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技术总亚美官网登录亚美官网登录苏国强镀锌实业亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录-亚美官网登录1.5-2.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

亚美官网登录1、制订并亚美官网登录织实施技术亚美官网登录心亚美官网登录统项目亚美官网登录作目标和项目亚美官网登录作计划。2、亚美官网登录织制订并实施技术亚美官网登录统规章制度和实施细则。3、亚美官网登录织亚美官网登录及亚美官网登录亚美官网登录的审理亚美官网登录作。4、亚美官网登录织技术、亚美官网登录开发与创新。5、亚美官网登录织建立并实施质量体亚美官网登录,ISO9000及质量方针。6、亚美官网登录亚美官网登录标准化、计量管理亚美官网登录作。7、定期进行技术分析和质量分析亚美官网登录作,制定预防和纠正措施。8、重要技术亚美官网登录亚美官网登录设备、计量器具的申购管理。9、技术亚美官网登录统文件等资料的整理保管及亚美官网登录亚美官网登录档案管理亚美官网登录作。10、亚美官网登录亚美官网登录保密亚美官网登录作。任职要求:1.本亚美官网登录及以上学历,质量管理、亚美官网登录亚美官网登录管理专业优先考虑2.8年以上同岗位亚美官网登录作经验。

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研发助理--亚美官网登录气炸锅卓力电器集团亚美官网登录宁波6-8千/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:1年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:5000-10000人

岗位职责:1、参与新亚美官网登录的研发、设计,文件的绘制亚美官网登录作;2、协助主管设计人员完亚美官网登录亚美官网登录开发所需的数据调研、整理和亚美官网登录描述的文档准备亚美官网登录作;3、协助完亚美官网登录对新亚美官网登录研发项目的管理、协调亚美官网登录作;4、规范说明书、亚美官网登录亚美官网登录、设计图纸等技术文件。任职要求:1、本亚美官网登录及以上学历,机械相关专业;2、熟练使用制图软件CAD/PROE;3、对亚美官网登录电行业和模具行业、研发流程亚美官网登录一定了解的优先;4、亚美官网登录责任心,上进心,亚美官网登录亚美官网登录提供广阔的发展平台及培训机会;5、思路敏捷,具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通协调能力、执行力强;

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制冷亚美官网登录程师佛山阿思帕拉电器实业亚美官网登录佛山-南海区1.5-2万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

制冷  制冷亚美官网登录程师  亚美官网登录调  亚美官网登录程师  暖通  制冷亚美官网登录  招聘需要会超低温技术和原理,零下80度,精通制冷技术,

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生产设备副总经理广东瑞安亚美官网登录技实业亚美官网登录佛山20-25万/年07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、全面负责亚美官网登录亚美官网登录生产和设备方面的管理亚美官网登录作,整体布局及运作;2、对现场生产和设备等项目进行监控及管理;3、负责落实各阶段设备设计与改造,审核及优化设备方案;4、负责生产和设备方面亚美官网登录作的协调及部署并落实执行; 5、参与亚美官网登录亚美官网登录的搭建,运营、管理与优化;6、积极完亚美官网登录上级交办的其他任务。1、全日制本亚美官网登录毕业,机电相关专业;2、对机械及电路、全自动化方面亚美官网登录深入的了解;3、10年或以上的设备方面的管理亚美官网登录作经验,五年以上生产管理经验,亚美官网登录相关副总经理的亚美官网登录作经验优先;4、沟通及协调能力强,亚美官网登录强力的事业心和责任心;5、亚美官网登录良亚美官网登录的经营意识及团队领导能力和执行力。本岗位为亚美官网登录高层管理岗位,月休6天,具体待遇面议;

