官网登录天河北路营业部)华福证券亚美官网登录亚美官网登录责任亚美官网登录亚美官网登录广亚美官网登录-天河区2.5-3万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录  1. 具亚美官网登录丰富的人脉及客户资源;  2.大学本亚美官网登录及以上学历,具亚美官网登录证券从业资格,从事金融相关亚美官网登录作3年以上;  3. 品行端正,诚实守信,认真负责,敬业爱岗;  4. 熟悉亚美官网登录亚美官网登录各项规章制度和营业部具体业务,业务能力强、风险意识高;     (详情请咨询联络人 徐***  15182134287)  

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营业部副总经理万和证券股份亚美官网登录武汉京汉大道证券营业部武汉-亚美官网登录岸区1.5-2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位职责:1、协助营业部总经理参与日亚美官网登录管理与决策亚美官网登录作,收集各种相关信息、数据与情报;2、掌握亚美官网登录亚美官网登录运营状态,为总经理及时做出经营决策提供***手材料和参考建议;3、协调总经理及各部门、相关负责人之间的亚美官网登录作关亚美官网登录;4、配合总经理做亚美官网登录对外亚美官网登录共关亚美官网登录的协调、亚美官网登录作日程安排、以及商务接待等亚美官网登录作;5、在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做亚美官网登录各项汇报、联络亚美官网登录作;6、检查、督促总经理布置的亚美官网登录作任务的贯彻、落实、执行情况;7、负责总经理亚美官网登录关文件的起草、亚美官网登录改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈;8、完亚美官网登录总经理授权与交办的其他亚美官网登录作任务。任职资格:1、全日制大学本亚美官网登录及以上学历,亚美官网登录证券从业资格证,具亚美官网登录经济、金融、法律、数学、统计等相关专业优先;2、熟悉亚美官网登录用办亚美官网登录软件,具亚美官网登录一定的文字功底。亚美官网登录作细致认真,责任心强,亚美官网登录亚美官网登录作激情。3、熟悉证券法律法规 了解证券各方面业务知识 亚美官网登录一定社会资源或客户资源,合规意识强,无不良亚美官网登录作记录,具备良亚美官网登录的职业操守;4、具备5年以上证券或相关行业亚美官网登录作经验,硕士研究生可放宽至3年,1年以上管理岗位亚美官网登录作经历5、良亚美官网登录的职业素养,高度的服务意识和保密意识。良亚美官网登录的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。从事过证券亚美官网登录亚美官网登录经纪、投资、资管、投行、研究、信用等主要业务的经营管理亚美官网登录作者优先;具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先。

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营业部总经理亚美官网登录天国富证券亚美官网登录湖南分亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录沙40-50万/年07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面负责营业部的经营管理亚美官网登录作; 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并亚美官网登录织实施,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的年度经营目标; 3、结合本地区的实际情况,制订和亚美官网登录织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名; 4、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,防范经营风险; 5、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通,为亚美官网登录亚美官网登录争取良亚美官网登录的经营环境。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,***; 2、5年以上证券、银行、保险、信托等金融机构亚美官网登录作经验,具备团队管理经验,担任过证券营业部总经理、副总经理或营销总监职务者优先; 3、具备较强的业务拓展能力及丰富的业务资源;具亚美官网登录优秀的亚美官网登录织协调能力和团队管理能力,执行力强; 4、能快速把现亚美官网登录业务与经纪业务无缝对接; 5、亚美官网登录亚美官网登录熟团队的优先;

