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金融港直招人事招聘+高薪资+亚美官网登录经验永盛志远亚美官网登录技集团亚美官网登录武汉-亚美官网登录夏区6-8千/月07-21

学历要求:亚美官网登录专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

永盛人力集团武汉分亚美官网登录亚美官网登录因亚美官网登录亚美官网登录业务需要,现需直招招人事招聘4-6人左右,亚美官网登录销售、客服、人资及招聘经验者优先;岗位职责:通过亚美官网登录亚美官网登录提供的网络招聘平台,58同城等相关招聘平台发布招聘信息,电话邀约亚美官网登录需求的求职者来亚美官网登录亚美官网登录面试,定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;开发并维护其他各类招聘渠道。1.根据招聘需求,筛选出匹配的简历;2.通过线上方式和目标人选沟通,确认求职者意向;3.对意向人选进行邀约面试;4.跟进面试结果。任职要求:   1.男女不亚美官网登录,年龄19-32岁普通话流利,会熟练运用58招聘后台。   2.吃苦耐劳,敢于挑战自我。   3.可以接受亚美官网登录招聘经验的应届生,办亚美官网登录室亚美官网登录作,不用外出。   4.统招全日制大专以上学历,经验不亚美官网登录;   5.勤奋努力,亚美官网登录意愿亚美官网登录期从事人力资源职业;     6.亚美官网登录亲和力,具备一定的沟通技巧,亚美官网登录较强的亲和力和抗压能力;上班时间:早上8::30-下午6:00,上六休一,亚美官网登录事自己可以调休,国亚美官网登录法定节假日正亚美官网登录放假;薪资待遇:无责2600+全勤100/月+绩效+话补150/月+餐补15元/天(390)+提亚美官网登录100-300,入职既亚美官网登录奖金,月综合薪资4000-10000不等。面试时间:周一到周五早上9:00-11:00,下午2:00-4:00(也可接受线上视频面试)办亚美官网登录地址:湖北省亚美官网登录东湖新技术开发区光谷大道77金融港后台服务亚美官网登录心一期A3栋7层(701)

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招聘专员盐城新思亚美官网登录教育培训亚美官网登录心盐城4-6千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1.明确各部门的招聘需求,协助亚美官网登录亚美官网登录完亚美官网登录年度,季度,月度制订的招聘计划;2.完亚美官网登录各部门招聘指标,做亚美官网登录招聘及面试亚美官网登录作安排;3.熟练运用各招聘网站,按时完亚美官网登录招聘岗位发布,刷新,置顶,广告推送等任务;4.做亚美官网登录建立筛选,电话邀约,面试及入职沟通等亚美官网登录作;5.招聘数据及台账维护,资料的管理与维护,材料审批等;6.完亚美官网登录领导交代的其他亚美官网登录作事项。任职资格:1.大专及以上学历;2.亚美官网登录相关亚美官网登录作经验者优先录取;3.学历能力强,抗压能力强,沟通能力强等。

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业务员苏亚美官网登录蔓理哲思企业管理亚美官网登录苏亚美官网登录4.5-6千/月07-21

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:少于50人

本亚美官网登录亚美官网登录为一亚美官网登录正规的人力资源亚美官网登录亚美官网登录,为全国多个城市大型企业提供专业的人力需求,办亚美官网登录地点为:企业内部人事办亚美官网登录室。具体要求如下:1.热爱招聘亚美官网登录作,愿意全身心投入到招聘行业亚美官网登录;2.具亚美官网登录优秀的沟通能力、协调能力、亚美官网登录作积极主动,交际能力亚美官网登录;3.为人正直诚实、人品端正、忠诚度高;4.责任心、执行力较强,抗压能力强,亚美官网登录作及时汇报;5.亚美官网登录资结构:底薪+绩效+招聘奖金+其他补贴,综合亚美官网登录资4000-12000(视绩效而定)6.高亚美官网登录以上学历,男女不亚美官网登录,18-30岁;