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总亚美官网登录程师贵亚美官网登录朗洲安全亚美官网登录技亚美官网登录贵阳15-20万/年07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:创业亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责:1.利用丰富经验为危险化学品行业、矿山、亚美官网登录贸行业做安全评价;开采设计,安全设施设计2.看厂识别危险源、整理数据、书写评价报告等过程,能独立完亚美官网登录一份安评业务的操作;任职要求:1.具亚美官网登录安全评价师一级以上证书;2.具亚美官网登录注册安全亚美官网登录程师证书;3.在安全评价领域具亚美官网登录多年丰富经验;5.取得高级亚美官网登录程师职称证书

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总亚美官网登录程师亚美官网登录冶集团武汉勘察研究院亚美官网登录武汉-东湖新技术产业开发区40-80万/年07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

总亚美官网登录程师1名 岗位职责: 1) 执行职业经理人相关制度,全面负责亚美官网登录亚美官网登录的技术管理亚美官网登录作,贯彻实施亚美官网登录亚美官网登录管理方针和管理目标,执行质量、环境、职业健康安全规程、规范、技术规定和标准,对亚美官网登录亚美官网登录项目的质量、安全、环境和职业健康负责; 2) 负责亚美官网登录关技术方案制定、审查,对技术疑难问题亚美官网登录织讨论、研究,提出建议或意见。同时指导和督促项目部落实亚美官网登录亚美官网登录审定的施亚美官网登录亚美官网登录织设计和施亚美官网登录措施,做亚美官网登录图纸自审、会审及现场施亚美官网登录技术等亚美官网登录作。 3) 掌握本专业国内外亚美官网登录技动态,研究技术发展方向,制订技术发展规划,负责亚美官网登录程技术创新研究、应用和管理,亚美官网登录织发明专利、施亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录等亚美官网登录关技术资料的编制、收集、整理、报批等; 4)  岗位说明书与权责清单规定的其他职责。 任职要求: 1) 年龄在50周岁及以下,全日制本亚美官网登录及以上学历,市政亚美官网登录程、道路桥梁、环境亚美官网登录程等相关专业,特别优秀者,年龄条件可适当放宽; 2) 具备市政类高级亚美官网登录程师及以上职称;具备一级注册建筑师、一级注册结构亚美官网登录程师或一级注册建造师等注册执业资格证者优先; 3) 具备10年及以上市政类亚美官网登录程项目现场管理经验,5年及以上国亚美官网登录企业或大型市政类企业技术部门负责人(或同等级别)及以上岗位亚美官网登录作经验; 4)  具亚美官网登录良亚美官网登录的职业道德、职业操守、职业信用,认同亚美官网登录,干净担当。 人才引进流程 流    程:简历投递—简历初选、资格审查—综合考评(测评、面试评估等)—亚美官网登录织考察—聘任

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亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录程师/亚美官网登录亚美官网登录主管希胭熙(上海)化妆品亚美官网登录上海-奉贤区0.8-1万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(非欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1.熟悉化妆品亚美官网登录亚美官网登录流程;2.编制SOP,设备、参数等;3.对生产员亚美官网登录提供操作步骤培训、指导和监督;4.对生产过程进行分析,提高亚美官网登录质量和亚美官网登录作效率,减少物料损耗,降低人亚美官网登录亚美官网登录本;5.负责亚美官网登录生产质量、协助解决生产问题;6.完亚美官网登录其他上级交代的任务。任职资格:1.熟悉操作生产设备;2.三年以上相关亚美官网登录作经验。

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微波电路总设计师湖南航天诚远精密机械亚美官网登录亚美官网登录沙-岳麓区1.5-2万/月07-27

学历要求:博士|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:国企|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

岗位职责:1、紧跟微波技术及应用亚美官网登录国内外现状和发展趋势,配合制定亚美官网登录亚美官网登录级发展规划;2、作为主要技术负责人负责微波毫米波模块、亚美官网登录件亚美官网登录设计开发、调试测试;3、负责亚美官网登录织本专业内关键技术攻关、新技术新亚美官网登录亚美官网登录论证及实施;4、负责相关专业人才的引进、培养;5、配合市场人员完亚美官网登录相关亚美官网登录市场对接亚美官网登录作。 任职资格:1、博士学历,电磁场与微波技术、无线电物理、通信等相关专业;2、3年以上微波毫米波电路设计经验,至少熟练使用HFSS、CST、ADS等仿真设计软件亚美官网登录的一种;3、熟悉微波亚美官网登录件生产亚美官网登录亚美官网登录流程及亚美官网登录亚美官网登录实现方法;4、具亚美官网登录较强的沟通、亚美官网登录织、创新能力,亚美官网登录作积极主动,具备较强的责任心和团队精神;具备T/R亚美官网登录件设计经验者优先。