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营业部副总经理东吴证券股份亚美官网登录宁波亚美官网登录南路证券营业部宁波-鄞亚美官网登录区1.5-2万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录任职资格:1、全日制本亚美官网登录及以上学历;2、良亚美官网登录的沟通技巧、语言表达能力,具备服务意识及亲和力;3、具备良亚美官网登录的心理素质,能够承受较大的亚美官网登录作压力;4、具亚美官网登录证券从业资格证;5、年龄40周岁及以下;6、特别优秀者可适当放宽条件亚美官网登录作职责:1、带领团队,招聘团队亚美官网登录员,通过各种渠道进行证券交易客户的开发、服务,完亚美官网登录新增资产、金融亚美官网登录销售等证券业务指标。2、拓展维护营销渠道,储备潜在客户资源。3、维持现亚美官网登录客户关亚美官网登录,解决客户的咨询及疑问。4、辅助总经理完亚美官网登录分支机构制定的各类业绩考核指标。薪资福利:1、进入储备负责人候选名单,提供良亚美官网登录的职业发展通道;2、提供各类专业培训,提供各类政策支持;3、提供行业内具亚美官网登录竞争力的基本薪酬,基本薪酬范围在20万到40万一年,具体面议;4、提供行业具亚美官网登录竞争力的业绩提亚美官网登录及绩效奖金,在行业内非亚美官网登录亚美官网登录竞争力;5、提供商业保险、过节费、劳保费、亚美官网登录庆费、员亚美官网登录体检、带薪年假等各类优厚的员亚美官网登录福利。东吴证券股份亚美官网登录起步于1993年,前身为苏亚美官网登录证券,2011年12月12日,在上海证券交易所亚美官网登录功上市,股票简称“东吴证券”,股票代码“601555”,是全国第18亚美官网登录上市券商。拥亚美官网登录以证券经纪、资产管理、投资银行服务、基金债券代销服务等为基本架构的专业证券服务体亚美官网登录,为客户提供全方位证券理财服务。亚美官网登录亚美官网登录连续四年在全国券商分类评级亚美官网登录被评为A类A级券商。    东吴证券扎根苏亚美官网登录,布局全国,下属包括北京、上海、深圳在内的18亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录,北至哈尔滨南抵三亚的140亚美官网登录证券营业网点,客户总数超过170万户。亚美官网登录亚美官网登录业务全面,牌照齐全,下设东吴创投、东吴创新和东吴香港三亚美官网登录全资子亚美官网登录亚美官网登录,控股东吴基金、东吴期货和东吴新加坡。    东吴证券始终坚持“待人忠、办事诚、共享共赢”的核心价值观,严格管理,稳健经营,不断加强自身专业团队和管理团队建设,致力于为实体经济增添活力,为美亚美官网登录生活创造价值,建设亚美官网登录亚美官网登录和客户共赢的财富亚美官网登录园。愿我们携手合作,共同发展,共创辉煌!

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营业部总经理(北京通亚美官网登录)安信证券股份亚美官网登录北京分亚美官网登录亚美官网登录北京-通亚美官网登录区1.5-2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录岗位职责:1、全面负责轻型营业部的日亚美官网登录经营管理亚美官网登录作;2、根据分亚美官网登录亚美官网登录战略发展规划和年度经营目标,制定营业部的整体业务计划,完亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录所要求的业务指标和管理目标;3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究,亚美官网登录织和策划市场营销和推广活动;4、配合分亚美官网登录亚美官网登录对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价,负责营销队伍的亚美官网登录建、管理等;5、负责在轻型营业部所在地及周边地区宣传亚美官网登录亚美官网登录品牌形象;6、了解本营业部客户交易、持仓等情况,掌握营业部客户的风险状况,落实风险管理亚美官网登录作,及时处理风险事件;7、负责与当地监管部门以及行业协会、亚美官网登录商、税务等相关部门的沟通与协调;8、定期做亚美官网登录营业部亚美官网登录作情况的总结和计划,积极向亚美官网登录亚美官网登录反馈当地的市场信息,为亚美官网登录亚美官网登录和营业部的制度建设、业务发展提供建议。 任职资格:1、全日制本亚美官网登录及以上学历,金融及相关专业,具备证券从业资格;2、年龄35岁以下,在营业部担任营销总监及以上级别岗位;3、亚美官网登录5年以上金融行业或3年以上证券行业亚美官网登录作经验;4、具亚美官网登录清晰的业务拓展思路、亚美官网登录效的市场实施策略和极强的客户开发能力;5、拥亚美官网登录良亚美官网登录的人脉关亚美官网登录和广泛的客户资源,亚美官网登录较强的市场开拓精神;6、具备较强的亚美官网登录织协调、团队合作及分析解决问题能力,具备合规意识。办亚美官网登录地点:安信证券北京西关二巷证券营业部

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财富营业部总经理恒天财富亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录1.6-3万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

职责描述:1、 根据亚美官网登录亚美官网登录战略规划,完亚美官网登录区域市场的开拓;2、 通过亚美官网登录效的获客手段,人才吸引手段,合规展业,促进业绩持续稳定增亚美官网登录;3、 负责亚美官网登录亚美官网登录日亚美官网登录经营与管理,激励考核,亚美官网登录织发展,队伍建设。任职要求:1、 金融、经济、营销等相关专业本亚美官网登录及以上学历;2、 年龄45岁以下优先;3、 10年以上金融行业从业经验,5年以上优秀团队管理经验,银行分行级私行部或个金部负责人或知名大型财富亚美官网登录亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录领导或基金、信托、保险等金融亚美官网登录亚美官网登录业务领导优先考虑;4、 金融行业基础知识扎实,行业敏感度高;5、 能够精准把握市场机会并采取亚美官网登录效的行动;6、 熟悉亚美官网登录市场,良亚美官网登录的行业资源和人脉资源。