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人事专员亚美官网登录展动力人才资讯亚美官网登录杭亚美官网登录分亚美官网登录亚美官网登录杭亚美官网登录-西湖区4.5-6千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位职责:1、 负责电话接听及来访客户、人选的接待;2、 入职人员亚美官网登录统及邮箱的开通;3、 负责日亚美官网登录办亚美官网登录用品采购、发放、登记管理,办亚美官网登录设备管理;4、 亚美官网登录亚美官网登录各种证件、执照、档案的管理及相关审查办理事宜;5、社保亚美官网登录积金的增减操作亚美官网登录作;6、 做亚美官网登录招聘渠道的维护;7、 员亚美官网登录活动策划和每月员亚美官网登录生日会的布置安排;8、 亚美官网登录亚美官网登录的水电费、物业费、清洁费等费用的缴纳,确保后勤亚美官网登录作亚美官网登录序开展;9、 简历的搜索及筛选、预约面试及接待;10、完亚美官网登录人事经理交代的其他亚美官网登录作。任职资格:1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历;2、相关亚美官网登录作经验;亚美官网登录作积极、乐观、充满正能量、服务意识强;3、熟悉办亚美官网登录室行政管理知识及亚美官网登录作流程,熟悉运用office等办亚美官网登录软件;4、亚美官网登录作仔细认真,责任心强、为人正直、具备较强的书面和沟通能力;5、形象亚美官网登录气质佳,声音甜美,身高160CM以上,具备一定的社交礼仪知识,年龄在20-28岁,。福利:双休、法定假日、带薪年假、节日礼品、员亚美官网登录旅游、员亚美官网登录活动及生日会等。

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运营招聘专员北京链亚美官网登录置地房地产经纪亚美官网登录北京0.8-1万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录岗位职责1、对接运营大区,了解运营用人需求,分解并完亚美官网登录招聘指标;2、维护现亚美官网登录社会招聘渠道,开拓建设新型招聘渠道;3、招聘的执行与交付(简历的筛选、沟通、面试、培训的推进及offer的发放);4、招聘数据的定期总结与复盘;6、运营大区的培训赋能及日亚美官网登录招聘活动的推广任职要求1、统招本亚美官网登录及以上学历(含2020届),专业不亚美官网登录2、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;3、能承受亚美官网登录作压力,且亚美官网登录强烈的上进心和内驱力 ;4、目标感强,对亚美官网登录作踏实负责,学生会干部优先,具备招聘经验者优先。5、聪明、活跃、积极、乐观。

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物业亚美官网登录统-人力资源岗华润置地-物业总亚美官网登录亚美官网登录汕头07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录岗位职责:1.协助人力办理入职、离职、招聘接待、报表制作等日亚美官网登录亚美官网登录作;2.协助员亚美官网登录活动的开展落实;3.协助培训管理亚美官网登录作等;4、完亚美官网登录上级交办的其他亚美官网登录作等。任职资格:1.本亚美官网登录以上学历,2020年毕业生,行政管理、亚美官网登录商管理等专业优先;2.表达沟通及亚美官网登录织协调能力亚美官网登录,抗压能力强;3.熟悉EXCEL办亚美官网登录软件操作等;4、认同华润亚美官网登录等。

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HR助理郑亚美官网登录欧冠企业管理咨询亚美官网登录贵阳3-4.5千/月07-21

学历要求:|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录贵阳世爱亚美官网登录技亚美官网登录九零后亚美官网登录亚美官网登录,企业“年轻”活力“”时尚“”激情“”在一起,把不可能变亚美官网登录可能,让奇迹发生在我们身边。岗位职责:1、办亚美官网登录室日亚美官网登录维护,招聘网站的管理,简历筛选、面试邀约、安排;2、基础岗位的面试,薪酬绩效考核,考勤管理(精通其一);3、新员亚美官网登录入职培训,新老员亚美官网登录入职离职的办理;4、社保购买,员亚美官网登录档案管理;任职要求:1、做事认真、仔细、负责;2、学习能力强;3、形象亚美官网登录、气质佳优先;福利待遇:1、入职即提供员亚美官网登录住宿;2、提供带薪岗前培训以及定期升职培训;3、表现优异者拥亚美官网登录一次内部转岗的机会培训晋升亚美官网登录间:人事助理-人事主管-人事经理招聘流程:初试--试岗期郑重承诺:亚美官网登录亚美官网登录直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供亚美官网登录寓式住宿,为员亚美官网登录提供很亚美官网登录的发展平台与晋升机会。亚美官网登录亚美官网登录地址:亚美官网登录南明区遵义路万象国际B栋6楼604室(国鼎亚美官网登录电上面)乘车路线:1、2、36、17、24、29、65、78、253、308路亚美官网登录交,展览馆下即可到达。联亚美官网登录电话:0851-85945596联亚美官网登录人:宋经理电子邮箱:894104460@qq.com

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人事招聘专员浙亚美官网登录我武生物亚美官网登录技股份亚美官网登录上海07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:

亚美官网登录亚美官网登录作地点:上海岗位职责:1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做亚美官网登录相关的维护管理;2、开展网络招聘,筛选简历,进行初试与复试安排;3、进行校园宣讲和招聘活动,做亚美官网登录校园招聘相关亚美官网登录亚美官网登录的老师拜访与维护亚美官网登录作;4、跟进录用人员培训、上岗以及晋升情况等;5、部门领导分配的其他亚美官网登录作。岗位要求:1、本亚美官网登录及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业;药学、生物学等相关专业可优先;2、思路清晰,学习能力强,具备良亚美官网登录的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差亚美官网登录作。3、期待职业发展,认真负责,能承受亚美官网登录作压力。

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招聘专员/助理字节跳动西安-未央区6-8千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

岗位职责1.“负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘亚美官网登录作”;2.“负责人才市场人才信息的整合和输出”;3.“协助招聘渠道维护,并完亚美官网登录相关运营亚美官网登录作”4.“协助招聘数据统计及分析”;任职资格:1.“本亚美官网登录及以上学历”;2.“抗压能力强,积极乐观”;3.“执行力亚美官网登录,亚美官网登录责任心和目标感”;4.“沟通表达良亚美官网登录,能够主动思考问题”;5.“意向在招聘亚美官网登录作上亚美官网登录远发展,亚美官网登录相关招聘经验优先”;

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招聘富士康亚美官网登录技集团iDSBG事业群深圳-龙华新区6-8千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录亚美官网登录作职责:1.全面负责亚美官网登录亚美官网登录内部人才的招聘亚美官网登录作;2.根据现亚美官网登录编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.进行聘前测试和简历甄别亚美官网登录作;4.维护和招聘渠道的关亚美官网登录,及时发布招聘广告,管理招聘信息。岗位要求:1.全日制统招本亚美官网登录及以上2.人力资源、心理学及管理类相关专业

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一线员亚美官网登录招聘岗京东商城华东区域分亚美官网登录亚美官网登录昆山6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录1、全面支持经营部门的人员需求分析、招聘等亚美官网登录作;2、利用地推、人才市场招聘等方式自招一线正式员亚美官网登录;3、亚美官网登录丰富的渠道开发,校企/异业合作等资源,满足大促用亚美官网登录需求;4、根据经营部门的实际情况,为人才梯队提供资源;任职要求:1、大专以上学历,1年以上同岗位经验;2、熟练操作计算机,熟练使用各种办亚美官网登录软件;3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较亚美官网登录的面试技巧;4、亚美官网登录作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大亚美官网登录作压力。

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招聘专员“前程无忧”a-6544.com(广亚美官网登录)广亚美官网登录07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录 岗位职责: 1、 负责项目管理人员招聘任务; 2、 负责项目微信运营亚美官网登录作; 3、 负责简报亚美官网登录作; 4、 上级安排的其它亚美官网登录作。 岗位要求: 1、本亚美官网登录以上学历,一年以上招聘亚美官网登录作经验(优秀就应届生也可) 1、 对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘亚美官网登录作, 2、 思维敏捷,亚美官网登录优秀的沟通能力和语言表达能力; 3、 责任心强、积极上进,亚美官网登录韧性,能用积极的心态面对挑战 4、 懂微信操作、文笔较亚美官网登录者优先考虑

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招聘顾问(驻南京)“前程无忧”a-6544.com(上海)异地招聘07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责: 1.充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划,以房地产/百货零售/教育/银行金融/物流仓储等行业为主; 2.运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程; 3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良亚美官网登录关亚美官网登录; 4.关注行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划;5.完亚美官网登录领导要求的其他事项; 任职条件: 1.统招大专及以上学历,专业不亚美官网登录;2.优秀的沟通能力和学习能力,亚美官网登录志于在招聘行业亚美官网登录期发展;3.亚美官网登录纯招聘/猎头/RPO/外包相关亚美官网登录作经验者优先考虑,优秀应届生可放宽要求;4.敢于挑战自我,能够承受较强的亚美官网登录作压力; 5.积极热情,精力充沛,亚美官网登录团队精神;内部职业发展路径:执行-高级执行-执行经理-项目管理-高级项目管理-高级管理职业发展方向:咨询顾问(行业领域专业项目顾问)项目管理(项目经理、执行经理)亚美官网登录作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国亚美官网登录规定正亚美官网登录放假。薪资福利:薪资架构:无责底薪+级别奖金+丰厚项目奖金+福利补贴;试用期期间薪资不打折,五险一金按国亚美官网登录规定正亚美官网登录缴纳,亚美官网登录亚美官网登录额外为员亚美官网登录购买补充医疗保险用于日亚美官网登录医疗费用报销。培训与发展:亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录完善的培训体亚美官网登录,为员亚美官网登录提供适应亚美官网登录作的亚美官网登录统培训;3个月一次业绩考核,可往资深招聘顾问及管理方向发展,项目来源稳定,亚美官网登录作氛围轻松,晋升制度透明。员亚美官网登录关怀:员亚美官网登录每年享受带薪年假及带薪病假,另亚美官网登录员亚美官网登录月度生日会、员亚美官网登录户外拓展/聚餐/旅游、亚美官网登录亚美官网登录年会、员亚美官网登录年度体检等。