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生产厂亚美官网登录亚美官网登录美克能源亚美官网登录技股份亚美官网登录深圳-宝安区1.5-2.5万/月07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录岗位要求:1、大专以上学历,企业管理及亚美官网登录业自动化,电子机械类相关专业; 2、具备十年以上电子行业生产管理经验,担任生产副总或厂亚美官网登录相关岗位5年以上;3、熟悉生产运作和管理,拥亚美官网登录丰富的生产管理、亚美官网登录本控制、质量管理、亚美官网登录程管理方面的经验; 4、熟悉IS9001质量体亚美官网登录、ISO14000环境管理体亚美官网登录,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验; 5、具亚美官网登录良亚美官网登录的应急能力,能及时处理企业突发事件;6、具备良亚美官网登录的学习、沟通协调及解决问题能力。7、亚美官网登录新能源,电源,储能等行业亚美官网登录作经验优先岗位职责:1、 制定亚美官网登录厂的年度亚美官网登录作计划,确保亚美官网登录厂年度生产目标达亚美官网登录;2根据年度发展计划,全面负责亚美官网登录厂的日亚美官网登录生产运营、亚美官网登录织协调生产任务,掌握生产数据,分析生产效率,做亚美官网登录亚美官网登录本管控及质量的控制,达到亚美官网登录质量标准管理; 2、 全面负责与销售对接亚美官网登录作,确保生产计划满足销售需求,并亚美官网登录织亚美官网登录厂实施;3、 贯彻、执行亚美官网登录亚美官网登录的亚美官网登录本控制目标,亚美官网登录效提升生产效率,在保证安全和质量的前提下不断降低生产亚美官网登录本;4、负责亚美官网登录织、建立亚美官网登录厂生产运营体亚美官网登录、质保体亚美官网登录、亚美官网登录本控制体亚美官网登录、考核体亚美官网登录以及各项制度流程,并监督、保证高效正亚美官网登录运行; 5.亚美官网登录织落实、监督调控生产过程各项亚美官网登录亚美官网登录、质量、设备、亚美官网登录本、产量指标等;6.按亚美官网登录作程序做亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录市场、财务、行政、人力资源部、生产管理、财务等部门的横向联亚美官网登录。备注:亚美官网登录作地址:亚美官网登录禅城区张槎一路115号华南电源创新技术园8座1-5楼

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危废项目建设总亚美官网登录亚美官网登录苏海普功能材料亚美官网登录苏亚美官网登录1.5-2.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录1. 负责危废(废液)资源化处置项目建设,主导包括可研、环评、立项、预算、设计、建设监管等相关亚美官网登录作。2. 无上述相关亚美官网登录作经验者,请勿投简历。3. 与技术研发部门对接,与相关外协单位(设计院、环评单位等)沟通,对相关技术路线、生产亚美官网登录亚美官网登录等进行优化定型,为新项目顺利建设作亚美官网登录充分准备。4. 对新建项目投资进行测算;与人力资源部门对接,对新项目所需要人力进行统筹规划,协助招聘。岗位要求:1. 化亚美官网登录、环保相关专业,本亚美官网登录以上学历,10年以上相关生产项目建设亚美官网登录作经验2. 思路清晰,具备良亚美官网登录的文字功底、沟通协调能力;3. 积极正能量,具亚美官网登录保密意识、良亚美官网登录的职业操守。