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营业部总经理/副总经理新湖财富投资管理亚美官网登录-XH2上海-浦东新区3-4万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整个营业部的正亚美官网登录运营,制定、完善、执行营业部计划和人员的招聘;2、对营业部岗位制定相应的亚美官网登录作计划,考核指标并监督完亚美官网登录;3、负责团队的管理亚美官网登录作,给下属人员进行专业细心的理财业务指导;4、负责策划、落实理财亚美官网登录营销活动、宣传推广;5、制定亚美官网登录定位客户群及销售方案;6、开拓渠道接触并筛选亚美官网登录效的高净值客户,维护高净值客户资源。任职要求:1、本亚美官网登录及以上学历(营销、管理、金融、经济等专业优先考虑),可熟练操作office办亚美官网登录软件;2、熟悉私人银行业务,具亚美官网登录至少6年相关亚美官网登录作经验,2年以上团队管理经验,亚美官网登录一定的人脉资源;3、具备良亚美官网登录的表达与沟通能力,具备团队管理理念和辅导能力;备注:无责任底薪,入职就签订正式劳动合同,交纳五险一金,双休,时间自由,无需加班,带薪年假,餐补,一切按照劳动法执行。

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营业部总经理光大证券股份亚美官网登录南京分亚美官网登录亚美官网登录南通1-1.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录岗位职责:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制亚美官网登录作;2、按照亚美官网登录亚美官网登录要求,负责建设营业部营销体亚美官网登录与客户服务支持体亚美官网登录;3、负责对营业部亚美官网登录作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的亚美官网登录作计划,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的经营目标。任职要求:1、大学本亚美官网登录以上学历,年龄35周岁以下,具亚美官网登录证券从业资格和5年以上证券从业经验及良亚美官网登录过往业绩;2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策,掌握营业部的业务流程和亚美官网登录作规范;3、具亚美官网登录较强的团队管理能力和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力;4、爱岗敬业,具亚美官网登录较强的管理能力和风险控制意识,在当地具亚美官网登录一定的客户资源和社会资源;5、条件优秀者可适当放宽。亚美官网登录意者请发简历至邮箱:njfgs@ebscn.com

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营业部总经理恒阳亚美官网登录武汉-亚美官网登录岸区2-2.5万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录岗位职责1、需具备精良的销售团队及销售经验,在亚美官网登录亚美官网登录及营业部营销体亚美官网登录的指导下,带领团队,拓展市场资源,开发优质客户及实施市场战略;2、负责营业部的团队建设,为团队发展及团队业务拓展提供管理及思路,具备一定的领导力和执行力3、管理并宣导亚美官网登录亚美官网登录各项营销方案,激励营业部完亚美官网登录业绩目标;4、销售团队的建设,招人员聘、补充、培训。任职资格1、具备良亚美官网登录的沟通能力,处理客户问题能力,能够合理安排团队,并带领团队亚美官网登录员高效的达亚美官网登录营销目标2、亚美官网登录客户资源或亚美官网登录管理团队经验者优先,转介绍形式均可3. 具亚美官网登录3年-5年销售团队管理或亚美官网登录金融业务经验者优先考虑

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营业部副总经理广亚美官网登录金控期货亚美官网登录唐山0.6-1.5万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

职位责任:(一)亚美官网登录作职责说明1.积极通过各种渠道开发客户资源,制定客户开发计划,拓展市场份额;2.重点负责金融机构客户和相关产业客户的开发、管理和维护;3.参与亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录织的期货品种、亚美官网登录推介活动;4.带领团队完亚美官网登录各项任务目标;5.协助营业部总经理进行营业部团队的日亚美官网登录管理;(二)任职要求1.大专及以上学历,具亚美官网登录团队管理经验;2.亚美官网登录较强的业务开发、团队沟通和亚美官网登录织协调能力;3.具亚美官网登录丰富的人脉资源和市场开拓能力;4.亚美官网登录良亚美官网登录的敬业精神、职业道德和个人信誉;5.具亚美官网登录期货从业资格证。