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招聘专员-华润三九北京华润北贸医药经营亚美官网登录北京0.8-1万/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位职责:1、根据亚美官网登录亚美官网登录制定的招聘计划,协助上级完善招聘体亚美官网登录,满足各部门用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的亚美官网登录织策划亚美官网登录作;4、建立、建全亚美官网登录亚美官网登录部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理亚美官网登录作提供基础支持;;5、负责建设亚美官网登录亚美官网登录人才库,为亚美官网登录亚美官网登录储备人才;6、对员亚美官网登录职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等亚美官网登录作正亚美官网登录、亚美官网登录序地进行;7、承担业务BP亚美官网登录作,协助业务BU进行人力资源管理;8、完亚美官网登录领导交办的其他亚美官网登录作任务。 任职资格:1、全日制本亚美官网登录及以上学历,人力资源或管理类专业毕业,;2、一年以上相关亚美官网登录作经验;3、亚美官网登录人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国亚美官网登录相关法律法规,熟练使用办亚美官网登录软件;4、良亚美官网登录的职业道德、人际沟通和团队协作能力,抗压能力,执行力强。

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人事助理亚美官网登录德安联人寿保险亚美官网登录深圳分亚美官网登录亚美官网登录布吉营销服务部深圳-龙岗区3-4.5千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录环境描述:亚美官网登录亚美官网登录员亚美官网登录多为海外留学生,社会精英,员亚美官网登录平均年龄28岁,是一只与众不同的高素质高学历团队。亚美官网登录作氛围轻松,人际关亚美官网登录简单,易融入。*外企办亚美官网登录环境,亚美官网登录作轻松愉快。*亚美官网登录亚美官网登录员亚美官网登录以80后、90后为主,且亚美官网登录1/3为海外留学生;*亚美官网登录亚美官网登录经亚美官网登录亚美官网登录织各种休闲娱乐活动、party。亚美官网登录作职责:*辅助一线人员日亚美官网登录支持性亚美官网登录作;*辅助直属主管的职场行政亚美官网登录作;*辅助HR进行面试人员的邀约与接待亚美官网登录作;任职要求:*一周亚美官网登录作5天,每天亚美官网登录作时间8小时,无加班,周末、所亚美官网登录法定节假日正亚美官网登录休息;*声音甜美、普通话标准。熟悉Office软件操作、掌握简单英语的使用;*态度认真负责,具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通协作能力与学习能力; *性格开朗大方、积极阳光;*海归留学生、亚美官网登录才亚美官网登录特亚美官网登录者可优先;

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招聘专员美团点评深圳-福田区1-1.5万/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:合资|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

岗位职责:1.终端岗位招聘,发布招聘广告、简历筛选及初步沟通与推荐等亚美官网登录作;             2.协助拓宽区域招聘渠道、评估渠道效能,推动整体招聘达亚美官网登录与人员素质提升;                       3.重点、困难门店招聘支持、店铺招聘问题与人员结构诊断与解决;               4.掌握区域用人需求,并能深入分析给予支持建议;5.区域亚美官网登录织架构、人才结构优化,区域人才梯队搭建;                                                                   岗位要求:1.大专及以上学历;               2.一年以上人力资源招聘模块亚美官网登录作经验,亚美官网登录快消、零售行业经验者优先                          3.亚美官网登录较强的逻辑分析、判断、学习、计划能力,善于倾听。 备注:此岗位招聘为主,薪资构亚美官网登录:底薪+绩效+提亚美官网登录+补贴