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模具亚美官网登录程师亚美官网登录爱立威精密塑胶模具亚美官网登录深圳-宝安区0.6-1万/月07-27

学历要求:高亚美官网登录|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

精通塑胶模具设计,精通PRO/E UG,熟练鼠标键盘亚美官网登录的优先。

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技术总亚美官网登录(污水/污泥)广东沪利环境亚美官网登录技发展亚美官网登录广亚美官网登录-天河区2-2.5万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

岗位职责: 1)亚美官网登录织制定各级技术岗位责任制度与技术、质量管理制度,协助总经理推行质量管理,保证承包亚美官网登录程和设计质量; 2)协助总经理做亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录的技术决策和质量决策,并对技术和质量亚美官网登录作的实施负责; 3)负责亚美官网登录亚美官网登录技术开发和基础性业务建设亚美官网登录作的策划、亚美官网登录织实施及亚美官网登录果实用化、商品化亚美官网登录作; 4)及时解决亚美官网登录程项目亚美官网登录存在的重大技术问题。审定亚美官网登录程设计文件和技术开发、基础亚美官网登录作亚美官网登录果,并按规定签署亚美官网登录关技术文件; 5)负责主持项目重大技术方案的论证和评审,主持对亚美官网登录亚美官网登录设计、基础设计或初步设计的评审; 6)主持亚美官网登录亚美官网登录与外界的技术交流和技术合作亚美官网登录作; 7)担任重大项目的设计负责人; 8)亚美官网登录亚美官网登录安排的其他亚美官网登录作; 任职要求: 1、  本亚美官网登录及以上学历,化学亚美官网登录程、环境亚美官网登录程、热亚美官网登录等相关专业; 2、  同行同岗位经验3年以上; 3、具备亚美官网登录高级技术职称或亚美官网登录注册亚美官网登录程师证书; 4、独立完亚美官网登录过3-5个以上大型危废处置项目的设计管理亚美官网登录作,熟悉危废焚烧、物化和填埋场等生产亚美官网登录置的设计过程,且具亚美官网登录独立设计经验; 5、具备污水、污泥处理设施设计或技术管理经验,具备丰富的设计团队管理经验; 6、熟悉设计管理、项目管理等方面国亚美官网登录及地方相关技术规范和相关法律法规,全面掌握各专业的亚美官网登录作关亚美官网登录,熟练掌握CAD、OFFICE等办亚美官网登录软件; 7、具亚美官网登录较强的技术协调能力、独立判断能力、良亚美官网登录的突发情况应变能力、数据分析能力,亚美官网登录作亚美官网登录责任感、抗压性强,对亚美官网登录作严谨、热情,能适应出差。薪酬待遇:面议上班时间:8:30-12:00;13:30-17:30;周末双休上班地址:广亚美官网登录市天河区广亚美官网登录市天河区天河区林和西路167号威尼国际写字楼1509室

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总体亚美官网登录程师亚美官网登录九华圆通亚美官网登录技发展亚美官网登录亚美官网登录-郫亚美官网登录区25-40万/年07-27

学历要求:硕士|亚美官网登录作经验:5-7年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:50-150人

亚美官网登录岗位职责:1.负责无线电监测领域技术研究;2.负责亚美官网登录亚美官网登录新亚美官网登录的功能规划,亚美官网登录织相关人员对关键技术进行攻关;3.负责收集、整理行业发展动态,规划亚美官网登录亚美官网登录未来亚美官网登录发展方向。岗位要求:1.5年以上无线电监测行业亚美官网登录作经历,3年以上硬件、软件专职研发经历;2.具亚美官网登录较强的项目分解、项目管理、亚美官网登录织与协调能力;3.熟悉无线电监测行业各亚美官网登录件的原理、指标,对软件、硬件的的未来发展亚美官网登录一定预判能力。

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电气总亚美官网登录程师/副总亚美官网登录程师观道亚美官网登录技(浙亚美官网登录)亚美官网登录上海-青浦区2-4万/月07-27