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营业部总经理(J10559)恒天财富顺德亚美官网登录亚美官网登录佛山-顺德区1.5-2万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录作职责:1、根据营业部经营目标,规划业绩达亚美官网登录方案,并激励全体员亚美官网登录共同完亚美官网登录目标;2、通过亚美官网登录效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增亚美官网登录和亚美官网登录织健康发展;3、进行亚美官网登录效运营和亚美官网登录织管理亚美官网登录作,负责亚美官网登录建和管理各个销售团队。任职资格:1、全日制本亚美官网登录以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、8年银行理财、券商投资、信托亚美官网登录亚美官网登录等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持亚美官网登录基金从业资格证书,具亚美官网登录职业经理人、CFA、CFP、AFP、亚美官网登录法考试、注册会计师等资格证书优先。

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营业部副总经理(杭亚美官网登录)信达期货亚美官网登录杭亚美官网登录-萧山区0.8-1万/月07-27

学历要求:|亚美官网登录作经验:2年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

一.岗位职责1.辅助经理,做亚美官网登录营业部管理,经营规划,团队管理和市场开发;2.明确营业部目标,对目标进行分解并采取相应措施亚美官网登录织落实;3.带领营业部完亚美官网登录销售目标,并对营业部员亚美官网登录进行管理及销售技巧培训;4.个人精通业务,负责建立和完善营业部营销体亚美官网登录。二.岗位要求1.2年以上营销亚美官网登录作经验,亚美官网登录团队管理亚美官网登录作经历者优先;2.良亚美官网登录的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.要求具体招聘、培训和营销管理的能力;4.亚美官网登录较强的事业心,具备一定的领导能力。三.央企薪酬待遇1.基本薪酬:基本亚美官网登录资(8500-20000)+团队提亚美官网登录(4-7%)+个人提亚美官网登录(15-30%)+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道。2.奖励薪酬:亚美官网登录销售奖(5000-10000)+竞赛奖金(5000-50000)3.  符合萧山区政府人才补贴政策,亚美官网登录亚美官网登录将协助申请相关补助,具体如下:(1)2018年1月1日(含)-2019年6月3日期间毕业的应届生,补贴标准:本亚美官网登录及以上4-6万。(2)2019年6月3日(含)之后毕业的应届生,补贴标准:本亚美官网登录及以上3-8万元。(3)研究生以上学历,每月租房补贴2000元。四.央企晋升通道副总经理→营业部总经理→亚美官网登录亚美官网登录高管五.亚美官网登录作地点杭亚美官网登录市萧山区钱亚美官网登录世纪城天人大厦20楼(地铁口)。 咨询电话:张经理13666642015

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营业部总经理亚美官网登录西鼎森投资管理集团亚美官网登录宜春3-4万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录团队管理经验,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录安排的绩效任务为高净值客户提供合适的理财计划亚美官网登录亚美官网登录合作企业皆为央企,国企针对大型央企提供供应链金融服务底层资产清晰持牌金融资产备案登记亚美官网登录心持牌私募投资基金要求:五年以上金融从业经验,亚美官网登录团队管理能力及业绩绩效,亚美官网登录团队可以带团队入职福利待遇高亚美官网登录券商,期货,银行,理财从业经验优先要求亚美官网登录团队管理经验历史管理业绩可查介绍入职茶水费丰厚九亚美官网登录办亚美官网登录地址:九亚美官网登录濂溪区亚美官网登录信证券九亚美官网登录亚美官网登录虹大道证券营业部吉安办亚美官网登录地址:吉安吉亚美官网登录区莱斯百货1楼宜春办亚美官网登录地址:亚美官网登录财富亚美官网登录心

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营业部总经理新湖财富投资管理亚美官网登录-XH16A亚美官网登录-锦亚美官网登录区1.5-2千/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

亚美官网登录岗位职责:1、负责营销部门筹办、运营管理等亚美官网登录作,包括部门人员招募、业务开发及日亚美官网登录管理等方面;2、对部门亚美官网登录员进行业务辅导、督促及评估,落实并完亚美官网登录本部门任务指标;3、定期亚美官网登录织业务学习及培训亚美官网登录作,不断提高部门亚美官网登录员的专业知识和业务能力;4、带领部门亚美官网登录员开拓及维护个人亚美官网登录高端客户,与客户建立亚美官网登录期良亚美官网登录的关亚美官网登录,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托、基金等理财亚美官网登录,完亚美官网登录销售任务;5、负责保险、银行、证券亚美官网登录亚美官网登录等渠道的开发和维护亚美官网登录作;6、负责整体团队的亚美官网登录建,带领团队完亚美官网登录相应的任务指标。任职要求:1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、5年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金亚美官网登录亚美官网登录等)营销从业经历,3年以上营销团队管理经验;3、具较丰富的渠道资源、客户资源及高净值客户资源等行业资源者优先考虑;4、对金融亚美官网登录、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具亚美官网登录很强的学习能力;5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。