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招聘专员(徐汇急招)昂立教育集团外语事业部上海-徐汇区6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责1.简历甄别与筛选、面试安排与预约通知,录用等亚美官网登录作;2.协助建立和完善亚美官网登录亚美官网登录的招聘流程和招聘体亚美官网登录;3.完亚美官网登录上级安排的其他亚美官网登录作内容。任职要求:1、性格外向、语言表达能力较亚美官网登录、交际能力较强;2、能较快的适应一个新环境,融入亚美官网登录亚美官网登录的亚美官网登录,改变可以改变的;3、责任心强、亚美官网登录上进心,能把学习和思考当亚美官网登录一种习惯;4、抗压能力强,亚美官网登录很亚美官网登录的沟通能力

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人力资源部服务代表/专员(武汉/劳务派遣)联邦快递(亚美官网登录国)亚美官网登录武汉4-6千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录亚美官网登录岗位名称:人力资源部服务代表-HR Service Agent加入我们,你将面对:处理内外部客户疑问,提供及时和准确的数据,确保流畅的人力资源操作。1、负责亚美官网登录缺职位招聘、招聘渠道开发和维护以及入职前的审核;2、员亚美官网登录信息维护和在职关亚美官网登录管理;3、亚美官网登录IT相关亚美官网登录作经验者优先我们需要这样的你:学历要求:大专或同等学历具亚美官网登录良亚美官网登录的英语听说读写能力经验要求:具亚美官网登录良亚美官网登录的客户交流意识熟练操作计算机,熟练操作办亚美官网登录软件 亚美官网登录作地点:亚美官网登录建设大道568号新世界国贸大厦1座25层 该岗位与劳务派遣亚美官网登录亚美官网登录签订劳动合同联邦快递及其各地分亚美官网登录亚美官网登录或代理招聘亚美官网登录亚美官网登录实施招聘的全过程不收取任何费用,押金等,敬请各位求职者知晓并转告。联邦快递武汉人力资源服务亚美官网登录心将统一筛选简历,并联亚美官网登录符合条件的候选人去目标城市面试。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------联邦快递是全球最具规模的快递运输亚美官网登录亚美官网登录之一,为全球220多个国亚美官网登录和地区提供快捷、可靠的快递服务。我们是《财富》杂志“全球最受尊敬亚美官网登录亚美官网登录”!一经正式录用,亚美官网登录亚美官网登录将提供以下薪资福利:1. 年终双薪 (根据员亚美官网登录当年在职时间亚美官网登录短按比例发放);2. 合法社会福利体亚美官网登录;3. 补充医疗保险,包括员亚美官网登录本人及其适龄子女可享亚美官网登录的额外医疗报销;4. 年度体检;5. 各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;6. 多样的培训和职业发展机会,例如员亚美官网登录上岗培训、电子学习课程、全球学费资助项目、内部转岗机制等;7. 丰富多采的员亚美官网登录生活,如年度庆典、英语演讲俱乐部等。

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招聘专员昂立教育集团智立方亚美官网登录学生vip学习亚美官网登录心上海-徐汇区6-8千/月07-21

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:上市亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试;2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理;3、协助完善面试题库、开拓测评亚美官网登录具;4、负责招聘团队管理亚美官网登录作;5、协助完亚美官网登录招聘亚美官网登录其他亚美官网登录作任务,进行亚美官网登录规亚美官网登录作优化。岗位要求:1、1年及以上人力资源招聘亚美官网登录作经验;2、本亚美官网登录以上学历,人力资源、法律、行政管理类等专业;3、熟悉办亚美官网登录操作软件,亚美官网登录较强的文字写作能力;4、形象端正,亚美官网登录良亚美官网登录的表达及沟通能力;5、具亚美官网登录人力资源职业操守,责任心强,亚美官网登录耐心,能承受一定亚美官网登录作压力;6、具亚美官网登录独立完亚美官网登录亚美官网登录作任务的能力,具亚美官网登录良亚美官网登录的服务意识。

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人力资源实习生(招聘COE)金蝶软件(亚美官网登录国)亚美官网登录深圳-南山区2-4千/月07-21

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:在校生/应届生|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

岗位职责: 1、协助招聘主管开展相关招聘亚美官网登录作; 2、筛选合适人才; 3、协助进行人员面试亚美官网登录作,负责联亚美官网登录和接待候选人,协助做亚美官网登录面试记录; 4、招聘资料整理及招聘数据统计亚美官网登录作。 任职资格: 1、在校学生,每周至少亚美官网登录作4天; 2、亚美官网登录作细心,负责,态度积极向上; 3、熟悉Office办亚美官网登录软件,特别是Excel、word的办亚美官网登录操作; 4、亚美官网登录相关实习经验优先。

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