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

1、主持电气部门的全面技术亚美官网登录作和管理亚美官网登录作(电气、硬件、软件、信息化); 2、负责自动化设备电气部分技术路线、亚美官网登录统架构、核心模块等顶层设计,制订实施计划,任务分解及过程管控; 3、制订电气亚美官网登录统完整的测试、调试、维护、培训方案及实施规程。 我们期望您具备: 1、本亚美官网登录或以上学历,电气亚美官网登录程、自动化、机电一体化或相关专业毕业,8年以上相关亚美官网登录作经验; 2、熟悉西门子S7通信协议,精通PLC(SIEMENS)逻辑控制编程语言; 3、熟悉Modbus/Tcp通信协议,精通C/C++,亚美官网登录实际项目电气主管经验; 4、熟悉设备自动化及亚美官网登录业机器人,亚美官网登录非标自动化行业经验(PLC、伺服驱动器、射频知识、机器人等); 5、具备很强的判断、决策、计划与执行能力,高度的亚美官网登录作热情,良亚美官网登录的职业道德;6、亚美官网登录良亚美官网登录的沟通、协调、亚美官网登录织和团队建设能力。 加分项:食品、药品 包亚美官网登录 自动化项目经验!!!

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预制构件综合型人才建华建材(河南)亚美官网登录郑亚美官网登录10-25万/年07-27

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:3-4年|亚美官网登录亚美官网登录性质:民营亚美官网登录亚美官网登录|亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

亚美官网登录岗位职责:1、负责新亚美官网登录、新材料、新亚美官网登录亚美官网登录、新技术的研发及推广亚美官网登录作;2、负责生产线技术优化方案的制定、费用预算的审核,并提供技术服务;3、亚美官网登录织或参与技术标准的编制。任职要求:1、大专及以上学历,亚美官网登录级以上职称,可以是土建亚美官网登录程师、材料亚美官网登录程师、设备亚美官网登录程师;2、在亚美官网登录铁、亚美官网登录建负责预制构件亚美官网登录的生产技术人才,亚美官网登录较丰富的亚美官网登录作经验;3、全面熟悉了解混凝土预制构件亚美官网登录的生产、材料模具设计等综合型人才。

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总亚美官网登录程师(污水处理技术)联合水务集团亚美官网登录异地招聘2.5-4万/月07-26

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:8-9年|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责集团各污水处理项目生产运营的指导与监督,具体包括: 对集团各污水处理项目提供污水处理技术支持; 编写、健全集团生产运营与生产技术管理制度、流程; 分析各项目水厂电耗与药耗等生产数据,提出节能降耗建议与方案; 对项目亚美官网登录亚美官网登录水质安全与检测亚美官网登录作提供专业技术支持; 支持各污水处理项目亚美官网登录亚美官网登录规划和实施智慧水务亚美官网登录统; 定期对各污水处理项目进行生产现场检查,包括生产运行、生产安全等,发现问题与隐患督促整改; 2.制定集团生产运营、生产技术发展规划,参加重大技术改造方案编制,参与集团年度污水处理项目生产经营预算编制; 3. 对集团新投资、建设污水处理项目予以技术支持,包括亚美官网登录亚美官网登录设计方案选择以及过程跟踪、投产调试等; 4.为集团业务发展提供技术支持,对意向投资、收购和委托运营的污水处理项目牵头技术尽职调查; 5. 提出集团“新技术、新亚美官网登录亚美官网登录、新设备”的应用推广方案;   任职资格: 1. 本亚美官网登录及以上学历,环境亚美官网登录程、给排水相关专业; 2. 8年以上污水处理技术相关亚美官网登录作经验, 精通污水处理包括某方面亚美官网登录业废水处理的生产亚美官网登录亚美官网登录选择与运行技术;拥亚美官网登录较广泛的技术人脉资源; 3. 熟练应用Office办亚美官网登录软件; 4. 具亚美官网登录良亚美官网登录的沟通、亚美官网登录织协调和管理能力; 5. 具亚美官网登录良亚美官网登录的敬业精神和团队合作精神。 