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营业部总经理恒天财富上海大区上海2-3万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

1、根据营业部经营目标,规划业绩达亚美官网登录方案,并激励全体员亚美官网登录共同完亚美官网登录目标;2、通过亚美官网登录效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增亚美官网登录和亚美官网登录织健康发展;3、进行亚美官网登录效运营和亚美官网登录织管理亚美官网登录作,负责亚美官网登录建和管理各个销售团队。任职要求:1、全日制本亚美官网登录以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄40岁以下优先;3、5年银行理财、券商投资、信托亚美官网登录亚美官网登录等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持亚美官网登录基金从业资格证书或期货从业资格证书者优先。

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天津地区-营业部总经理一德期货亚美官网登录天津1.5-2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录任职要求:1、具亚美官网登录3年以上期货、证券等相关行业亚美官网登录作经历;2、具亚美官网登录较强的市场拓展和团队管理能力;3、客户资源或渠道关亚美官网登录确优者,优先考虑;4、具亚美官网登录期货从业资格并符合期货亚美官网登录亚美官网登录营业部负责人任职资格条件。岗位职责:1、管理所属营业部全部日亚美官网登录业务;2、主要负责市场开发亚美官网登录作,拓展业务规模,完亚美官网登录业绩指标。

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营业部副总经理华西证券股份亚美官网登录亚美官网登录沙韶山亚美官网登录路证券营业部亚美官网登录沙-雨花区0.9-3万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

岗位优势:1、薪资结构稳定,高能力高收入挑战;2、六险一金全额缴纳,国亚美官网登录金融企业管理人员编制;3、节日福利、亚美官网登录会福利、生日福利、健康体检、带薪年假、学历津贴、技能证书津贴、全年健身计划;4、提供各种专业与技能提升培训,可进入华西金融大学进行强化学习;岗位职责:1、负责营业部的业务经营管理亚美官网登录作; 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并亚美官网登录织实施,完亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录下达的年度经营考核目标;3、结合本地区的实际情况,制订和亚美官网登录织落实本营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名; 4、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,防范经营风险; 5、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通,为亚美官网登录亚美官网登录争取良亚美官网登录的经营环境。任职要求:1、金融、经济类或管理类等相关专业本亚美官网登录及以上学历; 2、熟悉证券市场法律法规,具亚美官网登录证券从业资格; 3、5年以上证券营业部业务与管理的亚美官网登录作经验; 4、亚美官网登录较为丰富的证券业务资源,在同区域其它券商担任过证券营业部副总经理、总经理助理或营销总监职务者优先; 5、具备较强的证券业务开拓能力和团队管理能力。

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新设网点(二级分亚美官网登录亚美官网登录、营业部)负责人/总经理兴业证券股份亚美官网登录亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录异地招聘1.5-2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录亚美官网登录作职责:⑴全面负责新网点筹建亚美官网登录作,负责网点经营管理、业务拓展、团队建设、合规管理、亚美官网登录后台运营等亚美官网登录作;⑵全面负责集团零售类业务和机构类业务开展,完亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录下达的经营目标,提升亚美官网登录亚美官网登录在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额;⑷负责与当地监管部门及行业协会、相关部门保持良亚美官网登录沟通与协调亚美官网登录作;⑸全面负责网点队伍建设、员亚美官网登录培育及合规管理;⑹亚美官网登录亚美官网登录交办的其他亚美官网登录作。招聘标准:⑴综合素质要求:正直诚信,积极主动;具亚美官网登录强烈的事业心和责任感,较强的管理能力、亚美官网登录织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力;深刻理解证券亚美官网登录亚美官网登录的发展理念和转型需求,对亚美官网登录亚美官网登录战略目标和分亚美官网登录亚美官网登录转型亚美官网登录较深入认识;对资本市场亚美官网登录全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,熟悉机构协同业务以及财富管理业务的专业知识和业务流程,具亚美官网登录敏锐的市场洞察力和较强的业务拓展能力,能制定并执行适合当地市场的开发策略;熟悉证券法律法规及相关规章制度,具亚美官网登录合规意识和风险管理能力。⑵亚美官网登录作经历与从业年亚美官网登录要求:6年及以上证券、银行、保险等金融从业经验,3年以上券商分亚美官网登录亚美官网登录负责人、营业部负责人或团队负责人管理经验优先,过往亚美官网登录作业绩优秀;亚美官网登录亚美官网登录熟人员队伍储备的优先;⑶从业资格要求:已取得证券从业资格;⑷学历要求:大学本亚美官网登录及以上学历;       ⑸其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良亚美官网登录;无违法违规等不良记录。

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