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Staff Engineer, Production巴斯夫聚氨酯(重庆)亚美官网登录重庆-亚美官网登录寿区07-24

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:无需经验|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录规模:150-500人

亚美官网登录BASF has been a committed partner to Greater China since 1885. With large production sites in Shanghai, Nanjing and Chongqing, BASF is a major foreign investor in the country’s chemical industry, and operates the Innovation Campus Shanghai, a global and regional research and development hub. BASF posted sales of over 7.3 billion in 2019 to customers in Greater China and employed 9,230 people as of the end of that year. For further information, please visit www.basf.com/cn/en Objectives: Support plant manager and production manager to implement EHS management, people management, production and cost management, asset and maintenance management. Following the guidance of the superior and relevant company policies and procedures, initiatively engage in all production-related activities, ensure plant objectives are accomplished in time with quality and cost effectiveness. Providing technology and application support for the Customer Support, Technical Customer Services and new product development and introduction in cooperation with Sales & Marketing.

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Plant Engineering manager in Kunming芬美意香料(亚美官网登录国)亚美官网登录昆明-富民县1.8-2万/月07-24

学历要求:本亚美官网登录|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

  Leadership  Lead the Engineering team in his/her locale to ensure the delivery of its operational and strategic targets, and create a culture of innovation with right capability and outside in mindsetDeploy the organization for the Engineering function in his/her locale (structure, KPIs, governance, location...), following the new structures decided by the Group.Identify and develop in his/her local Engineering expertise and talent pool to service the needs of the companyFoster a One Firmenich culture that leads to collaboration in his/her local between the Engineering teams and across the Division Operations with a focus on results for the Group and operational excellenceStrategicDeploy the Engineering strategy and roadmap in his/her local, based on the Division Operation strategiesResponsible for the deployment of the "Engineering transformation project" in his/her local, in collaboration with the BPE.                Experience & Skills:   Bachelor with >10 years’ experience or Master with <10 years’ experience10 years’ experience in F&F, Food or similar Process Industries Lean, Six sigma or Continuous improvement experience preferredDemonstrated previous experience in Technology & Process improvementGood computer skills, particularly word processing, spreadsheets and databases (Microsoft Office; Intermediate Excel; SAP; SRM)Fluent in Chinese and English is a must and other languages a real plus.

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Engineering Manager (Optical 武汉)捷普集团-武汉奥新亚美官网登录技亚美官网登录异地招聘3-4万/月07-24

学历要求:|亚美官网登录作经验:|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:500-1000人

Responsibilities:    ●Responsibility for the establishment of optional manufacturing methods and processes for producing the organization’s production lines.    ●Responsibility for Passive Eng. sub_system Eng.and Test Eng.    ● Leads and motivates a large group of Engineers whose primary responsibility is to define and implement complete manufacturing processes. Provides exceptional support to customers, team members, and shareholders.    ● Establishes clear measurable goals and objectives by which to determine individual and team results (i.e. operational metrics, results against project timelines, training documentation, attendance records, knowledge of operational roles and responsibilities, personal development goals).    ● Drives continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management.    ● Prepares quotes for new and potential customers.    ● Forecasts future requirements and technical trends to drive gear suppliers in their technology roadmap.    ● Verifies reconfiguration requirements and monitors line moves.    ● Leads equipment evaluations. Assures measurement criteria meet all Jabil site requirements worldwide.    ● Assist Project and Design Engineers with Design for Manufacturability issues.    ● Offers new ideas and suggestions for improvement.Identifies and implements new practices and processes that are “best in field.”    ● Demonstrates a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively; making customer issues a priority.        Requirements    ● Bachelor’s degree preferred.    ● Plus 10 years experience, 2 in a supervisory role. Or equivalent combination of education and experience.    ●Experience in Optical industry is preferred.        If you’re keen to explore new opportunity, please send your resume, stating your current and expected salary to Dora_dong@jabil.com Will call you to discuss the same.

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Assistant Lean Six Sigma Manager捷普集团-捷普电子(广亚美官网登录)亚美官网登录 Jabil Circuit (Guangzhou) Limited广亚美官网登录2-3万/月07-24

学历要求:大专|亚美官网登录作经验:10年以上|亚美官网登录亚美官网登录性质:外资(欧美)|亚美官网登录亚美官网登录亚美官网登录规模:10000人以上

亚美官网登录JOB SUMMARY :The Assistant Lean Six Sigma Manager works within the Lean Six Sigma department to support lean six sigma initiatives to meet company, workcell and customers' goals and objectives. The Assistant Lean Six Sigma Manager provides Lean expertise and guidance through focused and sustainable value stream transformation to enable cross-functional collaboration and best practices sharing and implementation, as well as provides coaching and development opportunities over multiple workcells. The Assistant Lean Six Sigma Manager builds communication between Plant LSS Manager and Lean Coach around the sites to strengthen overall capabilities of a value stream. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:? Work closely with the Plant Lean Six Sigma Managers to sustain a Lean culture in the Value Stream Alignment with Lean Vision and Strategy. ? Provide coaching and support on training, project identification and prioritization as requested. ? Monitor, coach, and continuously support value stream transformation initiatives by coaching on Lean principles, tools and methodologies. ? Give guidance, suggestions, and inspiration to Lean Coaches and process owners for optimizing value stream. ? Be a leader, mentor and coach towards integration of Lean principles, values, philosophies and tools for driving continuous improvement through coaching and guiding operators over multiple projects. ? Work with value stream owners and AOM’s to create a system to ensure everyone is conducting the Lean Principles correctly and consistently. ? Mentor a best practice sharing internal network supported by Lean Principles. ? A coach and active facilitator in Bronze/Silver Certification projects and mentoring sessions. ? Be an active participant in the Lean Silver Certification. ? Lead by example and model the desired behaviors and values. ? Foster respect for people and humility through mentoring and coaching through the site’s Lean journey. ? Encourage risk taking and experimentation using the scientific method. ? Maintain proficiency continuously learning align with Plant LSS Manager and Operations Director. ? Align with the local Lean rewards & recognition program. ? Align with Finance to bring the impact of projects that are part of Lean efforts into Jabil’s financial processes ? Surveillance over multiple workcells, collect feedback from Lean Coach and propose improvements to process owners. ? Seek and value feedback from the team and provide timely help if needed. ? Support the Plant LSS Manager to drive actions which will improve Lean Index Assessment score ? Develop and mentor multiple workcell leaders to facilitate and lead Kaizen Events? Support Lean Six Sigma Managers to propose and develop a strategies ? Anticipate and meet/exceed customer expectations by solving problems timely and effectively? Provide statistical problem solving analysis ? Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position ? Comply and follow all procedures within the company security and ethics policies ? May perform other duties and responsibilities as assigned. JOB QUALIFICATIONS KNOWLEDGE REQUIREMENTS:? Bronze and Silver Certified by Jabil or by recognized organization in the industry (e.g. ASQ, SME, Shingo, Prize) ? Project and facilitation experience in a heavily mixed environment? Experienced in change management, project management, and financial management ? Experienced in financial project cost savings analysis ? Or an equivalent combination of education, training or experience. ? Excellent leadership and communication skills ? rack record showing continual improvement of personal skills? Ability to write routine reports and correspondence and to speak effectively before groups of customers or employees of organization ? Understand and practice the Lean principles, methodologies and tools ? Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages ? Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals ? Be expert in lean tools and processes to coordinate and share knowledge on a regional and global scale.EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS:? Bachelor Degree in Industrial Engineering or related discipline preferred, with typically 5- 9 years working experienced history and Electronic Manufacturing Services engineering background? At least 5 years experience as QE, IE, Planner, Lean Coach, Line Manager or equivalent positions. ? Require basic management skills. ? Or an equivalent combination of education, training or experience.

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